Сохраните летнее настроение в новом учебном году! –90% на доступ к материалами по вашему предмету или классу

СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Выбрать материалы

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Была в сети 20.06.2025 13:51

Папитова Екатерина Владимировна

Социальный педагог

28 лет

4 339

13 202

Подписчики

Подписки

Местоположение

Россия, Горно-Алтайск

Обо мне Блог Файлы Тесты Галерея Активность Награды

План методической работы

Категория: Прочее

24.04.2020 11:36

Просмотр содержимого документа
«План методической работы»

План методической работы школы на 2018-2019 учебный год

В соответствии с Программой развития школы, единая методическая тема школы: «Совершенствование качества образования путем обновления содержания и педагогических технологий в рамках реализации ФГОС.»

Цель методической работы: повышение качества образования через непрерывное развитие учительского потенциала, повышение уровня профессионального мастерства и профессиональной компетенции учителей для успешной реализации ФГОС.

Задачи:

Создание оптимальных условий для творческого роста и достижения профессиональной успешности учителей;

Формирование положительной мотивации педагогов и административных работников, повышение уровня в области исследовательских технологий и компетенций;

Совершенствование системы проектно-исследовательской деятельности, направленной на воспитание и развитие креативного мышления обучающихся;

Осуществление условий для модернизации школьного образования и введения в учебно-воспитательный процесс новых образовательных технологий;

Создание условий для обеспечения психологического комфорта, повышения уровня социально-педагогической адаптации и организации индивидуально-дифференцированного подхода для обучающихся с ОВЗ;
Продолжение работы по внедрению в практику работы школы здоровьесберегающих технологий в урочной и внеурочной деятельности;

Укрепление и расширение связей с общественностью, научными организациями, родителями, способствующий развитию школы как открытой образовательной системы;
Регулярное проведение психолого-педагогических консилиумов, обмен опытом работы со слабоуспевающими обучающимися и обучающимися с ОВЗ.

Основные направления деятельности

Работа с кадрами

Повышение квалификации.

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности в свете новых ФГОС.

Курсовая переподготовка

№	Содержание работы	Сроки	исполнители	Прогнозируемый результат
1.	Составление списка учителей для прохождения	Май - сентябрь	Зам.директора по	Перспективный план курсовой
	курсовой подготовки в новом учебном году.		УР Алексеева О.Н.	переподготовки
2.	Мониторинг и контроль за прохождением курсов	В течение	Зам.директора по	Документ о КПК, использование ИК-
	повышения квалификации учителями школы (очная	учебного года	УР Алексеева О.Н.	технологий; сетевое взаимодействие
	или дистанционная форма обучения).

Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории

педагогических сотрудников.

	Содержание работы	сроки	исполнители	Прогнозируемый результат
1.	Консультация «Методические рекомендации по	В течение учебного	Зам.директора по	Принятие решения по прохождению
	вопросам аттестации».	года	УР, Перфилова Ю.В.	аттестации
2.	Индивидуальные консультации по заполнению	В течение учебного	Зам.директора по	Помощь при затруднениях при
	заявлений для прохождения аттестации	года	УР Григорьева С.Ю.	заполнении заявлений
3.	Корректировка списка аттестуемых педагогических	сентябрь	Зам.директора по	Список учителей
	работников в текущем учебном году.		УР Григорьева С.Ю.
4.	Подготовка портфолио учителя – описание в фактах	Согласно графику	Зам.директора по	Изучение материалов портфолио
	педагогических качеств и достижений учителя,		УР Перфилова Ю.В.
	включающее спектр документов, которые формируют		Григорьева С.Ю.
	представление о специфике подхода и мере
	профессиональной эффективности учителя.
5.	Проведение внеурочных мероприятий, уроков	Согласно графику.	Зам.директора по	Пополнение банка педагогического
	для педагогов школы и администрации.	График предмет-	УР Перфилова Ю.В.	опыта, пополнение методического
		ных недель	Жаренов Н.Е.	раздела на сайте

Обобщение и распространение опыта работы

Цель: повышение качества образования через непрерывное развитие учительского потенциала ,подготовка к обобщению и распространению результатов творческой деятельности педагогов

1.	Продолжение работы по выявлению, обобщению и	В течение	Руководители МО,	Тезисы выступлений, конспекты
	распространению положительного педагогического	учебного года	учителя	уроков, доклады, презентации и т.д.
	опыта учителей школы.
2.	Теоретические основы деятельности	В течение	Руководитель МО,	Внедрение педагогического опыта
	педагога в соответствии с ФГОС и ФГОС ОВЗ. Представление материалов	учебного года	Зам.директора по	Подготовка выступлений и докладов
	по самообразованию на заседаниях МО и МС.		УР Перфилова Ю.В.
3.	Участие в работе проектов педагогических сообществ	В течение	Коллектив учителей	Распространение и внедрение опыта
	в сети Интернет, конференций, семинарах,	учебного года		педагогов из других образовательных
	Вебинарах всех уровней.			организаций
4.	Представление педагогического опыта на школьном	апрель	Зам.директора по	Выработка рекомендаций, написание
	Методическом совете.		УР Перфилова Ю.В.	статей. Публикация на сайте школы.

