Должностная инструкция социального педагога

УТВЕРЖДАЮ:

Директор МОУ СОШ № 68

_____________Ширкунова Е.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Социального педагога

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 68»

С инструкцией ознакомлена: Орлова Н.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики социального педагога, утвержденной приказом Министерства образования Российской Федерации от 11.11.92г. № 406 «О тарификационно-квалификационных характеристиках и решение коллегии Минобразования России от 27.10.93г. № 19/1 «О практике социально-педагогической работы в России и перспективах ее развития»

2. Социальный педагог назначается и освобождается от должности директором школы

3. Социальный педагог подчиняется директору школы

4. В своей деятельности социальный педагог руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, законами Нижегородской области, Конвенцией о правах ребенка, трудового, семейного, уголовного законодательства, общей и социальной педагогикой, основами здорового образа жизни, социально-педагогическими и диагностическими методиками, уставом школы и другими нормативными актами.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Социальный педагог:

• осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности;

• изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся и ее микросреды, условия жизни;

• выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку;

• выступает посредником между обучающимися и учреждением, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, административных органов;

• определяет задачи, формы, методы социальной и педагогической работы. Способы решения личных и социальных проблем, принимает меры по социальной защите и помощи;

• способствует установлению гуманных, нравственно-здоровых отношений в социальной среде;

• проводит профилактическую работу с детьми и семьям, оказавшимися в социально-опасном положении, посещает по месту жительства, составляет акт обследования материально-бытовых условий;

• проводит профилактическую работу с опекаемыми детьми, содействует в обеспечении охраны их жизни и здоровья, посещает по месту жительства 2 раза в год, составляет акт, проверяет посещаемость школы;

• взаимодействует с учителями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб г. Дзержинска и Нижегородской области: отделом опеки и попечительства Управления образования, управления социальной защиты населения, ОПОП № , 1 ОМ УВД г. Дзержинска, центром занятости населения

3. ПРАВА:

Социальный педагог имеет право:

• участвовать в управлении школы через общественные органы управления;

• собирать информацию о нуждах детей и взрослых, проводить диагностические обследования;

• информировать государственные органы о состоянии той или иной проблемы в сфере своей деятельности;

• принимать участие в работе общественных организаций;

• вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы и работы с родителями;

• присутствовать на родительских собраниях;

• присутствовать на занятиях учителей и воспитателей;

• пользоваться оплачиваемым отпуском продолжительностью 56 календарных дней.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей без уважительных причин социальный педагог несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством;

• за применение методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием обучающихся социальный педагог может быть освобожден от занимаемой должности

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ:

Взаимоотношения с обучающимися, администрацией школы, коллегами, родителями и другими работниками социальных служб, социальный педагог строит на доброжелательной основе

Оплата труда производится по 11, 12, 13, 14 разряду ЕТС в соответствии с квалификационной категорией.