Способы гармонизации профессионального общения

Для гармонизации профессионального общения можно использовать следующие способы: Регулярно проводить встречи тет-а-тет. На них можно обсуждать проекты, собирать отзывы сотрудников и участвовать в беседах на отвлечённые темы. Использовать обратную связь. С её помощью можно выразить своё мнение, дать советы и рекомендации, а также поддержать собеседника. Ответная реакция должна быть не только положительной, но и конструктивной. Проводить командные мероприятия. Корпоративные встречи, тренинги, походы, совместное участие в спортивных мероприятиях — всё это помогает сотрудникам быстрее понять друг друга, установить контакт и создать дружественные отношения. Использовать современные инструменты коммуникации. Электронная почта, мессенджеры, видеоконференции, социальные сети и другие. Важно выбрать удобный и функциональный инструмент связи, учитывая потребности рабочих процессов. 1 Сохранять позитивный и доброжелательный настрой. Даже если что-то идёт не по плану, нужно верить в положительное разрешение ситуации. Интересоваться жизнью коллег. Поддерживать беседы на разные темы, а не только профессиональные. Следить за языком своего тела. При общении нужно быть открытым и доступным, убирать телефон и другие гаджеты, находиться на одном уровне с собеседником, улыбаться и поддерживать контакт глазами.