РП по ОП 01. Экономика организации специальность 38.02.04.

стр.

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

1. СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

6

1. условия реализации программы учебной дисциплины

10

1. Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

11

Код

Содержание компетенции

ОК 1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 7

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 12

Соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов, а также требования стандартов, технических условий.

ПК 2.3

Применять в практических ситуациях экономические методы, рассчитывать микроэкономические показатели, анализировать их, а также рынки ресурсов.

ПК 2.4

Определять основные экономические показатели работы организации, цены, заработную плату.

Вид учебной работы

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

134

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

92

в том числе:

лабораторные занятия

-

практические занятия

32

контрольные работы

-

курсовая работа

20

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

42

в том числе:

Работа с периодической печатью

2

Подготовка докладов

8

Решение задач по теме

2

Выполнение схем, таблиц, презентаций

10

Курсовая работа

20

Промежуточная аттестация в форме экзамена

Наименование разделов(модулей) и тем

Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работ (проект) (если предусмотрены)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Введение

Содержание дисциплины и ее задачи. Связь с другими дисциплинами, с теорией и практикой рыночной экономики. Значение дисциплины для подготовки специалистов в условиях многообразия и равноправия различных форм собственности

2

1

Раздел 1

ОРГАНИЗАЦИЯ, ОТРАСЛЬ В УСЛОВИЯХ РЫНКА

4+4СР

Тема 1.1.

Рынок как среда функционирования торговых предприятий

Содержание учебного материала

2

2

1

Понятие рынка. Составные элементы механизма функционирования рыночных отношений. Условия, факторы, явления, оказывающие воздействие на предприятия торговли Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов рынка. Основные признаки функционирования на рынке коммерческих организаций: кооперативов, унитарных организаций, обществ, индивидуальных предпринимателей, акционерных обществ

Самостоятельная работа обучающихся:

2

Составление схемы «Основные факторы рынка и их взаимосвязь»

Тема 1.2

Классификация торговых предприятий

1

Основные признаки функционирования на рынке коммерческих организаций: ассоциации, холдинги, синдикаты, промышленные группы. Основные классификационные признаки торговых предприятий.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся:

Обсуждение материалов, собранных студентами из СМИ по ОПФ торговых организаций г. Белогорска

2

Раздел 2.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИИ

16+4СР

Тема 2.1.

Основной капитал и его роль в торговой организации

Содержание учебного материала

2

3

1

Понятие основного капитала, его сущность и значение. Амортизация и износ основного капитала. Показатели эффективного использования основных средств

Практические занятия

4

ПР №1. Расчет стоимости основных средств и амортизационных отчислений

ПР №2 Расчет основных экономических показателей использования основного капитала

Тема 2.2

Оборотный капитал

Содержание учебного материала

2

2

1

Понятие оборотного капитала, его состав и структура. Понятие материальных ресурсов. Показатели использования материальных ресурсов. Оценка эффективности применения оборотных средств.

Практические занятия

ПР №3 Расчет основных экономических показателей использования материальных ресурсов

4

3

Самостоятельная работа обучающихся

2

Составление таблицы по классификации оборотного капитала.

Тема 2.3

Капитальные вложения и их эффективность

Содержание учебного материала

1

Структура и источники финансирования организаций. Инвестиционный процесс и его значение Капитальные вложения. Структура капитальных вложений. Показатели эффективности капитальных вложений и методика их расчета.

2

2

Практические занятия

ПР №4 Расчет эффективности инвестиций (капитальных вложений).

2

3

Самостоятельная работа обучающихся

Подготовка сообщения на тему « Основные инвестиции на развитие торговых организаций в Амурской области»

2

Раздел 3

КАДРЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

18+4СР

Тема 3.1 Кадры организации и производительность труда

Содержание учебного материала

2

2

1

Состав и структура кадров организации. Планирование кадров и их подбор. Показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета.

2

Производительность труда – понятие и значение. Методы измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда.

