Справка по обоснованности, уместности и результативности использования современных образовательных технологий учителем истории Макаровой О.Ф.
Макарова Оксана Фёдоровна в системе использует современные образовательные технологии в процессе обучения предмету на всех этапах урока. Результатом применения современных образовательныхтехнологий стало повышение интереса обучающихся к уроку, повышение качества знаний, что ежегодно подтверждается результатами итоговой аттестации учащихся.
В работе Оксаны Фёдоровны преобладают:
Проектные методы обучения. Работа по данной методике дает возможность развивать индивидуальные творческие способности учащихся, более осознанно подходить к профессиональному и социальному самоопределению.
Исследовательские методы в обучении дают возможность учащимся самостоятельно пополнять свои знания, глубоко вникать в изучаемую проблему и предполагать пути ее решения, что важно при формировании мировоззрения. Это важно для определения индивидуальной траектории развития каждого школьника.
В 2018 – 2019 учебном году 4-9 классах в рамках внеурочной деятельности был введён курс «Я изучаю.. », в рамках которого осуществлялась проектная и исследовательская деятельность.
В сентябре месяце было проведено тестирование. Анализ показал:
Диаграмма № 1
Диаграмма № 2
Результаты тестирования коммуникативных умений
| | Уровень коммуникативных умений |
| I низкий | II ниже среднего | III средний | IV высокий | V очень высокий |
| Кол-во учащихся получивших данную отметку | 17 | 11 | 12 | 16 | 5 |
| % учащихся, получивших данную отметку | 27% | 18% | 19% | 26% | 10% |
27% обучающихся характеризуются низким уровнем проявления коммуникативных склонностей. У 18% обучающихся - коммуникативные склонности присущи на уровне ниже среднего. Они не стремятся к общению, чувствуют себя сковано в новой компании, коллективе; предпочитают проводить время наедине с собой, ограничивают свои знакомства; испытывают трудности в установлении контактов с людьми и при выступлении перед аудиторией; плохо ориентируются в незнакомой ситуации; не отстаивают свои мнения, тяжело переживают обиды; проявления инициативы в общественной деятельности крайне снижено, во многих делах они предпочитают избегать принятия самостоятельных решений.
Организаторские способности - это способности человека организовать себя и других. Люди с низким уровнем не умеют себя организовать, в общественной жизни не проявляют инициативы. Уровень ниже среднего - человек избегает принятия самостоятельного решения, проявление инициативы в общественной жизни занижено. Люди, имеющие средний уровень, в экстремальных ситуациях могут организовать себя и убедить других в принятии какого-нибудь решения. Высокий уровень имеют люди, которые всё делают согласно внутренним устремлениям. Они способны в трудных ситуациях принимать самостоятельные решения. Очень высокий уровень - человек испытывает потребность в организаторской деятельности, принимает самостоятельные решения, отстаивает своё мнение. Результаты тестирования организаторских склонностей представлены в таблице и на диаграмме.
Диаграмма № 3
Результаты тестирования организаторских умений
| | Уровень организаторских умений |
| I низкий | II ниже среднего | III средний | IV высокий | V очень высокий |
| Кол-во учащихся получивших данную отметку | 27 | 21 | 10 | 5 | 1 |
| % учащихся, получивших данную отметку | 41 % | 31% | 14% | 8% | 6% |
41% обучающихся характеризуются низким уровнем проявления организаторских склонностей. Они не умеют себя организовывать, у них отсутствует внутренняя собранность. В общественной жизни инициативы не проявляют. 21% обучающихся 9а класса имеют уровень организаторских умений ниже среднего. Они избегают принятия самостоятельного решения, проявление инициативы в общественной жизни занижено.
Диаграмма № 4
Результаты теста на определение уровня общительности
| | Уровень общительности |
| Очень низкий | низкий | Ниже среднего | Средний | Выше среднего | Высокий | Очень высокий |
| Количество учащихся получивших данную отметку | 8 | 7 | 5 | 24 | 6 | 10 | 4 |
| Процент учащихся, получивших данную отметку | 13% | 11% | 8% | 38% | 11% | 7% | 4% |
Методика на определение уровня общительности показывает, что 13% обучающихся некоммуникабельны (низкий уровень социализации); 11% - замкнуты, неразговорчивы, предпочитают одиночество; 178% обучающихся мало общительные.
Макарова О.Ф. разработала программы:
4 класс: https://multiurok.ru/files/programma-vneurochnoi-deiatelnosti-ia-izuchaiu.html
5 класс: https://multiurok.ru/files/programma-ia-izuchaiu-5-klass.html
6-7 классы: https://multiurok.ru/files/programma-proektnaia-deiatelnost-na-baze-shkolnogo.html
7-8 классы: https://multiurok.ru/files/programma-moia-rodoslovnaia.html
9 класс: https://multiurok.ru/files/programma-9-klassa-proektnaia-deiatelnost-na-baze.html
В течение года шла реализация программ. В мае месяце была сделана повторная диагностика.
Диаграмма № 5
Результаты тестирования коммуникативных умений
| | Диагностическое тестирование | Итоговое тестирование |
| Уровень | Кол-во уч. | % уч-ся | Кол-во уч. | % уч-ся |
| Низкий | 17 | 27 | 10 | 16 |
| Ниже среднего | 11 | 18 | 6 | 9 |
| Средний | 12 | 19 | 25 | 39 |
| Высокий | 16 | 26 | 17 | 27 |
| Очень высокий | 5 | 10 | 6 | 9 |
Диаграмма № 6
Результаты тестирования организаторских умений
| | Диагностическое тестирование | Итоговое тестирование |
| Уровень | Кол-во уч. | % уч-ся | Кол-во уч. | % уч-ся |
| Низкий | 27 | 41 | 20 | 30 |
| Ниже среднего | 21 | 31 | 22 | 33 |
| Средний | 10 | 14 | 15 | 22 |
| Высокий | 5 | 8 | 6 | 9 |
| Очень высокий | 1 | 6 | 1 | 6 |
Диаграмма № 7
Результаты теста на определение уровня общительности
| | Диагностическое тестирование | Итоговое тестирование |
| Уровень | Кол-во уч. | % уч-ся | Кол-во уч. | % уч-ся |
| Очень низкий | 8 | 13 | 5 | 8 |
| низкий | 7 | 11 | 5 | 8 |
| Ниже среднего | 5 | 8 | 4 | 6 |
| Средний | 24 | 38 | 27 | 42 |
| Выше среднего | 6 | 11 | 12 | 19 |
| Высокий | 10 | 7 | 7 | 11 |
| Очень высокий | 4 | 4 | 4 | 6 |
Сравнительный анализ ответов, представленных на диаграммах №№ 5-7, позволяет сделать выводы, что работа была плодотворной, имеет положительную динамику.
Зам директора по ВР Славецкая М.В.
5