СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Программа "Одарённые дети"

Нажмите, чтобы узнать подробности

Концепция программы.

Работа с одаренными и способными детьми, их поиск, выявление и развитие. Одаренные дети:

имеют более высокие по сравнению с большинством интеллектуальные способности, восприимчивость к учению, творческие возможности и проявления;

имеют доминирующую активную, ненасыщенную познавательную потребность;

испытывают радость от добывания знаний, умственного труда.

Просмотр содержимого документа
«Программа "Одарённые дети"»

МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №63 г.Улан-Удэ»









Программа

«ОДАРЕННЫЕ ДЕТИ»





























Разработала: Цыренова Ж.Б.,

учитель русского языка и лит-ры

МАОУ «СОШ №63 г.Улан-Удэ







г.Улан-Удэ

Пояснительная записка.

Одарённость – по словарю С.И.Ожегова – это уникальное сочетание способностей, обеспечивающее успешную деятельность; талантливость, умственный потенциал, целостная индивидуальная характеристика познавательных возможностей и способностей к учению. Одаренность как качество психики, развивается в течение всей жизни человека. Она обеспечивает возможность достижения человеком более высоких (необычных, незаурядных) результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми.

Одаренный ребенок — это ребенок, который выделяется среди сверстников яркими, очевидными способностями к той или иной деятельности. Поэтому перед системой образовательного процесса в школе стоит задача выявления особенностей каждого ребенка, развитие этих способностей.

Актуализация.

При организации работы с одаренными детьми в условиях массовой общеобразовательной школы речь должна идти о создании такой образовательной среды, которая обеспечивала бы возможность развития и проявления творческой активности как одаренных детей и детей с повышенной готовностью к обучению, так и детей со скрытыми формами одаренности.

Концепция программы.

Работа с одаренными и способными детьми, их поиск, выявление и развитие. Одаренные дети:

имеют более высокие по сравнению с большинством интеллектуальные способности, восприимчивость к учению, творческие возможности и проявления;

имеют доминирующую активную, ненасыщенную познавательную потребность;

испытывают радость от добывания знаний, умственного труда.

Принципы педагогической деятельности в работе с ОД:

- принцип максимального разнообразия предоставленных возможностей для развития личности;

- принцип возрастания роли внеурочной деятельности;

- принцип индивидуализации и дифференциации обучения;

- принцип создания условий для совместной работы учащихся при минимальном участии учителя;

Формы работы с ОД:

- групповые занятия с одаренными учащимися;

-участие в конкурсах;

- участие в олимпиадах;

- работа по индивидуальным маршрутам;

- исследовательская деятельность и участие в НПК.

Цель программы «Одаренные дети»: создать условия для выявления, поддержки и развития одаренных детей, их самореализации, профессионального самоопределения в соответствии со способностями.

Задачи:

- изучение природы детской одаренности;

- выявление и отбор как собственно одаренных и талантливых детей, так и способных, создание условий для развития творческого потенциала личности таких школьников;

- внедрение в учебный процесс интерактивных технологий;

- организация совместной работы с родителями, администрации школы

План работы с одаренными детьми.


Основные направления

Сроки

Ответственные

Организационная работа

1.

Корректировка плана работы с ОД.

Август

Зам.дир по НМР,

Рук-ль МО, учителя-предметники

2.

Заседание МО по программе ОД

Сентябрь

Рук-ль МО, учителя-предметники

Диагностическая работа

1.

Подготовка диагностических материалов (анкеты для родителей, тесты для учащихся, карты наблюдений и др.).


Август

Сентябрь



В течение года

Учителя-предметники

2.

Заполнение учащимися карты своих интересов, изучение интересов и склонностей обучающихся.

Классные руководители, учителя-предметники

3.

Заполнение родителями анкеты по выявлению способностей ребёнка, проведение индивидуальных бесед.

4.

Выявление и отбор одаренных, талантливых детей. Составление базы данных ОД, ее пополнение.