2. Всероссийские предметные олимпиады школьников по общеобразовательным предметам.

Цель: выстраивание системы поиска и поддержки талантливых детей и их подготовка к олимпиадам муниципального, регионального и всероссийского уровней

1.	Изучение пакета документов о региональных и	октябрь
	Всероссийских олимпиадах		Зам.директора по
	Проведение заседаний МО по изучению		УР Перфилова Ю.В.	Организация олимпиад
	нормативных документов о проведении этапов		Руководители МО
	Всероссийской олимпиады школьников
2.	Подготовка обучающихся к школьному и	сентябрь-октябрь,	Учителя-	Подготовка к олимпиадам
	муниципальному этапам Всероссийской	ноябрь-январь	предметники
	олимпиады школьников

3	Проведение консультаций по оформлению	октябрь	Зам.директора по	Правильное заполнение документации
	результатов школьного этапа Всероссийской		УР Перфилова Ю.В.
	олимпиады школьников
4.	Создание банка персональных данных участников	ноябрь	Зам.директора по	Банк персональных данных
	Всероссийской олимпиады школьников		УР Перфилова Ю.В.
	Создание портфолио обучающихся, принимающих
	активное участие в олимпиадах и научно-
	практических конференциях
5.	Участие в городских и всероссийских конференциях	В течение года	Зам.директора по	База персональных данных
	и олимпиадах		УР Перфилова Ю.В.
			Учителя -предметники

Методические семинары

Цель: совершенствование методического уровня педагогов, овладение новыми педагогическими технологиями, повышение профессиональной компетентности педагогов

1.	Использование ЭОР в учебно – образовательном процессе как средство формирования УУД.	октябрь	Зам.директора по	Развитие профессиональной
			УР Перфилова Ю.В.	педагогической компетентности в
				вопросах ФГОС нового поколения
2.	Пути и проблемы реализации ФГОС для обучающихся с ОВЗ	декабрь	Зам.директора по	Развитие профессиональной
			УР Перфилова Ю.В.	педагогической компетентности в
				вопросах ФГОС ОВЗ
3.	Педагогика сотрудничества как главный способ	март	Зам.директора по ВР	Реализация программы инновационной
	воспитания внутренней свободы и творчества		Жаренов Н.Е.	деятельности. Развитие профессиональн.
	обучающихся в условиях ФГОС			компетентности педагогов.

	Педагогические советы Цель: Выработка коллегиальных решений по проблемам организации и содержании образовательного процесса в школе, развитие профессиональной педагогической компетентности в вопросах реализации ФГОС нового поколения

1. «Приоритетные направления деятельности			Август 2018 г.	Директор школы
образовательной организации в 2018-2019 году.»				Жаренова Т.Н.
1.Анализ выстроенной системы качества образования.
Проблемы и пути решения педагогического
мониторинга.				Коллективная выработка
2.		Задачи на следующий 2018-2019 учебный год;
				управленческих решений по созданию
3.		Задачи годового плана и перспективах работы на
				условий для эффективного решения
2018-2019 уч.г.,
				приоритетных задач педагогического
4.		План мероприятий на ближайшую четверть;
				коллектив на 2018\2019 год
5.Коррекция содержания рабочих программ,

современные требования к их составлению,
методические рекомендации;
2. «Совершенствование качества образования в			Ноябрь 2018 г.	Зам.директора по
процессе освоения компетентностного				УР Перфилова Ю.В.
подхода в обучении и воспитании.				Определение составляющих этапов
1.		Итоги 1 четверти;		совершенствования профессиональной
2.		Повышение уровня профессиональной		компетентности учителя.
компетентности и педагогического мастерства в				Обучение самоанализу урока в
условиях ФГОС;				соответствии с требованиями ФГОС.
3.		Вопросы саморазвития и самообразования учителя,		Проведение анкетирования
презентация опыта работы современного учителя;				профессиональной компетенции.
4.		Анализ активных методов обучения на уроках		Анализ итогов анкетирования
с точки зрения формирования УУД;				обучающихся.

«Педагогика поддержки ребенка в современном образовании»			Декабрь 2018 г.
1. Итоги 2 четверти;				Зам.директора по Повышение эффективности образоват.
2. Современные подходы в организации				УР Перфилова Ю.В. процесса.
	образовательного процесса в условиях перехода на				Представление лучшего педагогического
	ФГОС ОВЗ (активные формы, СИПР, ИПР)				опыта. Определение путей
	3 Особенности работы с различными категориями				совершенствования работы коллектива.
	учащихся.
	Анализ эффективных форм работы с
	различными категориями учащихся.
	Представление педагогического опыта работы
	по данному направлению.

