Правовой статус работника и работодателя

Правовой статус работника и работодателя

ПРИМЕЧАНИЕ.

Чтобы изменить изображение на этом слайде, выберите рисунок и удалите его. Затем нажмите значок «Рисунки» в заполнителе, чтобы вставить изображение.

1

ТРУДОВОЕ ПРАВО

РАССКРОЙТЕ СМЫСЛ ПОНЯТИЯ: ТРУДОВОЕ ПРАВО. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕ НИЯ

Источники трудового права  — это законодательные и иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения, устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений.

Отрасль права, которая регулирует трудовые отношения между работником и работодателем.

ТРУДОВОЕ ПРАВО – ЭТО?

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ – ЭТО?

Отношения, возникающие между работником и работодателем на основании заключённого между ними трудового договора

ТРУДОВОЕ ПРАВО

1

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Трудовой договор

ПРАВА РАБОТНИКА

Выплата зарплаты

Участие в управлении

Отдых

Работник – человек, предоставляющий работодателю за установленную плату свои трудовые услуги

Защита своих трудовых прав

Профессиональная подготовка

Создание профсоюзов

4

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Добросовестное исполнение обязанностей

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Соблюдение правила внутреннего распорядка

Соблюдение трудовой дисциплины

Работник – человек, предоставляющий работодателю за установленную плату свои трудовые услуги

Соблюдение требований по охране труда

К имуществу работодателя

5

ТРУДОВОЕ ПРАВО

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5

ТРУДОВОЕ ПРАВО

https://learningapps.org/view34927020

Заключать, изменять и расторгать трудовой договор

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

ТРЕБОВАТЬ:

- Соблюдения трудовой дисциплины

- Бережного отношения к имуществу

- Соблюдения правил внутреннего распорядка

Работодателем может быть как физическое лицо, так и организация, учреждение

ОБЯЗАННОСТИ

Соблюдать законодательство

Выплата зарплаты

Привлекать к дисциплинарной ответственности

7

ТРУДОВОЕ ПРАВО

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Работодателем может быть как физическое лицо, так и организация, учреждение

7