2

3

Практические занятия

ПР №5 Расчет показателей производительности труда и разработка мероприятий по ее повышению

2

3

Самостоятельная работа обучающихся

Составление схемы элементы рабочего времени в организации торговли

2

Тема 3.2

Формы и системы оплаты труда, учет рабочего времени

Содержание учебного материала

2

3

1

Мотивация труда и ее роль в условиях рыночной экономики. Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. Бестарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: Сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки

2

Фонд оплаты труда и его структура. Основные элементы и принципы премирования в организации. Расчет по начислению оплаты труда. Расчет по удержанию из оплаты труда.

2

3

Организация учета рабочего времени

2

Практические занятия

6

3

ПР № 6. Учет рабочего времени в торговой организации

ПР № 7 Организация учета по начислению заработной платы

3

ПР № 8 Организация учета по удержанию из заработной платы

Самостоятельная работа обучающихся

2

Составление таблицы – Структура фонда оплаты труда в торговой организации

Раздел 4

ИЗДЕРЖКИ ОБРАЩЕНИЯ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ – ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

20+10СР

Тема 4.1 Издержки обращения

Содержание учебного материала

2

2

1

Сущность, классификация издержек обращения в торговой организации. Смета затрат и методика ее составления, Пути снижения издержек обращения в торговле.

Практические занятия

ПР № 9 Определение суммы издержек обращения, их структуры и определение путей их снижения

2

3

Тема 4.2 Ценообразование

Содержание учебного материала

2

2

1

Ценовая политика организации. Цели и этапы ценообразования. Методы формирования цены. Этапы процесса ценообразования.

2

Экономическое содержание цены. Виды цен. Механизм рыночного ценообразования. Ценовая стратегия организации. Управление ценами.

2

3

Практические занятия

2

3

ПР №10. Расчет оптовых и розничных цен

Самостоятельная работа обучающихся

4

Составление схем – Ценообразование оптовой цены; Ценообразование розничной цены

Тема 4.3 Прибыль и рентабельность организации

Содержание учебного материала

1

Прибыль организации – основной показатель результатов хозяйственной деятельности. Сущность прибыли, ее источники и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Функции и роль прибыли. Распределение и использование прибыли.

2

2

2

Рентабельность – показатель эффективности работы организации. Виды рентабельности. Показатели рентабельности. Методика расчета уровня рентабельности продукции, производства.

2

3

Практические занятия

ПР №11 Расчет прибыли и рентабельности торговой организации

2

3

Самостоятельная работа обучающихся

Составление презентации виды прибыли торговой организации, виды рентабельности торговой организации

4

Тема 4.4 Финансы организации

Содержание учебного материала

1

Понятие финансов организации (предприятия), их значение и сущность. Функции финансов. Принципы организации финансов. Группы финансовых отношений организации. Финансовый механизм. Финансовые методы. Использование финансовых ресурсов организации. Управление финансовыми ресурсами организации.

2

2

Практические занятия

ПР №12 Разработка схемы финансовых взаимосвязей организации

2

3

Самостоятельная работа обучающихся

Составление презентации на тему «Содержание инвестиционного портфеля торговой организации»

2

Раздел 5

ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

12

Тема 5.1 Внутрифирменное планирование деятельности организации

Содержание учебного материала

2

3

1

Планирование как основа рационального функционирования организации. Составные элементы и методы внутрифирменного планирования. Этапы планирования. Выработка общих целей организации. Детализация и конкретизация целей для определенного этапа развития, определение путей, экономических и иных средств достижения этих целей. Контроль за достижением целей. Классификация планов по признакам. Основные принципы планирования. Методологические основы планирования

2

Бизнес-план – основная форма внутрифирменного планирования. Структура бизнес-плана: характеристика продукции или услуг; оценка рынка сбыта; анализ конкуренции; стратегия маркетинга. План производства. Организационно-правовой план. Финансовый план. Оценка рисков и страхование

4

Практические занятия

2

ПР №13 Разработка разделов бизнес плана для МБ торговой организации: резюме, предмет план, исследование рынка, план маркетинга.

