Создание благоприятного психологического климата в коллективе при помощи настольных игр

Психологический климат - это межличностные отношения, типичные для любого коллектива, которые определяют его основное настроение.

В одном климате растение может расцвести, в другом — зачахнуть. То же самое можно сказать и о психологическом климате: в одних условиях люди чувствуют себя некомфортно, стремятся покинуть коллектив, проводят в нем меньше времени, их личностный рост замедляется, в других — коллектив функционирует оптимально и его члены получают возможность максимально полно реализовать свой потенциал.

Строительство психологического климата, сплоченности коллектива – это важнейшее дело каждого члена коллектива.

Климат называют благоприятным, если в коллективе царит атмосфера доброжелательности, заботы о каждом, доверия и требовательности. Если в коллективе каждый защищён, чувствует причастность ко всему происходящему и активно вступает в общение.

Как же достичь благоприятного климата?

Во время настольных игр всегда образуется благоприятный климат. Участники игры обсуждают правила и ход игры. В процессе игр рождаются новые ассоциации и темы для бесед. Зачастую правилами предусмотрено коллективное взаимодействие. Благодаря участию в настольных играх формируются дружественные доверительные отношения.