Урок по теме: «Повышение пенсионной и социальной грамотности среди учащейся молодёжи».

  Урок по теме: «Повышение пенсионной и социальной грамотности среди учащейся молодёжи».

Подготовила:

Зам. директора по ВР

Шандра О.В.

Цели и задачи:

• сформулировать понимание сущности пенсионной реформы и познакомиться с ее основными положениями, нормативно-правовой базой обязательного пенсионного страхования;
• выработать умения экономического анализа и экономически грамотного поведения;
• сформировать понимание, что современная пенсионная система России играет огромную роль не только в социальной и общественно - политической жизни государства, но и в его финансово-бюджетной сфере, оказывая значительное влияние на формирование денежных ресурсов, на стабильность и сбалансированность финансовой системы государства, на будущее материальное благосостояние молодого поколения.

Когда ты молод и полон сил, планов на будущее, кажется, что слова «пенсия», «пенсионер» не имеют к твоей жизни никакого отношения.

Ты думаешь, что с тобой это случится не скоро, и нечего об этом беспокоиться сейчас. Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия.

Солидарная пенсия

Деятельность ПФ РФ - установление и выплата пенсий; - осуществление социальных выплат; - ведение персонифицированного учёта; - формирование и инвестирование средств пенсионного накопления; -реализация программы государственного софинансирования пенсии; - администрирование страховых взносов; - выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата средств материнского капитала.

ФОРМЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РФ

ТРИ УРОВНЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ

ПЕНСИОННОЕ

СТРАХОВАНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ

ПЕНСИОННОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ

ПЕНСИОННОЕ

СТРАХОВАНИЕ И

ОБЕСПЕЧЕНИЕ

(НПФ)

пенсии :

• за выслугу лет
• по старости
• по инвалидности
• по случаю потери кормильца
• социальная

трудовая пенсия:

• по старости
• по инвалидности
• по случаю потери кормильца

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПЕНСИЯ

предоставляется нетрудоспособным гражданам, которые в силу обстоятельств не приобрели право на трудовую пенсию

ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

СОЦИАЛЬНАЯ

ПЕНСИЯ

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

ПЕНСИЯ ПО СПК

ПЕНСИЯ ПО

ИНВАЛИДНОСТИ

члены семей

военнослужащих

и граждан,

пострадавших

в результате

радиационных

или

техногенных

катастроф

нетрудоспособные

граждане

федеральные

государственные

служащие

участники

Великой

Отечественной

войны

граждане,

пострадавшие

в результате

радиационных

или

техногенных

катастроф

военнослужащие

граждане,

пострадавшие

в результате

радиационных

или

техногенных

катастроф;

УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ

• Достижение общеустановленного пенсионного возраста: Мужчинами – 60 лет, Женщинами – 55 лет
• Наличие страхового стажа не менее 5 лет

Суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

• Волеизъявление застрахованного лица, выраженное в письменной форме

Подача заявления на назначение пенсии

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ

ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат в случае:

ПЕНСИЯ ПО

СТАРОСТИ

ПЕНСИЯ ПО

ИНВАЛИДНОСТИ

ПЕНСИЯ ПО СПК

В случае смерти

кормильца

Снижение способности к

трудовой деятельности

I степени

На общих

основаниях

В случае безвестного

отсутствия кормильца

Снижение способности к

трудовой деятельности

II степени

Досрочная

пенсия

Снижение способности к

трудовой деятельности

III степени

СИСТЕМА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РФ

Застрахованные лица - категории граждан, имеющих право на пенсии.

• граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;
• нетрудоспособные члены семей застрахованных граждан РФ;
• иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ.

ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИИ

Федеральный закон от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.

пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата

предоставляется

государством за заслуги перед Отечеством

(например, участникам и инвалидам

Великой Отечественной войны,

участникам различных техногенных

катастроф, военнослужащим)

предоставляется

гражданам, которые не смогли приобрести

право на трудовую

пенсию как средства к существованию

СНИЛС- страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования

СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ

Выдача свидетельства означает, что Вы зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования.

Оно содержит сведения :

• 11-значный номер
• Ф.И.О.
• Год рождения
• Место рождения.

Оно действительно на всей территории РФ.

Его необходимо предъявлять не только по основному месту работы, но и в других случаях ее выполнения.

Необходимо своевременно сообщать работодателю или органами ПФР об изменениях сведений, содержащихся в страховом свидетельстве.

Работодатель обязан застраховывать работника, у которого нет страхового свидетельства, в системе обязательного пенсионного страхования.

