СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
Требования к квалификации руководящих кадров системы образования растут быстрее, чем требования к качеству образования как такового. Руководители образовательных организаций (учреждений) должны не только детально понимать цели, поставленные перед системой образования, но и владеть инструментами, позволяющими обеспечить достижение этих целей, грамотно применять их в реальных условиях. Владение современными инновационными технологиями является одной из ведущих компетенций в структуре профессиональной компетентности руководящих и педагогических работников образовательных организаций (учреждений). В череде инновационных технологий значимое место занимает проектная технология.
Учебный план курсов повышения квалификации резерва руководителей образовательных организаций (учреждений) «Школа кадрового резерва. Траектория развития управленческого потенциала руководителя», которые были организованы и проведены в г.Стаханове, состоит из трех кредитных модулей, содержание которых направлено на развитие профессиональных знаний, а также на формирование коммуникативной, информационной и правовой компетенций будущего руководителя. Слушатели по итогам обучения разрабатывают и защищают образовательный проект.
В разделе "Файлы" я разместила Методические рекомендации по разработке и защите образовательного проекта, которые были разработаны ГУ ДПО ЛНР "Республиканский центр развития образования" и которые, на мой взгляд, представляют большую ценность, особенно во время проведения Республиканского конкурса "Педагог года Луганщины".
© 2018, Лужеренко Ирина Альбертовна 337