Зам. дир. по НМР, рук-ль МО, учителя-предметники

Работа с ОД по индивидуальным планам

1.

Составление индивидуальных планов работы с ОД.

1-я неделя октября

Учителя – предметники

2.

Утверждение индивидуальных планов работы с ОД.

2-я неделя октября

Зам. дир. по НМР, рук-ль МО

3.

Реализация индивидуальных планов работы с ОД

В течение года

Учителя - предметники

Интеллектуальное развитие ОД

1

Подготовка материалов для проведения школьного тура олимпиад.

Октябрь

Учителя – предметники,

зам. дир. по НМР

2

Участие в школьном туре олимпиад.

Ноябрь, декабрь

3

Участие в муниципальном туре олимпиад.

4.

Участие в конкурсах, выставках, конференциях.

В течение года согласно плану ОУ

учителя-предметники

5.

Мониторинг результативности работы с ОД. Пополнение данной электронной базы.

В течение года

Учителя-предметники

6.

Организация творческих отчетов, выставок, смотров.

В течение года согласно плану ОУ

Учителя-предметники

Работа научного общества учащихся

1.

Организационное заседание учащихся, членов НОУ: постановка задач, планирование работы, формирование секций научного общества.

Ознакомление с нормативными документами, с циклограммой исследовательской деятельности.

Октябрь

Зам. дир. по НМР

2.

Выбор направлений и тем для исследовательской работы, Индивидуальные консультации.

Октябрь

Учителя-предметники – научные руководители

3.

Работа с научной литературой в целях накопления материала по избранной теме.

Октябрь

Научный руководитель

4.

Овладение навыками работы на компьютере, их совершенствование.

В течение года

Научный рук-ль

5.

Сбор материала по теме исследования, индивидуальные консультации.

Ноябрь

Научные рук-ль

6.

Практическое занятие с учащимися: «требования к оформлению исследовательских работ». Индивидуальные консультации.

Ноябрь

Научный рук-ль

7.

Завершение исследовательских работ. Рецензирование работ руководителями

Декабрь

Научный руководительисследовательских работ

8

Практическое занятие “Методика защиты исследовательских работ”. Индивидуальные консультации.

Научный рук-ль

9.

Школьная научно-практическая конференция

декабрь

Зам. дир. по НМР, учителя-предметники

10

Республиканская научно – практическая конференция «Серебряная альфа»,

Городская научно – практическая конференция «Шаг в будущее»»,

Республиканская научно – практическая конференция «Шаг в будущее»»,

Республиканская НПК «Сибирская весна».

Декабрь февраль

март

11.

Оформление электронного «Сборника исследовательских работ учащихся».


апрель


Зам. дир. по НМР, учителя-предметники

12.

Заседание НОУ, подведение итогов, составление отчётов. Планирование работы на следующий год.

13.

Подготовка к зимней спартакиаде.

Согласно плану

Методическое сопровождение

1.

Сбор и подготовка аналитической информации:

- формирование и своевременное пополнение базы данных ОД;

- отчет по реализации индивидуальных планов работы с ОД;

- анализ результатов участия в конкурсах, олимпиадах, НПК;

- мониторинг результативности работы с ОД.


В течение года

Апрель


Декабрь

В течение года

Зам. дир.по НМР, учителя – предметники,

2.

Сбор и систематизация методических материалов по работе с одаренными детьми.

В течение года

Зам. дир. по НМР, учителя-предметники

3.

Итоги работы с ОД в текущем учебном году. Планирование работы на следующий год.

Май

Зам. дир. по НМР, учителя-предметники




Предполагаемые результаты

- увеличение количества детей, адекватно проявляющих свои интеллектуальные или иные способности;

- повышение качества образования и воспитания школьников в целом;

- положительная динамика процента участников и призеров конкурсов, олимпиад, конференций различного уровня;

- повышение социального престижа школы на местном, муниципальном уровне.