План индивидуальной работы профессионального развития молодого специалиста.(2 год наставничества)

№

Планируемые мероприятия

Форма отчетности

Дата

1

Построение собственной траектории профессиональной деятельности

сентябрь, октябрь

Выбор индивидуальной методической темы исходя из личных интересов и особенностей учебного предмета

Выработка рекомендаций

сентябрь, октябрь

Посещение уроков молодого учителя наставником с целью оказания методической помощи в формировании ключевых профессиональных компетенций

Выработка рекомендаций

сентябрь - май

2

- Общие положения портфолио педагога;

- Структура содержания и порядок ведения портфолио;

- Оценивание материалов портфолио.

Портфолио учителя.

Выработка рекомендаций

октябрь-декабрь

Совместная подготовка к аттестации в соответствии с планом подготовки.

Пополнение материалами портфолио

октябрь-декабрь

3

Аттестация молодого специалиста

успешное прохождение аттестации

декабрь

4

Консультация "Современный урок: структура и конструирование"

Выработка рекомендаций.

-Консультация «Дифференцированный и индивидуальный подход к обучению».

Выработка рекомендаций.

5

- Мастер-класс по теме «Использование ресурсов в начальной школе»

Использование ИКТ

6

-Участие в заседаниях методического объединения учителей начальных классов;

-Консультация по затруднениям, имеющимся у учителя.

Выработка рекомендаций.

Список литературы.

сентябрь - май

7

Участие в семинарах, вебинарах.

Проблемная беседа

сентябрь - май

8

Участие обучающихся в конкурсам, олимпиадам по предмету.

Грамоты, дипломы

сентябрь - май

10

-Выступление по теме самообразования на заседании учителей начальных классов.

доклад,

презентация

ноябрь

11

- Конкурсы профессионального

мастерства

Сертификат,

диплом

сентябрь - май

12

-Практикум «Анализ урока. Виды анализа урока»

-Анкетирование: Профессиональные затруднения. Степень комфортности нахождения в коллективе.

Памятка.

Подбор примеров - ситуаций (информационный лист).

январь

13

Самоанализ профессиональной деятельности молодого специалиста

Отчет и заключение наставника с оценкой о проделанной работе.

Май-июнь