СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Урок обществознания 11 класс "Занятость и безработица"

Нажмите, чтобы узнать подробности

Презентация  к  уроку  обществознания  для  11 класса  на  тему: "Занятость  и  безработица"  по  учебнику  Л.Н.Боголюбова (2014)

Просмотр содержимого документа
«Урок обществознания 11 класс "Занятость и безработица"»

Занятость и безработица

Занятость

и безработица

Факторы производства (ресурсы)  Земля  Капитал Труд  Рента Заработная плата Процент

Факторы производства

(ресурсы)

Земля

Капитал

Труд

Рента

Заработная плата

Процент

Что такое рынок труда? Что же продаётся и покупается  на рынке труда?

Что такое рынок труда?

Что же продаётся и покупается на рынке труда?

Субъекты рынка труда Наёмные работники Предприятия Профсоюзы Государство

Субъекты

рынка труда

Наёмные работники

Предприятия

Профсоюзы

Государство

Рынок труда является составной частью структуры рыночной экономики Рынок труда Рыночная экономика

Рынок труда является составной частью структуры рыночной экономики

Рынок труда

Рыночная

экономика

 РЫНОК ТРУДА –  это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).

РЫНОК ТРУДА – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).

Рынок труда характеризуется спросом, предложением и равновесной ценой. Спрос на труд Предложение труда   объём услуг труда, который фирмы готовы приобрести при существующих ценах на труд объём услуг труда, который работники готовы предложить при существующих ценах на труд

Рынок труда характеризуется спросом, предложением и равновесной ценой.

Спрос на труд

Предложение труда

  • объём услуг труда, который фирмы готовы приобрести при существующих ценах на труд
  • объём услуг труда, который работники готовы предложить при существующих ценах на труд
Основные факторы определяющие Спрос на труд Предложение труда   производительность труда; использование современных технологий; состояние экономики и её отдельных отраслей; спрос на потребительские товары, необходимые обществу численность населения и его трудоспособной части; уровень квалификации; уровень и структура заработной платы; социальная и налоговая политика государства.

Основные факторы определяющие

Спрос на труд

Предложение труда

  • производительность труда;
  • использование современных технологий;
  • состояние экономики и её отдельных отраслей;
  • спрос на потребительские товары, необходимые обществу
  • численность населения и его трудоспособной части;
  • уровень квалификации;
  • уровень и структура заработной платы;
  • социальная и налоговая политика государства.
При увеличении спроса на пиццу

При увеличении спроса на пиццу

 ЗАНЯТОСТЬ  –  это деятельность людей, связанная  с удовлетворением их личных потребностей и,  как правило, приносящая им трудовой доход.

ЗАНЯТОСТЬ – это деятельность людей, связанная

с удовлетворением их личных потребностей и,

как правило, приносящая им трудовой доход.

Спрос на рынке труда Ставка заработной платы Спрос на труд

Спрос на рынке труда

Ставка заработной платы

Спрос на труд

 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА –  это материальное вознаграждение за труд, получаемое работником  в соответствии с затратами и результатами труда.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – это материальное вознаграждение за труд, получаемое работником

в соответствии с затратами и результатами труда.

Самые востребованные профессии  в России в 2015 году 1. IT – специалист 2. Инженер – проектировщик 3. Педагог 4. Юрист 5. Медик 6. Маркетолог 7. Специалист по персоналу 8. Профессиональный рабочий 9. Специалист индустрии красоты 10. Эколог

Самые востребованные профессии в России в 2015 году

1. IT – специалист

2. Инженер – проектировщик

3. Педагог

4. Юрист

5. Медик

6. Маркетолог

7. Специалист по персоналу

8. Профессиональный рабочий

9. Специалист индустрии красоты

10. Эколог

Основные факторы,  определяющие величину заработной платы «Человеческий капитал» Прочие факторы  уровень образования;  квалификация;  природные способности;  опыт работы;  здоровье.  спрос на товар (услугу);  условия труда;  особенности отрасли;  особенности региона;  экономическая ситуация.

Основные факторы, определяющие величину заработной платы

«Человеческий капитал»

Прочие факторы

  • уровень образования;
  • квалификация;
  • природные способности;
  • опыт работы;
  • здоровье.
  • спрос на товар (услугу);
  • условия труда;
  • особенности отрасли;
  • особенности региона;
  • экономическая ситуация.
Структура системы заработной платы Прожиточный минимум Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Оплата квалифицированного труда

Структура системы заработной платы

Прожиточный минимум

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

Оплата квалифицированного труда

ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НОМИНАЛЬНАЯ РЕАЛЬНАЯ это вознаграждение за труд, которое назначается в виде определённой суммы денег это сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги

ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

НОМИНАЛЬНАЯ

РЕАЛЬНАЯ

это вознаграждение за труд, которое назначается в виде определённой суммы денег

это сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги

Всё население страны состоит  из трудоспособных и нетрудоспособных граждан Женщины Мужчины от 16 до 55 лет от 16 до 60 лет

Всё население страны состоит из трудоспособных и нетрудоспособных граждан

Женщины

Мужчины

от 16 до 55 лет

от 16 до 60 лет

 Информация  о ситуации на рынке труда Приморского края  на 4 декабря 2015 года    Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости по состоянию на 4 декабря 2015 года, составила  15185   человек (на 191 человек больше, чем по состоянию на 27.11.2015).  Уровень регистрируемой безработицы увеличился с 1,41%   до 1,43% .  В сравнении с аналогичной датой 2014 года численность безработных граждан больше на 2469 человек.           Число вакансий   уменьшилось на 1531 единицу и составило 32757   единиц.  По материалам www.zanprim.regiontrud.ru           

Информация о ситуации на рынке труда Приморского края на 4 декабря 2015 года

 

Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости по состоянию на 4 декабря 2015 года, составила  15185   человек (на 191 человек больше, чем по состоянию на 27.11.2015). Уровень регистрируемой безработицы увеличился с 1,41%   до 1,43% . В сравнении с аналогичной датой 2014 года численность безработных граждан больше на 2469 человек.          Число вакансий   уменьшилось на 1531 единицу и составило 32757   единиц.

По материалам www.zanprim.regiontrud.ru          

Домашнее задание § 10, с.104 – 108

Домашнее задание

§ 10, с.104 – 108


Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!