ПР № 14 Разработка разделов бизнес плана для МБ торговой организации: организационный план, производственный план, финансовый план, риски в организации.

4

КУРСОВАЯ РАБОТА

20+20СР

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

1. Организация как самостоятельный субъект рыночной экономики.

2. Предпринимательство — необходимый элемент рыночной экономики.

1. Трудовые ресурсы как производственный потенциал национальной экономики.

1. Основной капитал — важнейшая часть национального богатства страны

1. Организация как основное звено экономики. Новые организационные формы и модели в экономике РФ.

1. Миссия и цели организации, как стратегический инструмент достижения организацией высокой конкурентоспособности.

1. Основные экономические элементы организации: капитал, основные фонды и оборотные средства.

1. Основные формы обновления основных фондов: лизинг и аренда.

2. Экономическое обоснование выбора формы обновления оборудования.

10. Значение маркетинга в деятельности организации

11. Цена — как важный экономический инструмент в деятельности организации.

12. Стратегии ценообразования и оценка их эффективности.

13. Трудовые ресурсы, как основа экономических процессов организации.

14. Производительность труда — основной показатель оценки деятельности персонала организации.

15. Заработная плата как составная часть всей системы трудовых отношений.

16. Задачи экономической политики организации в области создания и укрепления имиджа организации.

17. Торговая организация как объект эффективного управления.

18. Экономическое содержание издержек производства и реализации продукции, источники и факторы их снижения.

19. Формы и системы оплаты труда и особенности их применения в современных условиях.

20. Государственное и договорное регулирование оплаты труда.

21. Инвестиции и инвестиционная деятельность организации (предприятия).

22. Основные направления повышения производительности труда в торговых организациях

23. Пути совершенствования организации товарных запасов

25. Основные направления повышения производительности труда в торговых организациях

26. Пути совершенствования организации товарных запасов

27. Бизнес-план социального проекта, методика его разработки .

28. Особенности ценообразования на продукцию и услуги

29. Особенности внутренней и внешней среды организации

30. Организация взаимосвязи организации с контрагентами

Самостоятельная работа обучающихся по курсовой работе

20

Курсовая работа

1

Ознакомление и сдача нормоконтроля. Введение

2

2

Теоретическая часть курсовой работы

4

3

Исследовательская работа

4

4

Расчетная часть курсовой работы

2

5

Оформление расчетной части

4

6

Заключение

2

7

Список использованных источников

2

ВСЕГО:

72+ 20 КР+42СР

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

ОК 1 – 4, ОК 7, ОК 12, ПК 2.3, ПК 2.4

Наблюдение за работой студентов на уроках, практических занятиях.

УМЕТЬ:

– определять организационно- правовые формы организаций;

– планировать деятельность организации;

– определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;

– заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;

– рассчитывать по принятой методике основные экономические показатели деятельности организации, цены и заработную плату;

– находить и использовать необходимую экономическую информацию.

Выполнение практических работ, поурочное оценивание

ПР № 11

ПР №12, ПР № 13

ПР №1, ПР №2, ПР №8

ПР №6, ПР №7

ПР №4, ПР №5, ПР №9

ПР № 10

ЗНАТЬ:

– основные принципы построения экономической системы организации;

– управление основными и оборотными средствами и оценку эффективности их использования;

– состав материальных, трудовых, финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;

– механизмы ценообразования; формы оплаты труда;

– основные экономические показатели деятельности организации и методику их расчета.

–планирование деятельности предприятия.

Текущий контроль: индивидуальный и фронтальный опрос в ходе аудиторных занятий, контроль выполнения индивидуальных заданий, домашних заданий, самостоятельной работы. Решение задач. Тестирование. Написание и сдача курсовой работы.

Промежуточный контроль –экзамен.