СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Модель психологической службы школы

Категория: Психологу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Приоритетной задачей современной школы является создание благоприятных условий, обеспечивающих повышение качества образования, что напрямую связано с развитием и эффективным функционированием Психологической службы, деятельность которой регламентирована. Целью психологической службы в образовательной организации становится сохранение и укрепление психического здоровья не только детей, но и других участников образовательного процесса (педагогов, родителей (законных представителей)).

Просмотр содержимого документа
«Модель психологической службы школы»

Модель психологической службы  МБОУ «Кодинская СОШ № 2»               Докладчик:               Педагог-психолог               Красавина Марина Николаевна г. Кодинск, 2024

Модель психологической службы МБОУ «Кодинская СОШ № 2»

Докладчик:

Педагог-психолог

Красавина Марина Николаевна

г. Кодинск, 2024

Цель целью психологической службы в образовательной организации становится сохранение и укрепление психического здоровья не только детей, но и других участников образовательного процесса (педагогов, родителей (законных представителей))

Цель

  • целью психологической службы в образовательной организации становится сохранение и укрепление психического здоровья не только детей, но и других участников образовательного процесса (педагогов, родителей (законных представителей))

Задачи Мониторинг психологического здоровья обучающихся. Формирование ценности здоровья и безопасного образа жизни. Мониторинг и развитие возможностей и способностей обучающихся. Выявление  и  поддержка  детей  с  особыми образовательными потребностями. Обеспечение осознанного и ответственного выбора обучающимися дальнейшей профессиональной сферы деятельности. Формирование коммуникативных навыков в разновозрастной среде и среде сверстников. Формирование и развитие психолого-педагогической компетентности обучающихся, педагогов и родительской общественности.

Задачи

  • Мониторинг психологического здоровья обучающихся. Формирование ценности здоровья и безопасного образа жизни.
  • Мониторинг и развитие возможностей и способностей обучающихся.
  • Выявление и поддержка детей с особыми образовательными потребностями.
  • Обеспечение осознанного и ответственного выбора обучающимися дальнейшей профессиональной сферы деятельности.
  • Формирование коммуникативных навыков в разновозрастной среде и среде сверстников.
  • Формирование и развитие психолого-педагогической компетентности обучающихся, педагогов и родительской общественности.

Нормативно-правовая база Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ Федеральные государственные образовательные стандарты Концепция развития психологической службы в системе образования в РФ на период до 2025 года. (Министерство образования и науки РФ от 19.12.2017) Профессиональный стандарт «Педагог-психолог (в сфере образования)» (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2015 № 514н) Положение о психолого-медико-педагогической комиссии (приказ Министерства образования и науки РФ от 20.09.2013 №1082) Методические рекомендации по системе функционирования психологических служб в общеобразовательных организациях (распоряжение Минпросвещения России от 28.12.2020 № Р-193) Устав МБОУ КСОШ №2 Положение о Психолого-педагогическом консилиуме

Нормативно-правовая база

  • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ
  • Федеральные государственные образовательные стандарты
  • Концепция развития психологической службы в системе образования в РФ на период до 2025 года. (Министерство образования и науки РФ от 19.12.2017)
  • Профессиональный стандарт «Педагог-психолог (в сфере образования)» (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2015 № 514н)
  • Положение о психолого-медико-педагогической комиссии (приказ Министерства образования и науки РФ от 20.09.2013 №1082)
  • Методические рекомендации по системе функционирования психологических служб в общеобразовательных организациях (распоряжение Минпросвещения России от 28.12.2020 № Р-193)
  • Устав МБОУ КСОШ №2
  • Положение о Психолого-педагогическом консилиуме
МОДЕЛЬ

МОДЕЛЬ

В кадровый состав психологической службы нашей школы входят: Заместитель директора по воспитательной работе Педагог-психолог Учитель-логопед Учитель-дефектолог Социальный педагог Классный руководитель

В кадровый состав психологической службы нашей школы входят:

  • Заместитель директора по воспитательной работе
  • Педагог-психолог
  • Учитель-логопед
  • Учитель-дефектолог
  • Социальный педагог
  • Классный руководитель
Психолого-педагогический консилиум  Психологическая служба Служба консультирования  Совет профилактики Служба медиации

Психолого-педагогический консилиум

Психологическая служба

Служба консультирования

Совет профилактики

Служба медиации

Направления работы  Диагностика  Профилактика  Просвещение  Коррекционно-развивающая работа  Консультирование  Организационно-методическая работа

Направления работы

  • Диагностика
  • Профилактика
  • Просвещение
  • Коррекционно-развивающая работа
  • Консультирование
  • Организационно-методическая работа
Направление работы:  1. Диагностика проводится: с учениками школы, имеющими заключения ТПМПК в начале и конце учебного года в период адаптации в 1 классе и при переходе в среднее звено по запросу классного руководителя проводится диагностика класса по таким темам как:  определения способа выхода из конфликта, диагностика эмоционально-волевой сферы подростка, профессиональное самоопределения старшеклассников  определения способа выхода из конфликта, диагностика эмоционально-волевой сферы подростка, профессиональное самоопределения старшеклассников

Направление работы: 1. Диагностика

проводится:

  • с учениками школы, имеющими заключения ТПМПК в начале и конце учебного года
  • в период адаптации в 1 классе и при переходе в среднее звено
  • по запросу классного руководителя проводится диагностика класса по таким темам как:
  • определения способа выхода из конфликта, диагностика эмоционально-волевой сферы подростка, профессиональное самоопределения старшеклассников
  • определения способа выхода из конфликта,
  • диагностика эмоционально-волевой сферы подростка,
  • профессиональное самоопределения старшеклассников
Направление работы:  2. Профилактика Профилактические программы, реализуемые психологической службой МБОУ КСОШ №2: Профилактическая работа с семьями группы риска и социально опасного положения Профилактика по разрешению конфликтов Профилактика правонарушений Профилактика суицидального поведения Профилактика вредных привычек

Направление работы: 2. Профилактика

Профилактические программы, реализуемые психологической службой МБОУ КСОШ №2:

  • Профилактическая работа с семьями группы риска и социально опасного положения
  • Профилактика по разрешению конфликтов
  • Профилактика правонарушений
  • Профилактика суицидального поведения
  • Профилактика вредных привычек
Направление работы:  3. Просвещение Проведение систематизированного психологического просвещения родителей проходит в форме родительских собраний на темы: Готовность ребенка к школе. Адаптация первоклассников Стартовая диагностика первоклассников. Адаптация пятиклассников. Межличностные конфликты. Возрастные особенности подростка.

Направление работы: 3. Просвещение

Проведение систематизированного психологического просвещения родителей проходит в форме родительских собраний на темы:

  • Готовность ребенка к школе.
  • Адаптация первоклассников
  • Стартовая диагностика первоклассников.
  • Адаптация пятиклассников.
  • Межличностные конфликты.
  • Возрастные особенности подростка.
Направление работы:  4. Коррекционно-развивающая работа развитие познавательной сферы снижение личностной и школьной тревожности повышение уровня учебной мотивацией формирование адекватной самооценки развитие навыков самоорганизации и самоконтроля

Направление работы: 4. Коррекционно-развивающая работа

  • развитие познавательной сферы
  • снижение личностной и школьной тревожности
  • повышение уровня учебной мотивацией
  • формирование адекватной самооценки
  • развитие навыков самоорганизации и самоконтроля
Направление работы:  5. Консультирование Оказание помощи обучающимся, их родителям и педагогам в вопросах развития, воспитания и обучения.

Направление работы: 5. Консультирование

  • Оказание помощи обучающимся, их родителям и педагогам в вопросах развития, воспитания и обучения.
Направление работы:  6. Организационно-методическая работа анализ и планирование деятельности; разработка развивающих и коррекционных программ; разработка стендовой информации и рекомендаций психологической направленности для обучающихся, родителей, педагогов  разработка рекомендаций для учащихся; ведение отчетной документации; работа с методической и научно-популярной литературой; создание стимульного материала к программам; подготовка к выступлениям перед педагогами и родителями; использование интернет ресурсов в работе.

Направление работы: 6. Организационно-методическая работа

  • анализ и планирование деятельности;
  • разработка развивающих и коррекционных программ;
  • разработка стендовой информации и рекомендаций психологической направленности для обучающихся, родителей, педагогов
  • разработка рекомендаций для учащихся;
  • ведение отчетной документации;
  • работа с методической и научно-популярной литературой;
  • создание стимульного материала к программам;
  • подготовка к выступлениям перед педагогами и родителями;
  • использование интернет ресурсов в работе.
Критерии оценивания: содействие в создании условий для полноценного личностного развития, позитивной социализации, профессионального становления и жизненного самоопределения обучающихся; кадровый состав и профессиональный рост специалистов (участие в работе методических объединений, посещение семинаров и других мероприятий, направленных на повышение профессионального мастерства, и т. д.); участие специалистов службы в информационно-просветительской работе; создание условий для эффективной работы (материально-техническое и методическое обеспечение рабочих кабинетов, сохранность вверенного имущества); наличие и состояние документации (её качество, регулярное и чёткое ведение); обоснованность, актуальность, качество и эффективность оказываемой социально педагогической и психологической помощи; работа в системе семейно-общественного воспитания (взаимодействие с родителями, опекунами, организациями).

Критерии оценивания:

  • содействие в создании условий для полноценного личностного развития, позитивной социализации, профессионального становления и жизненного самоопределения обучающихся;
  • кадровый состав и профессиональный рост специалистов (участие в работе методических объединений, посещение семинаров и других мероприятий, направленных на повышение профессионального мастерства, и т. д.);
  • участие специалистов службы в информационно-просветительской работе;
  • создание условий для эффективной работы (материально-техническое и методическое обеспечение рабочих кабинетов, сохранность вверенного имущества);
  • наличие и состояние документации (её качество, регулярное и чёткое ведение);
  • обоснованность, актуальность, качество и эффективность оказываемой социально педагогической и психологической помощи;
  • работа в системе семейно-общественного воспитания (взаимодействие с родителями, опекунами, организациями).
Заключение ШКОЛА СОЗДАЕТ УСЛОВИЯ для развития личности и позитивной социализации КАЖДОГО ребенка. ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА Школы СОПРОВОЖДАЕТ РАЗВИТИЕ ребенка через профессиональное влияние на условия и адресную помощь.

Заключение

ШКОЛА СОЗДАЕТ УСЛОВИЯ для развития личности и позитивной социализации КАЖДОГО ребенка.

ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА Школы СОПРОВОЖДАЕТ РАЗВИТИЕ ребенка через профессиональное влияние на условия и

адресную помощь.