Кадровая политика ОО

Муниципальное бюджетное общеобразовательное

учреждение основная общеобразовательная школа № 2

рабочего посёлка Хор муниципального района имени Лазо

Хабаровского края

Кадровая политика

общеобразовательной организации

Чегодаева Людмила Владимировна,

директор МБОУ ООШ № 2 р.п. Хор

2016

Саморазвитие учителя

Профессиональная подготовка

Кадровая политика

Качество образования

Основные направления работы с педагогическими кадрами

 создание условий для непрерывного профессионального мастерства учителя;

 подготовка учителей к активному участию в инновационной деятельности;

 создание условий для изучения, обобщения и распространения передового педагогического опыта;

 информационное и материально-техническое обеспечение образовательного процесса;

 анализ, координация и коррекция работы учителей по проблемам образовательной деятельности школы

Педагогический коллектив МБОУ ООШ № 2 р.п. Хор

Кадровые показатели

Приток молодых специалистов

Поддержка одаренных детей

Спасибо за внимание!