«Дорожная карта» реализации целевой модели наставничества.

№

Наименование

этапа

Мероприятия

Содержание деятельности

Сроки

Ответственные

1.

Подготовка условий для запуска программы наставничества

Изучение и систематизация имеющихся материалов по проблеме наставничества

1. Изучение Распоряжения Министерства просвещения Российской Федерации № Р-145 от 25 декабря 2019 г. «Об утверждении методологии (целевой) модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися».

2. Подготовка системных папок по проблеме наставничества.

3. Ознакомление с шаблонами документов для реализации целевой модели.

Декабрь 2022 года

Старший воспитатель

Подготовка нормативной базы реализации целевой модели наставничества

1. Издание приказа «Внедрение целевой модели наставничества

2. Разработка и утверждение Положения о наставничестве

3. Разработка и утверждение Целевой модели наставничества

4. Разработка и утверждение «дорожной карты» внедрения системы наставничества

5. Назначение координатора и кураторов внедрения Целевой модели наставничества

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

Выбор форм и программ наставничества исходя из потребностей ДОУ

Проведение мониторинга по выявлению предварительных запросов от потенциальных наставляемых и о заинтересованных в наставничестве аудитории внутри школы.

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

Проведение административного совещания

по вопросам реализации целевой модели

наставничества. Выбор форм и программ

наставничества.

Сформировать банк программ по выбранным формам наставничества.

Информирование родителей,

педагогов, обучающихся о возможностях и целях целевой модели наставничества

1. Проведение педагогического совета.

2. Проведение родительских собраний.

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

2.

Формирование базы наставляемых

Сбор данных о наставляемых

1. Проведение анкетирования среди педагогов желающих принять участие в программе наставничества.

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

1. Сбор дополнительной информации о запросах наставляемых педагогов из личных дел, анализа методической работы, рекомендаций аттестаций, анализа анкет профстандарта.

2. Проведение мероприятия по выявлению желающих быть в роли наставляемых.

Формирование

базы наставляемых

Формирование базы данных наставляемых из числа педагогов.

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

3.

Формирование базы наставников

Сбор данных о наставниках

Проведение анкетирования среди потенциальных наставников, желающих принять участие в программе наставничества.

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

Проведение мероприятия (круглый стол) для информирования и вовлечения потенциальных наставников.

Формирование

базы наставников

Формирование базы данных наставников из числа педагогов.

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

4.

Отбор и обучение наставников

Выявление наставников, входящих в базу потенциальных

наставников

Провести анализ базы наставников и выбрать подходящих для конкретной формы.

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

Обучение наставников для работы с

наставляемыми

Подготовить методические материалы для обучения наставников и их сопровождения.

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

Издать приказ об организайии «Школы

наставников» с утверждение программ и графиков обучения наставников.

Организовать «Школу наставников» и провести обучение.

5.

Формирование наставнических пар / групп

Отбор наставников и наставляемых

1. Анализ заполненных анкет потенциальных наставников и сопоставление данных с анкетами наставляемых.

2. Организация групповой встречи наставников и наставляемых.

3. Проведение анкетирования на предмет предпочитаемого наставника/наставляемого после завершения групповой встречи.

4. Анализ анкет групповой встречи и соединение наставников и наставляемых в пары/ группы.

Январь 2023

Заведующий, старший воспитатель

Закрепление наставнических пар

Издание приказа «Об утверждении

наставнических пар/групп».

Составление планов индивидуального развития наставляемых, индивидуальные траектории обучения.

Организация психологического сопровождения наставляемым, не сформировавшим пару или группу (при необходимости), продолжить поиск

наставника.

6.

Организация и осуществление работы наставнических пар /

групп

Организация комплекса

последовательных встреч наставников и наставляемых

1. Проведение организационной, встречи наставника и наставляемого.

2. Проведение встречи-планирования рабочего процесса в рамках программы наставничества с наставником и наставляемым.

3. Регулярные встречи наставника и наставляемого.

4. Проведение заключительной встречи наставника и наставляемого.

Февраль 2023

Февраль 2023

В течение 2023г

Декабрь 2023

Старший воспитатель

Организация

Анкетирование. Форматы анкет обратной связи для промежуточной оценки

Май 2023

Старший воспитатель

текущего контроля достижения планируемых результатов

наставниками

7.

Завершение наставничества

Отчеты по итогам наставнической программы

1. Проведение мониторинга личной удовлетворенности участием в программе наставничества.

2. Проведение мониторинга качества реализации программы наставничества.

3. Мониторинг и оценка влияния программ на всех участников.

Декабрь 2023

Старший воспитатель

Мотивация и поощрения наставников

1. Приказ о поощрении участников наставнической деятельности.

2. Издание приказа «О проведении итогового мероприятия в рамках реализации целевой модели наставничества»

Декабрь 2023

Заведующий, старший воспитатель

Публикация результатов программы наставничества, лучших наставников, информации на сайте ДОУ.

Декабрь 2023

Старший воспитатель