Что такое социометрия? (начало)

Об этой методике, пожалуй, слышали все. Она является не только инструментом психолога, социометрией должны владеть все педагоги, ведь эта несложная, популярная методика поможет выстроить вам работу с ученическим коллективом.

Всё по полочкам

Чтобы вас не вводили в заблуждение различные высказывания на форумах и непонятного происхождения заметки, стоит самим вникнуть в суть этой методики и понять её предназначение. Социометрия, разработанная Дж. Морено, применяется для диагностики межгрупповых и межличностных отношений. Эта диагностика проводится для последующего изменения и совершенствования отношений. Данная методика помогает изучить типологию поведения людей в условиях групповой деятельности, она способствует изучению социально-психологической совместимости членов определённых групп.

Самыми распространёнными целями проведения этой методики являются:

• Определение степени сплочённости/разобщённости в группе;
• Выявление так называемых «социометрических позиций», это значит соотносительного авторитета членов определённой группы. Главные признаки: симпатия/антипатия, крайние полюса занимают «лидер» и «отвергнутый»;
• Нахождение внутригрупповых подсистем, возглавлять которые могут неформальные лидеры.

Плюсы методики

Основной плюс социометрии в том, что она не требует особенных временных затрат. Сама процедура проводится около 15 минут, обработка и интерпретация результатов, конечно, подольше, но она понятна и посильна для каждого. Социометрия позволяет определить неформальных лидеров, используя эти знания, можно перенаправить отношения в коллективе в сторону конструктивности и комфортности для всех.

Простота использования и открывающееся после завершения работы над методикой поле деятельности делают эту методику привлекательной. Но всё же стоит отметить, что глубокие противоречия в группе социометрия не решит, ведь в их основе лежит не просто антипатия, а более серьёзные проблемы.