Читаем законы - Когда и где учителю можно пообедать и выпить чай?

В ст. 108 Трудового кодекса РФ сказано, что «в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается».

На работах, где по условиям предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи

устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Иллюстрация Полины Гузеевой

Чтобы ответить на вопрос, где учителю поесть горячий обед и выпить чай, нужно прочитать и федеральные законы, и локальные нормативные акты.

Совет — запросите правила вашей организации и почитайте внимательно, именно там должно быть написано, как и где вы можете принимать пищу. Если в ПВТР не указано время обеда, то это является нарушением. Вы можете написать письменное обращение в адрес администрации, чтобы она определила порядок приема пищи.

В Приказе Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" о времени обеда четкого ответа нет — работникам должны дать возможность поесть.

— В случаях, когда педагогические работники и иные работники выполняют свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приёма пищи не устанавливается. Педагогическим работникам в таких случаях обеспечивается возможность приёма пищи в течение рабочего времени одновременно вместе с обучающимися или отдельно в специально отведённом для этой цели помещении.

Как поясняет этот пункт "Обмудсмен образования ", педагоги НЕПРЕРЫВНО выполняют свои обязанности, поэтому должны использовать для обеда «окна».

— Даже если у вас один урок и дальше с третьего урока и до победного, то именно второй урок вы должны использовать для обеда (мы не обсуждаем разумность этого, закон есть закон).

Что касается пункта «…одновременно вместе с обучающимися или отдельно…», то вспоминаем положения статьи 108 ТК РФ, ваше количество уроков в конкретный день должно быть равно или больше пяти, и только в этом случае вы ИМЕЕТЕ право обедать или вместе с детьми (в ПВТР указывается во время которого перерыва они обедают) или отдельно в специально отведенном для этой цели помещении (но также в период, когда дети принимают пищу согласно ПВТР).

Если у вас 4 и меньше уроков подряд в конкретный день, то время для обеда именно в этот день работодатель имеет право не устанавливать.

Где узнать время обеда - определились. А как найти место, где можно спокойно съесть свой обед? Возможно, ответ есть как раз в ПВТР вашей организации.

— Трудовое законодательство не требует, чтобы перерыв для отдыха и питания работник обязательно проводил вне места работы. Работодатель вполне может создать условия для отдыха и приема пищи в том же здании, где расположено рабочее место сотрудника. Однако по общему правилу создание условий для приема пищи вблизи рабочего места является правом, но не обязанностью работодателя, — сообщает эксперт службы "Гаранта" Павленко Виктория.

Но даже если у вас есть специальное помещение для приема пищи, помните, что как правило чайники и микроволновки запрещают использовать в соответствии с правилами пожарной безопасности. Об этом вы так же можете прочитать в ваших ПТВР. Общероссийского запретительного документа нет.