От чего зависят личные и семейные доходы

Повторим

• Какие бывают источники денежных поступлений в нашей стране?
• Что такое заработная плата?
• Что такое «белая» и «серая» зарплата ?

Ситуация

Представим, что молодой человек Степан окончил школу и решил, что больше учиться незачем, он и так найдёт интересную работу с высокой зарплатой.

Какое-то время он жил на деньги, которые давали родители, но их не хватало, и ему пришлось устроиться работать сначала дворником, потом грузчиком в магазине, а затем и курьером. Ни работа, ни доходы никакого удовлетворения ему не приносили.

Степан мечтает о создании семьи, но понимает, что семью необходимо содержать, а пока денег едва хватает лишь на себя самого.

Вопрос

Что делать Степану?

От чего зависят личные и семейные доходы

Какие факторы влияют на доход человека?

Субъективные факторы

Объективные факторы

Субъективные факторы, влияющие на доходы:

1. Умственные способности человека и то, как способности смогли развить в семье, детском саду и школе. Поэтому важно заниматься интеллектуальным развитием на каждом жизненном этапе.

2. Образование (общее и специальное), которое человек сумел получить. Особенно важно освоить конкретную профессию и стать специалистом высокого класса в своей профессии. Для этого нужно много учиться.

3. Физические возможности человека, дарованные природой и развитые тренировками (физический капитал человека).

4. Трудовой опыт человека — все те знания и умения, которые он приобрёл за период работы по найму после окончания обучения.

5. Удача при устройстве на работу.

Человеческий капитал — все те дарования, умения и знания, которые могут быть с пользой применены работодателем и за которые человек вправе требовать оплаты. Чем больше этот капитал, тем выше — при прочих равных условиях — может быть зарплата, которую станут платить работнику.

объективные факторы, влияющие на доходы:

1. Уровень экономического развития того государства, в котором живёт человек.

2. Уровень экономического развития региона (уровень цен и условия продажи труда).

3. Степень риска работы.

Заработная плата

Это вознаграждение, выплачиваемое работодателем наёмному работнику за труд .

Величина заработной платы, которую получает человек, зависит от следующих показателей:

• величины его человеческого капитала;

• риска, с которым сопряжён его труд;

• благоприятности условий для продажи его трудовых услуг;

• уровня цен на товары и услуги в стране;

• удачливости при поиске работы.

Ситуация

Представим, что молодой человек Степан окончил школу и решил, что больше учиться незачем, он и так найдёт интересную работу с высокой зарплатой.

Какое-то время он жил на деньги, которые давали родители, но их не хватало, и ему пришлось устроиться работать сначала дворником, потом грузчиком в магазине, а затем и курьером. Ни работа, ни доходы никакого удовлетворения ему не приносили.

Степан мечтает о создании семьи, но понимает, что семью необходимо содержать, а пока денег едва хватает лишь на себя самого.

Вопрос

Что делать Степану?

Отвечаем на вопрос

Мы посоветуем Степану освоить какую-нибудь профессию. А для этого нужно учиться. Необходимо подготовиться к экзаменам и получить среднее профессиональное образование в колледже или высшее — в институте (университете, академии). Чтобы стать профессионалом, необходимо много заниматься самообразованием. Очень важно ещё во время учёбы приобретать опыт в этой профессии (посещать производственные практики или устроиться помощником к специалисту, который уже владеет этой специальностью).

Выводы

1. На размер заработной платы влияет множество факторов.

2. Важнейшим фактором, влияющим на будущие доходы, является образование.

3. Чтобы претендовать на высокую оплату труда, необходимо иметь большой запас человеческого капитала.

Домашнее задание

Ответить на вопрос:

Какая профессия сегодня самая востребованная в вашем регионе?