План работы классного руководителя

«Утверждаю»

«Согласовано»

_________________

__________________

Директор МБОУ СОШ №11

Зам.директора по ВР

План организации

воспитывающей деятельности

классного руководителя _____ «____» класса ________________________________________

на 20

/20

учебный год

1

План воспитательной работы классного руководителя состоит из разделов:

1. Анализ воспитательной деятельности за прошедший год.

2. Цели и задачи воспитательной деятельности на новый учебный год.

1. Основные направления деятельности и конкретные дела классного коллектива.

1. Индивидуальная работа с учащимися.

2. Работа с родителями.

3. Работа с учителями – предметниками.

1. Изучение состояния и эффективности процесса воспитательного процесса в классе (диагностики и их результаты)

1. Дневник классного руководителя (список учащихся, подробные данные об учащихся и членах семьи, занятость в кружках и секциях, поручения, список актива, график дежурства, дневник педагогических наблюдений и т.п.).

1.Анализ воспитательной деятельности за прошедший год (результаты решения воспитательных задач) состоит из следующих разделов:

а) Анализ развития учащихся класса:

• воспитанность;

• уровень нравственного, интеллектуального, эстетического, физического развития;

• уровень сформированности познавательных интересов;

• уровень сформированности ЗУН;

• творческие способности, в какой мере реализуются;

• изменения в социокультурном развитии (правовая культура, культура семейных отношений, культура общения);

• успехи и достижения отдельных учащихся класса, рост личностных достижений, наиболее яркие проявления индивидуальных способностей учащихся класса;

• учащиеся «группы риска», индивидуальные особенности, потребности, ведущие мотивы поступков, приемы работы с ними;

• основные ценностные ориентиры учащихся класса (особенности отношения учащихся класса к людям, школе, труду, учебе, классу; изменение круга наиболее значимых людей учащихся класса);

• степень влияния окружающих (сверстников, родителей, друзей по двору, кого-либо ещё);

• занятия в кружках, секциях.

б) Анализ развития коллектива класса:

• социально-психологический микроклимат в классе (характер взаимоотношений в классе: тактичность, вежливость, внимание, доброжелательность, отношение к учителям, к школе);

2

• развитие общественной активности учащихся (уровень сформированности самоуправления, организованность, участие в творческих конкурсах, смотрах, спортивных соревнованиях, социально значимых проектах и т.п.);

• адаптация, «интеграция» новичков в классном коллективе;

• особенности общественного мнения в классе и его влияние на интересы и поведение, кто оказывает наибольшее влияние на формирование общественного мнения).

в) Анализ организации воспитательного процесса в классе:

• что из содержания воспитательных мероприятий в классе было принято наиболее охотно; где учащиеся проявили себя активными организаторами, а где остались равнодушными, почему;

• какие дела способствовали сплочению и развитию классного коллектива;

• какие методы, формы и средства воспитательного взаимодействия наиболее положительно повлияли на учащихся;

• участие учащихся класса в жизнедеятельности школы (олимпиады, конкурсы, соревнования и т.п.);

• взаимодействие с общественными организациями и учреждениями культуры и дополнительного образования (СЮТ, СЮН, РДК, ЦДТ, ДЮСШ, ДМШ, ДХШ, библиотеки, Дом дружбы, музей, национально-культурные общества и т.д.).

г) Анализ педагогического взаимодействия с семьями учащихся и родительским активом:

• частота и характер контактов с семьями;

• влияние родителей учащихся на воспитательную деятельность в классе;

• результативность организации родительских собраний в классе;

• эффективность индивидуальной работы с родителями;

• особенности взаимодействия с родительским активом;

• взаимодействие с проблемными семьями.

д) Анализ организации педагогического взаимодействия взрослых, работающих в классе:

• учителя – предметники;

• психолог;

• инспектор ПДН;

• медсестра.

е) Выводы Плюсы и минусы воспитательной деятельности, что получилось, что нет, почему; перспективные цели и задачи.

3

1. Цели и задачи воспитательной деятельности на новый учебный год должны вытекать из анализа тех проблем, которые есть в вашем классном коллективе, из собственной системы воспитании в классе (если таковая есть) и из Программы воспитании, по которой работает школа. Например, могут быть такими: - Создать необходимые условия для проявления творческой индивидуальности каждого ученика.