« Личностное развитие ученика в системе поликультурного воспитания – основа формирования потенциала ребенка»

Март 2019 г.

Зам.директора по

ВР Жаренов Н.Е.

Итоги 3 четверти;

Анализ работы коллектива по введению

2. Оценка деятельности педколлектива по введению

программы поликультурного воспитания школьников

ФГОС НОО, ООО, СОО.

3 Педагогика сотрудничества.

Анализ результатов проектной

4. Развитие творчества обучающихся в условиях

деятельности.

реализации ФГОС.

«Анализ итогов деятельности педагогического

Май 2019 г.

Директор Жаренова Т.Н.

коллектива за 2017-2018 учебный год, поиск

перспектив развития школы в свете модернизации

Анализ работы коллектива по новым

российского образования»

образовательным стандартам в течение

1.Итоги 4 четверти;

учебного года.

2. Оценка деятельности школы за учебный год

3.Анализ работы педагогического коллектива.

1. Работа с молодыми специалистами

Цель: обеспечение методического сопровождения с молодыми специалистами и вновь принятыми учителями.

Назначение педагогов - наставников

август

Составление индивидуальных планов работы

сентябрь

Наставников с молодыми специалистами.

Консультации по вопросу оформления классной

сентябрь

Правильность оформления школьной

документации (личных дел, журналов)

документации,

Посещение уроков коллег по методическому

октябрь

объединению.

Становление профессионального.

Работа с молодыми специалистами и малоопытными

ноябрь

мастерства

учителями.

Посещение уроков у молодых специалистов.

октябрь

Оказание методической помощи

6. Заседания методического совета школы

Цель: координация методической работы школы

Нормативно-правовые основы методической
учреждении.
Анализ деятельности Методического совета (далее МС) за прошедший год.
Актуальное и перспективное развитие школы на основе оценки потенциала
образовательного учреждения.
Обсуждение плана методической работы школы, планов работы МС, ШМО на
2018/2019 учебный год.
Анализ кадрового и программно-методического обеспечения учебного процесса.
Организация деятельности творческих групп учителей работающих в параллелях 5-8 классов, 1-4 классов.

Утверждение рабочих программ по предметам,
деятельности в 1-8 классах (согласно ФГОС).

Август

Перфилова Ю.В.

Руководители ШМО

Организация работы педагогического

коллектива по повышению эффективности и

качества образовательного процесса в 2018/2019 учебном году.

Требования, предъявляемые к ведению школьной документации.

Организация работы по курсовой подготовке

и аттестации учителей.

Сентябрь

Перфилова Ю.В.

Руководители ШМО

Планирование методической недели в рамках подготовки к педсовету

Проблемы адаптации обучающихся 1, 5, 10 классов.

Преемственность между 1 и 2, 2 и 3 уровнями образования.

Октябрь

Перфилова Ю.В.

Руководители ШМО

Итоги мониторинга учебного процесса за I четверть.
Итоги школьных олимпиад.
Изучение эффективности работы учителей, подлежащих аттестации.
Организация	самообразования	педагогических	работников.	Состояние,
методические темы, методика педагогических исследований.

Ноябрь

Перфилова Ю.В.

Руководители ШМО

Итоги участия обучающихся в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады
школьников.
Качество самообразовательной деятельности педагогов.
Эффективности работы учителей, подлежащих аттестации.
О проведении предметных недель.

Декабрь

Перфилова Ю.В.

Руководители ШМО

Качество подготовки к государственной итоговой аттестации с учетом

индивидуальных особенностей обучающихся.

Подготовка обучающихся к научно-практической конференции проектно-

исследовательских работ .

Работа научного общество учащихся по секциям.

Результативность работы по введению ФГОС НОО и ООО: анализ

учителей-предметников по формированию и развитию у обучающихся навыков

смыслового чтения и работе с информацией.

Февраль

Перфилова Ю.В.

Руководители ШМО

Изучение системы работы классного руководителя по ведению портфолио ученика,
портфолио класса.
Рейтинг по научно-методической работе педагогов школы.
Итоги мониторинга учебного процесса за III четверть.
Подготовка материалов к промежуточной аттестации.

Март

Перфилова Ю.В.

Руководители ШМО

Анализ методической работы школы за год.
Подведение	итогов аттестации, курсовой	системы	повышения квалификации
кадров.
Итоги мониторинга образовательного процесса за год.
Выполнение учебных программ за год.
Итоговая аттестация учащихся 9, 11 классов.
Анализ итогов научной деятельности учащихся.
Приоритетные направления в планировании работы МС и ШМО учителей на
следующий год.