Взаимоотношения в системе пенсионного страхования

Страховщик

(Пенсионный фонд РФ

ведёт учёт пенсионных

Прав граждан)

Застрахованные лица

(получают пенсию

после её назначения,

могут участвовать в

Программе государственного

софинансирования пенсии,

уплачивать дополнительные

страховые взносы)

Страхователь

(представляет сведения

о застрахованных лицах

в органы ПФР,

перечисляет в ПФР

страховые взносы)

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТРАХОВЩИКА

ИМЕЕТ ПРАВО: ОБЯЗАН:

• Своевременно выплачивать трудовые пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета;
• Осуществлять учет средств, поступающих в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;
• Осуществлять регистрацию страхователей;
• Бесплатно консультировать страхователей и застрахованных лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования

• Проводить проверки документов индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц;
• Осуществлять контроль за расходованием средств Пенсионного фонда Российской Федерации;
• Представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями;
• Требовать от должностных и физических лиц устранения нарушений законодательства об обязательном пенсионном страховании

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТРАХОВАТЕЛЕЙ

ИМЕЮТ ПРАВО: ОБЯЗАНЫ:

• Зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;
• Своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;
• Своевременно представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации документы индивидуального (персонифицированного) учета;

• Бесплатно получать у страховщика - Пенсионного фонда Российской Федерации информацию о нормативно-правовых актах об обязательном пенсионном страховании;
• Обращаться в суд для защиты своих прав

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ

ИМЕЮТ ПРАВО: ОБЯЗАНЫ:

• Беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении и уплаченных страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;
• Своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение (трудовую пенсию);
• Защищать свои права, в том числе в судебном порядке.

• Предъявлять страховщику – Пенсионному фонду Российской Федерации достоверные документы, предусмотренные законодательством, для назначения и выплаты трудовой пенсии;
• Сообщать страховщику обо всех изменениях, влияющих на выплату обязательного страхового обеспечения;

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ

ЕСН - источник финансирования пенсионной системы

В федеральный бюджет

на базовую часть пенсии

Е диный

С оциальный

Н алог

В Пенсионный фонд РФ на

страховую и накопительную

части пенсии

С 2005 г. 26 % от

заработной платы

В другие фонды

Платежи осуществляет работодатель (страхователь)

за каждого своего работника.

1 ) Итак, вы работаете в киоске. Директору киоска 35 лет и вам – 17 лет. За месяц работы директору и вам была начислена зарплата: директору –2000 руб., и Вам – 1000 руб. В 2005 году на данную заработную плату начисляется единый социальный налог в размере 6% (2000 + 1000) х 6% = 180 руб. Эту сумму бухгалтер перечисляет в Федеральный бюджет и она будет направлена для выплаты базовой части пенсии. Так же бухгалтер начисляет на заработную плату страховые взносы на страховую и накопительную части пенсии: на страховую часть 10% и на накопительную часть – 4% (2000 х 10% = 200руб – на СЧ, 2000 х 4% = 80руб – на НЧ) и (1000 х 10% = 100 руб. – на СЧ, 1000 х 4% = 40руб – на НЧ). Эти суммы (200+100 = 300 руб. – на СЧ) и (80 + 40 = 120 руб. – на НЧ) бухгалтер перечисляет в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2) За три летних месяца вы заработаете 3000 рублей и в Пенсионный фонд за вас будет перечислено: – на страховую часть пенсии 100х3 = 300 руб. – на накопительную часть пенсии 40х3 = 120 руб. Эти суммы будут учтены при расчете вашей будущей пенсии. Все другие предприятия в стране (торговые, промышленные, финансовые и др.) также перечисляют в бюджет государства сумму единого социального налога – 6%, начисленных на сумму заработной платы.

ПЕНСИЯ

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО ЗАКОНУ №173 ОТ 17.12.2001 «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РФ»

Цель – установление порядка и правил назначения и перерасчёта трудовых пенсий

Условия назначения пенсии:

• право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования в РФ;
• пенсионный возраст: 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин;
• минимальный страховой стаж не менее 5 лет.

РАЗМЕР ПЕНСИИ:

+ НЧ

БЧ

+ СЧ

РП=

НАКОПИТЕЛЬНАЯ

ЧАСТЬ

БЧ = 450 руб. (на 01.01.02г.) 660 руб. (на 01.10.04г.)

900 руб. (на 01.03.05г.)

СЧ и НЧ – индивидуальна для каждого застрахованного лица, зависит от уплаченных страховых взносов за всю трудовую деятельность.

СТРАХОВАЯ

ЧАСТЬ

ИНВЕСТИРОВАНИЕ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

Цель инвестирования - повышение финансового результата трудовой пенсии.

Категории лиц - 1967 года рождения и моложе.

Нормативная база - Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии

в Российской Федерации» № 111-ФЗ от 24.06.2002 г.

