О профессиональном стандарте педагога

Профессиональный стандарт педагога с 1 января 2017 года

1 января 2017 года вступит в силу профессиональный стандарт «педагог». Он содержит требований к знаниям, умениям и личным качествам российских учителей и воспитателей. Документ призван заменить устаревшие должностные инструкции и упростить работу сотрудников образования. В целом профессиональный стандарт – это требования к сотруднику определенной специальности. Документ определяет образование, знания и навыки, необходимые для успешной работы. Профессиональный стандарт используют в таких целях:

• наем сотрудников и заключение трудовых договоров
• расчёт зарплаты
• распределение должностных обязанностей
• присвоение квалификационных категорий
• дополнительное образование или переподготовка кадров

С 1.01.2017 качества педагога регламентирует специальный документ

Руководство школ обязано учитывать профстандарт при найме новых педагогов, оплате труда и дополнительном обучении сотрудников.

Профессиональный стандарт педагога в 2017 году

Новый документ содержит требования к педагогам восьми категорий, начиная от воспитателей и заканчивая учителями русского и математики. Профстандарт подробно описывает трудовые действия (виды работы), знания, умения, моральные качества и поведение работников образования. Многие пункты относятся к общению учителя и детей.

• По стандарту, педагог должен найти к учащемуся личный подход, определить и развить потенциал ученика.
• Учитель обязан знать современные компьютерные технологии и применять их в работе.
• Работник образования должен уметь работать с особенными учениками: детьми со специальными потребностями, одаренными школьниками, ребятами, чей родной язык – не русский.
• Еще одно задание учителя – формировать у подопечных положительные качества, поощрять активность и гражданскую позицию.
• Педагоги должны следовать законодательным и моральным нормам, профессиональной этике.

Таким образом, труд учителя будут судить не только по количеству отработанных часов и оценкам учеников. На первый план выходит знание предмета, способность заинтересовать школьника учебой и развить его способности.

Разработка и тестирование профстандарта

Минтруда приняло документ еще в 2013 году. Профстандарт разработали в двух вариантах. Чиновники одобрили проект группы под руководством главы Центра образования № 109 Евгения Ямбурга, хотя некоторые эксперты назвали его задумку неосуществимой. Профстандарт должен был вступить в действие 1 января 2015 года, но эту дату перенесли на два года. Сейчас документ тестируют в образовательных учреждениях 43 субъектов РФ.

Внедрение профстандарта повлечет за собой массовые проверки

Повсеместное внедрение профстандарта – это задача, которая требует много времени. Скорее всего, документ начнут применять в школах всей страны не ранее 2018 года. Необходимость составить четкие требования к педагогам зрела много лет. Сегодня работники образования пользуются Единым квалификационным справочником (ЕКС), где указаны характеристики сотрудников разных рангов. Но они слишком неточные и не отвечают запросам современности.

Что даст профстандарт учителям и школам?

В идеале он должен улучшить качество преподавания и отношения между педагогами, учениками и родителями. Но внедрение профстандарта повлечет за собой череду проверок. Пока Минтруда точно не решило, как пройдет аттестация учителей. Известно, что соответствие педагогов стандартам будет определять не дирекция школы, а независимая комиссия. Учителя, не дотягивающего до нужного уровня, могут лишиться работы или перейти на другую должность.

Но если школа не дала педагогу возможности развиваться, комиссия не имеет права его уволить. К примеру, профстандарт требует, чтобы педагоги владели информационно-коммуникационными технологиями. Но как быть сотрудникам школ, где нет компьютерных классов и преподавателей информатики? Применение стандарта сдерживает недостаток финансирования и устаревшая материальная база школ. К тому же, многие считают, что Минтруда отвлекает внимание педагогов от насущных проблем и нагружает их бумажной работой.