- Способствовать формированию основ культуры общения и построения межличностного общения, воспитание толерантности.

- Развитие познавательной активности учащихся.

- Содействовать формированию нравственной позиции школьников.

1. Основные направления воспитательной деятельности и дела класса.

Сентябрь. Месячник по благоустройству школьной территории

Месячник воспитания познавательной активности и ответственного отношения к учебе

1 неделя

2 неделя

3 неделя

4 неделя

5 неделя

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

• плане-сетке указываются: дата, конкретные мероприятия с классом на текущий месяц. Общешкольные выделяются красным цветом; классные часы – черным или зеленым; остальные мероприятия – синим.

1. Индивидуальная работа с учащимися

1. Формы работы:

• Изучение индивидуальных особенностей учащихся, специфики условий

• процесса их развития. Установление межличностных контактов с каждым ребенком.

• Создание условий в классном коллективе для проявления и развития индивидуальных возможностей учащихся.

• Оказание индивидуальной помощи учащимся, испытывающим затруднения в адаптации к жизнедеятельности класса и отношениях с учителями, выполнении правил и норм поведения в учебном заведении

• за его пределами.

• Взаимодействие с родителями, администрацией, психологом и другими службами с целью индивидуального развития учащихся, коррекции отклонений в интеллектуальном, нравственном и физическом становлении их личности.

• Содействие воспитанникам в деятельности по самопознанию, саморазвитию, самовоспитанию, самоопределению.

4

• Диагностика результатов обучения, воспитания и развития каждого ученика, учет их личностных достижений.

1. Форма плана работы с учащимися

План индивидуальной работы с учащимися класса

№	Фамилия, имя	Мир	Основные	Главные	Формы и	Дата
п/п	учащегося	увлечений	личностные	проблемы в	способы	(месяц)
			достижения	развитии	педагогической
					поддержки
					1.
					2.
					3.
					4.

1. Работа с родителями.

1. Формы работы:

• Изучение семей воспитанников; формирование банка данных о семье и методах воспитания в семье; корректировка воспитания в семьях отдельных учащихся.

• Ознакомление родителей с содержанием и методикой учебно-воспитательного процесса, организуемого школой.

• Педагогическое просвещение родителей.

• Вовлечение родителей в совместную с детьми деятельность;

• Взаимодействие с общественными организациями и специалистами

(общешкольный родительский комитет, Управляющий Совет Школы, психолог, социальный педагог, инспектор ПДН, Совет профилактики, медработник).

• Педагогическое руководство выборами и деятельностью родительского комитета, помощь в планировании и организации деятельности.

2.Правила индивидуальной работы с родителями:

• Нельзя встречаться с родителями только по поводу ЧП.

• Найди удобное место и определи время разговора с родителями.

• Наберись терпения выслушать.

• Уместно начать разговор с родителями с самого маленького положительного штриха.

• Закончи беседу не упреками и угрозами или предупреждениями, а контрольными рекомендациями и советами.

• Закончи беседу так, чтобы родитель ушел домой с оптимизмом.

3.Формы работы с родителями:

• референдум;

5

• День открытого телефона;

• День открытых дверей;

• философский стол;

• публичная лекция;

• конференция;

• беседа;

• лекторий;

• гостиная, круглый стол;

• диспут;

• тематические консультации;

• вечер вопросов и ответов;

• открытые уроки;

• открытый классный час;

• клуб молодой семьи;

• педагогические практикумы;

• переписка с родителями;

• деловые игры с родителями;

• анкетирование.

• тестирование.

• обмен опытом,

• обзор педагогической литературы.

1. Форма плана работы с родителями.

План работы с родителями

Месяц	Работа с	Педагогическое	Индивидуальная	Работа с
	родительским	просвещение	работа (посещение	общественностью и
	комитетом	(темы	семей, встречи с	специалистами
	(тематика	родительских	родителями)	(психолог,
	заседаний и	собраний)		инспектор ПДН,
	мероприятий)			врач, библиотекарь,
				общественные
				организации и т.п.)
1	2	3	4	5
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май

6

1. Работа с учителями – предметниками.

