Профстандарт - ответы на часто задаваемые вопросы

многие не знают о профстандарте педагога или изучили его не полностью.А ведь он уже действует в России с января 2017 года! Вы уверены, что соответствуете требованиям профстандарта? Вы знаете, что от Вас теперь будут требовать проверяющие, родители и начальство?

Уволят ли меня с работы, если я не соответствую требованиям профстандарта? Как указывают разработчики, стандарт — это основа для формирования трудового договора, по нему будут оценивать квалификацию педагога. А значит, данный документ может послужить основанием для увольнения специалиста, не соответствующего требованиям.

Оставят ли меня на работе, если я пройду курсы профессиональной переподготовки?

Курсы профессиональной переподготовки указаны непосредственно в документе как средство получения требуемых знаний. Если Вы пройдете курсы, то будете соответствовать требованиям профстандарта. У работодателя не будет оснований для расторжения/непродления с Вами трудового договора. Но поскольку профстандарт вводит целый перечень требований к трудовым действиям, умениям и знаниям педагога, то Вы должны точно знать, на какие курсы Вам идти. Это могут быть курсы по педагогике, ИКТ-компетенциям, работе с детьми с ОВЗ и т. д.

Как профстандарт влияет на аттестацию?

Разработчики профстандарта упоминают в качестве инструмента проверки аудит. Предлагаются два вида аудита — внутренний (проводит сама школа или нанятая ею организация для внутренних целей) и внешний (проводят контролирующие органы и независимые организации, представляющие интересы родителей и учеников). Аудит предусматривает также оценку квалификации педагогических работников.