Просмотр содержимого документа
«"Трудовая этика"»
Трудовая этика: помогает или мешает?
Работу выполнили
ученики 10 класса:
Барскова Ульяна
Мкртумян Анна
Игитян Арменак
Пенькова Николина
Акопян Давид
Михайловск 2024г
Актуальность
В наше время существует проблема взаимоотношений в современных организациях и их влияние на качество труда, а также как влияет корпоративная этика на действия сотрудников организации.
Цель
Изучить особенности трудовой этики и выделить, чем она мешает и помогает людям в современное время.
Гипотеза
На сегодняшний день большая часть людей соблюдает трудовую этику и она им больше помогает, нежели мешает.
Трудовая этика
Трудовая этика-это вера в то, что труд и трудолюбие имеют моральную выгоду и присущую им способность, добродетель или ценность для укрепления характера и индивидуальных способностей
Особенности трудовой этики
Условно можно выделить примерно следующие общие тенденции в развитии отношения к труду. Более уважительное отношение к умственному труду по сравнению с физическим трудом. При этом умственный труд получает все большее развитие на фоне технического прогресса и автоматизации производства (когда тяжелые и рутинные функции все больше выполняет техника), а физический труд все больше выходит из сферы производства в досуговую деятельность и рассматривается как средство сохранения здоровья и т.п.
Чем помогает?
Соблюдение правил поведения, принятых в коллективе, способствует эффективности и успеху делового процесса. Деловая этика помогает установить доверительные отношения между коллегами, партнерами и клиентами, повысить репутацию компании и лояльность персонала, избежать конфликтов и даже нарушений закона.
Чем мешает?
Каковы недостатки этики?
Этика ограничивает свободу компании в максимизации прибыли. Например, транснациональная компания может перенести свое производство в развивающуюся страну, чтобы снизить издержки. Этичные компании не потерпят практики, приемлемые в этой стране, такие как детский труд, плохое состояние здоровья и техника безопасности, низкая заработная плата и принудительный труд.
Опрос
1. Знаете ли вы, что такое трудовая этика?
3. Расставляете ли вы приоритеты в своих задачах?
5. Готовы ли вы работать сверхурочно ради достижения общей цели?
2. Вы когда-нибудь гордились тем, как усердно поработали над поставленной вам задачей/проектом?
4. Вы когда-нибудь чувствовали себя несправедливо перегруженным в командной работе?
Результаты опроса и вывод
Проанализировав результаты опроса и рассказы отвечающих, можно прийти к выводу, что на данный момент большая часть людей соблюдает трудовую этику, и она им больше помогает, нежели мешает.
Интернет-источники
- https://studme.org/122499/menedzhment/osobennosti_trudovoy_etiki_raznyh_etapah_sotsialno_ekonomicheskogo_razvitiya
- https://translated.turbopages.org/proxy_u/en-ru.ru.7fe9897b-664cc22d-d49ad367-74722d776562/https/smallbusiness.chron.com/advantages-disadvantages-business-ethics-10414.html
- https://spravochnick.ru/etika/eticheskie_problemy_rossiyskogo_delovogo_obscheniya/#puti-razresheniya-inyh-eticheskih-problem-v-sfere-delovogo-obscheniya
- https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=
- https://ru.wikipedia.org/wiki/%25D0%2597%25D0%25B0%25D0%25B3%25D0%25BB%25D0%25B0%25D0%25B2%25D0%25BD%25D0%25B0%25D1%258F_%25D1%2581%25D1%2582%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D1%2586%25D0%25B0&ved=2ahUKEwjY7s-vm5-GAxUOR1UIHaP0D58QFnoECAUQAQ&usg=AOvVaw3AFLucDrR0vsyHkZBje8HX
- https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=
- https://ru.wikipedia.org/wiki/%25D0%2597%25D0%25B0%25D0%25B3%25D0%25BB%25D0%25B0%25D0%25B2%25D0%25BD%25D0%25B0%25D1%258F_%25D1%2581%25D1%2582%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D1%2586%25D0%25B0&ved=2ahUKEwjY7s-vm5-GAxUOR1UIHaP0D58QFnoECAUQAQ&usg=AOvVaw3AFLucDrR0vsyHkZBje8HX