План индивидуальной работы по развитию потенциала молодого специалиста.( 3 год наставничества)

№

Планируемые мероприятия

Форма отчетности

Дата

1

Оказание помощи в составлении календарно-тематического планирования по предметам

Проведение инструктажа по оформлению электронного журнала.

Посещение уроков наставником. Самоанализ урока молодым учителем + наставником.

Календарно-тематическое планирование.

сентябрь

2

Выбор индивидуальной методической темы исходя из личных интересов и особенностей учебного предмета

Выработка рекомендаций

сентябрь, октябрь

3

Посещение уроков молодого учителя наставником с целью оказания методической помощи в формировании ключевых профессиональных компетенций

Выработка рекомендаций

сентябрь - май

4

Конкурсы профессионального

мастерства

Сертификат, грамота,

диплом

сентябрь - май

5

Консультации по волнующим вопросам с психологом, наставником, администрацией, участие в педагогических советах, методических совещаниях, регулярное ознакомление с педагогической и методической литературой, участие в работе творческой группы учителей начальных классов

Выработка рекомендаций.

сентябрь - май

6

Участие в семинарах, вебинарах.

Проблемная беседа

сентябрь - май

7

Участие обучающихся в конкурсам, олимпиадам по предмету.

Грамоты, дипломы

сентябрь - май

8

-Выступление по теме самообразования на заседании учителей начальных классов.

доклад,

презентация

июнь

9

Анкетирование: Оценка собственного квалификационного уровня молодым учителем и педагогом наставником.

Выработка рекомендаций.

сентябрь - май

10

Отчет молодого специалиста о проделанной работе

«Кейс молодого специалиста»

Май-июнь

11

- Оказание помощи в составлении личной карты самообразования молодого учителя на следующий год

Выработка рекомендаций.

Май-июнь