СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Организация наставничества

Категория: Всем учителям

Нажмите, чтобы узнать подробности

В данной презентации описана организация наставничества с молодыми педагогами

Просмотр содержимого документа
«Организация наставничества»

Организация наставничества  в работе  с молодыми специалистами Оразаева Лидия Николаевна, учитель русского языка и литературы

Организация наставничества в работе с молодыми специалистами

Оразаева Лидия Николаевна, учитель русского языка и литературы

 Цель - оказание помощи молодым учителям.  Задача – сопровождение в период адаптации, ознакомление со спецификой работы  педагогического  коллектива, преподавания конкретной дисциплины, включение молодого педагога в процессе становления.

Цель - оказание помощи молодым учителям.

Задача – сопровождение в период адаптации, ознакомление со спецификой работы  педагогического  коллектива, преподавания конкретной дисциплины, включение молодого педагога в процессе становления.

Разработка индивидуального плана  исследование системно-деятельного подхода к процессу обучения, обозначенного ФГОС ООО;  использование современных образовательных технологий на уроках иностранного языка с методикой преподавания;

Разработка индивидуального плана

  • исследование системно-деятельного подхода к процессу обучения, обозначенного ФГОС ООО;
  • использование современных образовательных технологий на уроках иностранного языка с методикой преподавания;
Этапы профессионального становления и развития молодого специалиста 1. Составили программу совместных действий ; изучили ФГОС, проанализирована основная и дополнительная литература, определена роль ИКТ в системе преподавания. 2. Исследовали системно - деятельностный подход 3. Изучили современные образовательные технологии

Этапы профессионального становления и развития молодого специалиста

1. Составили программу совместных действий ; изучили ФГОС, проанализирована основная и дополнительная литература, определена роль ИКТ в системе преподавания.

2. Исследовали системно - деятельностный подход

3. Изучили современные образовательные технологии

Средства и методы диагностика, посещение уроков молодого учителя, организация их самоанализа.  наблюдение, анкетирование, беседа, дискуссия, мастер-классы.

Средства и методы

  • диагностика, посещение уроков молодого учителя, организация их самоанализа.
  • наблюдение, анкетирование, беседа, дискуссия, мастер-классы.
 Направления деятельности 1. Глубокое изучение и освоение молодым специалистом школьной программы, требований к современному уроку; научной и методической литературы по предмету 2. Овладение молодым педагогом комплексным подходом к воспитательной работе, ознакомление, овладение методикой воспитывающего обучения; овладение современных требований к внеурочной работе по предмету; 3.Изучение и внедрение в практику преподавания передового педагогического опыта и основных достижений педагогической науки, а также организацию творческой деятельности молодого специалиста.

Направления деятельности

  • 1. Глубокое изучение и освоение молодым специалистом школьной программы, требований к современному уроку; научной и методической литературы по предмету
  • 2. Овладение молодым педагогом комплексным подходом к воспитательной работе, ознакомление, овладение методикой воспитывающего обучения; овладение современных требований к внеурочной работе по предмету;
  • 3.Изучение и внедрение в практику преподавания передового педагогического опыта и основных достижений педагогической науки, а также организацию творческой деятельности молодого специалиста.
Функции педагога - наставника:  определяю методику обучения молодого специалиста, вместе с ним разрабатываю план его профессионального становления; даю нужные советы и рекомендую необходимую литературу; привлекаю молодого специалиста к разработке планов-занятий и различного рода учебно-методической документации; учу составлению календарно-тематических планов и других учебно-методических документов по предмету; посещаю уроки, занятия, внеклассные мероприятия по предмету у своего подшефного и провожу их анализ;

Функции педагога - наставника:

  • определяю методику обучения молодого специалиста, вместе с ним разрабатываю план его профессионального становления;
  • даю нужные советы и рекомендую необходимую литературу;
  • привлекаю молодого специалиста к разработке планов-занятий и различного рода учебно-методической документации;
  • учу составлению календарно-тематических планов и других учебно-методических документов по предмету;
  • посещаю уроки, занятия, внеклассные мероприятия по предмету у своего подшефного и провожу их анализ;
Достижения молодого педагога и наставника

Достижения молодого педагога и наставника

Достижения учащихся

Достижения учащихся