ГУК

Внешэкономбанк

Застрахованное

лицо

116 НПФ

ДОХОД

конкретного лица

заявление

55 УК

НАКОПИТЕЛЬНАЯ

ЧАСТЬ

(лица 1967 г.р.

и моложе)

ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ В РФ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ №75-ФЗ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НПФ

ОСНОВНАЯ

РОЛЬ НПФ

Негосударственное

пенсионное

обеспечение

В качестве

страховщика по

обязательному

пенсионному

страхованию

В качестве

страховщика по

профессиональному

пенсионному

страхованию

Дополнительная

пенсия

к государственной

Выплата

накопительной

части трудовой

пенсии

Профессиональные

пенсии

ПОРЯДОК ВЫБОРА УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ (ИНВЕСТИЦИОННОГО ПОРТФЕЛЯ) ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦОМ

Как оформить правильно бланк заявлений:

• Возьмите бланк заявления о выборе управляющей компании.
• Впишите в бланк заявления фамилию, имя, отчество, число, месяц и год рождения, пол.
• Укажите номер Вашего Страхового свидетельства.
• В графе «Полное наименование управляющей компании» укажите его. Данные можно получить из СМИ, а также в органах ПФР.
• Укажите ИНН управляющей компании .
• Графу «полное наименование инвестиционного портфеля» нужно заполнять только когда их у УК несколько.
• Отнесите заявление в управление ПФР по месту жительства лично, либо, заверив свою подпись у нотариуса, направьте заявление по почте, или заверьте подпись у трансфер-агента, далее он обеспечит доставку заявления в ПФР.

ПЕРЕХОД ИЗ НПФ В ПФР

ВАМ необходимо:

• Заполнить заявление о переходе в Пенсионный фонд России. Направить в НПФ заявление о прекращении договора об ОПС (не позднее 31 декабря текущего года).
• Направить заявление в ПФР одним из перечисленных способов:

- представить лично заявление в органы ПФР по месту жительства;

- заверить личную подпись в заявлении у нотариуса, направить заявление по почте в ПФР;

- заверить личную подпись в заявлении у трансферагента, далее он обеспечит доставку заявления в ПФР.

• - представить лично заявление в органы ПФР по месту жительства; - заверить личную подпись в заявлении у нотариуса, направить заявление по почте в ПФР; - заверить личную подпись в заявлении у трансферагента, далее он обеспечит доставку заявления в ПФР.

• Рассмотрение заявления в ПФР (до 1 марта года, следующего за годом подачи заявления)

Результаты:

1. Удовлетворение заявления.

2.Отказано в удовлетворении заявления по причинам:

- Вы не должны подавать такое заявление, так как не имеете право на накопительную часть трудовой пенсии;

- заявление оформлено с нарушением установленных требований.

• Результаты: 1. Удовлетворение заявления. 2.Отказано в удовлетворении заявления по причинам: - Вы не должны подавать такое заявление, так как не имеете право на накопительную часть трудовой пенсии; - заявление оформлено с нарушением установленных требований.

• ПФР известит Вас и НПФ об удовлетворении заявления не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи заявления. Если ПФР по какой-либо причине не удовлетворил Ваше заявление, он известит об этом Вас и НПФ не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи заявления. Отказ ПФР мотивирует.

ПЕРЕХОД ИЗ ПФР В НПФ

• Заключить с НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.
• Заполнить заявление о переходе в НПФ.
• Подать в ПФР заявление о переходе в НПФ (до 31 марта текущего года).

Направить заявление в ПФР можно:

• лично представить заявление в Отделение ПФР по месту жительства заверить личную подпись в заявлении у нотариуса, направить заявление по почте заверить личную подпись в заявлении у трансферагента, далее он обеспечит доставку заявления в ПФР
• лично представить заявление в Отделение ПФР по месту жительства
• заверить личную подпись в заявлении у нотариуса, направить заявление по почте
• заверить личную подпись в заявлении у трансферагента, далее он обеспечит доставку заявления в ПФР

4. Рассмотрение заявления в ПФР

Результаты:

• Удовлетворение заявления Отказ в удовлетворении по причинам: НПФ не привлекает застрахованных лиц ; у НПФ аннулирована лицензия ; форма заявления не соответствует утвержденной ; имеется другое заявление от того же числа . Оставление без рассмотрения : Если лицо не имеет права выбора фонда, то есть не имеет права на накопительную часть трудовой пенсии. ПФР известит Вас об удовлетворении заявления не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи заявления Если ПФР по какой-либо причине не удовлетворил Ваше заявление, он известит Вас об этом не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи заявления. Отказ ПФР мотивирует.
• Удовлетворение заявления
• Отказ в удовлетворении по причинам: НПФ не привлекает застрахованных лиц ; у НПФ аннулирована лицензия ; форма заявления не соответствует утвержденной ; имеется другое заявление от того же числа .
• НПФ не привлекает застрахованных лиц ;
• у НПФ аннулирована лицензия ;
• форма заявления не соответствует утвержденной ;
• имеется другое заявление от того же числа .
• Оставление без рассмотрения : Если лицо не имеет права выбора фонда, то есть не имеет права на накопительную часть трудовой пенсии.
• Если лицо не имеет права выбора фонда, то есть не имеет права на накопительную часть трудовой пенсии.
• ПФР известит Вас об удовлетворении заявления не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи заявления Если ПФР по какой-либо причине не удовлетворил Ваше заявление, он известит Вас об этом не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи заявления. Отказ ПФР мотивирует.
• Если ПФР по какой-либо причине не удовлетворил Ваше заявление, он известит Вас об этом не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи заявления. Отказ ПФР мотивирует.

ПЕРЕХОД ИЗ ОДНОГО НПФ В ДРУГОЙ НПФ

Переход из одного НПФ в другой возможен не чаще одного раза в год! Сроки перехода не ограничены!

ВАМ необходимо:

• Заключить с новым НПФ договор об обязательном пенсионном страховании (ОПС).
• Уведомить предыдущий НПФ о расторжении договора.
• Новый НПФ в течение одного месяца уведомляет ПФР о наличии нового договора об ОПС.
• Рассмотрение уведомления в ПФР

(в течение 2-х месяцев после уведомления)

Результаты:

1. Согласие ПФР (внесение изменений в единый реестр застрахованных лиц).

2.Отказано во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц (если лицо не имеет права выбора).

• ПФР известит Вас и новый НПФ о внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц в течение двух месяцев после направления ему уведомления.
• Если ПФР отказал во внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц, он известит об этом Вас, новый НПФ и прежний НПФ в течение двух месяцев после направления ему уведомления. Отказ ПФР мотивирует.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

• Страховщик - Пенсионный фонд России (ПФР). Страховщиками по обязательному пенсионному страхованию наряду с ПФР могут являться и негосударственные пенсионные фонды в случаях, предусмотренных в специальных законах (например, по накопительным средствам).
• Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы.
• Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

• Обязательное пенсионное страхование – система создаваемых государством мер для обеспечения граждан пенсией.

• Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, либо в случае утраты нетрудоспособными членами семьи застрахованного лица в связи с его смертью.
• Базовая часть – фиксированная сумма, гарантированная государством. С 01.02.2011г. у обычного пенсионера она составляет 2963 руб.
• Накопительная часть – это резерв, направляемый на инвестирование. Доход также фиксируется на лицевом счете и выплачивается при назначении трудовой пенсии
• Индексация – это увеличение размера пенсии и иных социальных выплат. Размер увеличения определяется правительством РФ исходя из уровня роста цен на товары и услуги за соответствующий период, а также исходя из уровня роста доходов ПФР (в части трудовых пенсий).

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ

• Застрахованное лицо – физическое лицо, заключившее договор об обязательном пенсионном страховании, или физическое лицо.

• Страхователь – физическое или юридическое лицо, обязанное перечислять страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии в пользу застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
• Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – эта особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения.
• Управляющая компания - коммерческая организация в форме хозяйственного общества, имеющая лицензию на управление активами фонда и осуществляющая это управление на основании заключенного с фондом договора.
• Доходы от инвестирования – дивиденды и проценты по ценным бумагам и банковским депозитам, другие виды доходов от операций по инвестированию, чистый финансовый результат от реализации активов.
• «Молчуны» – (обиходное выражение, не закреплённое в законодательстве) – граждане, не воспользовавшиеся правом выбрать для управления своими пенсионными накоплениями государственную или частную управляющую компанию, либо не государственный пенсионный фонд. Средства этих граждан по умолчанию инвестируются в составе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании.

Список используемых источников:

• 1. Федеральный закон от 15.12.2001г. № 167 - ФЗ (ред. от 31.12.2002г.) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.11.2001г.)
• 2. Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173 – ФЗ (ред. от 31.12.2002г.) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.11.2001г.) // Собрание законодательства РФ, 2001, № 52, ч.1, ст.4920.
• 3.Постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».
• 4. Конституция Российской Федерации.1993г.
• 5. Чижик Л.И.. Комментарий к Федеральному Закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О Трудовых пенсиях в Российской Федерации "., 2005
• 6. Захаров М.Л., Севостьянова В.Б. Комментарий к новому пенсионному законодательству. - М.:ООО «ТК Велби»,2002.-335с.
• 7. Сорокин К.А. Комментарий к Новому пенсионному законодательству.-М.:Юрайт-М,2002.-400с.