1.Сущность взаимодействия классного руководителя с учителями-предметниками состоит в объединении усилий педагогов, работающих в классе, создании условий для индивидуализации и дифференциации воспитания и обучения.

2.Наиболее актуальными направлениями, составляющими содержание профессионального взаимодействия классного руководителя и учителей – предметников являются:

• экологичность образовательного процесса (сделать процесс образования учащихся класса наиболее безопасным, учитывая показания здоровья, индивидуальные психологические особенности и прочие специфические черты коллектива и личности);

• организованность (обеспечение дисциплины и самоорганизации класса);

• дифференциация и индивидуализация (учет особенностей школьников при определении ориентиров воспитания и обучения, адресность педагогических вмешательств);

• последовательность и комплексность влияния на развитие учащихся.

3.Формы организации взаимодействия классных руководителей с учителями - предметниками:

• совещание классного руководителя с учителями – предметниками, работающими в классе;

• посещение классным руководителем уроков;

• приглашение учителей-предметников на родительские собрания,

• групповые встречи классного руководителя с родителями и учителями-предметниками;

• индивидуальные беседы классного руководителя с учителями – предметниками.

4.Годовая логика организации взаимодействия классного руководителя с учителями – предметниками должна учитывать:

• проблемы прошлого учебного года (вытекают из анализа

• деятельности классного руководителя за предыдущий год); адаптационные проблемы (сентябрь);

• завершение учебных четвертей (октябрь, декабрь, март, май);

• индивидуальные проблемы отдельных учащихся.

7

5.Форма плана работы с учителями – предметниками может выглядеть так:

Годовой цикл взаимодействия классного руководителя и учителей – предметников

Месяцы	Совещания	Индивидуальные	Приглашение	Посещение
	классного	беседы с учителями -	учителей –	классным
	руководителя с	предметниками	предметников на	руководителем
	учителями -		родительские	уроков
	предметниками		собрания
1	2	3	4	5
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь

1. Изучение состояния и эффективности процесса воспитательного процесса в классе (диагностики и их результаты)

Диагностика необходима по той причине, что отсутствие достоверной, подвергнутой тщательному анализу информации о развитии личности учащихся, формировании коллектива класса, состоянии и результатах воспитательного процесса ставит под сомнение педагогическую целесообразность деятельности классного руководителя и его коллег.

• качестве объектов исследования состояния и эффективности воспитательного процесса в классе могут быть избраны:

• развитие личности учащихся;

• формирование классного коллектива;

• наличие у учащихся и их родителей чувства удовлетворенности жизнедеятельностью в классе.

8

1.Форма планирования изучения состояния и эффективности воспитательного процесса в классе:

1. План изучения

состояния и эффективности воспитательного процесса в классе

Сроки изучения	Предмет изучения	Методы и приемы	Субъект изучения
		изучения

2. Результаты диагностических исследований

Тема исследования

Цель

Результаты

Выводы и

рекомендации

9.Дневник классного руководителя
1) Сведения об учащихся
№	ФИО	Дата	Домашний	Занятость	Поручения	Сведения о родителях
п/п	учащегося	рождения	адрес и	в кружках и
			телефон	секциях		ФИО	Место
							работы

2) Список актива

Органы самоуправления

Начальник

Члены

Староста класса

Штаб дисциплины и порядка

(ДиП)

Штаб культуры и досуга

(КиД)

Штаб науки и образования

(НиО)

Штаб труда и заботы

(ТиЗ)

Штаб спорта и здравоохранения

(СиЗ)

Штаб информации и печати

(ИиП)

Штаб экологии и охраны

окружающей среды

Штаб патриотической работы

Штаб Добрых дел и

благотворительности

9

3).График дежурства по классу

4).Дневник педагогических наблюдений

Дата	Мероприятие	Достигло ли мероприятие	Что не получилось,	Кто проявил себя
	(тема и форма	поставленных целей,	анализ причин	наиболее
	проведения)	наиболее яркие моменты,		активно,
		вызвавшие интерес		кто остался не
		школьников		заинтересован

10

11