Порядок открытия предприятия

Урок 4

Тема 1.3 Порядок открытия предприятия.

Вопросы:

1. Основные способы создания предприятий.

2. Основные этапы создания предприятий.

3. Подготовка учредительных документов: Устав и Учредительный договор.

4. Процедура государственной регистрации предприятия.

Задачи:

Дидактическая – познакомить обучающихся со способами создания предприятий.

Развивающая – развивать навыки логического мышления в определении этапов создания предприятия.

Воспитательная – способствовать развитию у обучающихся чувства ответственности при создании нового предприятия.

Практическая – научить создавать предприятия и оформлять соответствующие документы.

Оснащение урока: презентация, проектор, раздаточный материал по теме.

Ход урока.

1. Организационный момент. (2-3 мин.)

Определение задач урока, психологический настрой обучающихся, проверка отсутствующих на занятии.

1. Проверка домашнего задания. (10 – 15 мин.):

• Письменно:

Самозанятый. Преимущества и недостатки.

• устный опрос (вопросы):

  • Юридическое лицо. Признаки юридического лица.

  • Коммерческие и некоммерческие организации.

  • Схема классификации ОПФ по законодательству РФ.

  • ОПФ предприятий и их характеристика.

1. Введение нового материала. (20 - 25 мин.)

Лекция с использованием мультимедийных технологий.

4. Закрепление материала. (5 – 7 мин.)

Вопросы:

• 1. Основные способы создания предприятий.

• 2. Основные этапы создания предприятий.

• 3. Подготовка учредительных документов: Устав и Учредительный договор.

• 4. Процедура государственной регистрации предприятия.

1. Домашнее задание. (5 -7 мин.)

Определение банкротства. Процедура банкротства.

6. Подведение итогов урока, выставление оценок (3 – 5 мин.)

Создание юридического лица включает в себя несколько этапов:

1. Прежде всего, учредитель или участники юр.л. должны определится с его организационно-правовой формой.

2. Выработка учредительных документов (что является учредительным документом будет зависеть от организационно-правовой формы юр.л.).

Законодательство предусматривает следующие виды учредительных документов:

• Учредительный договор

• Устав

• Учредительный договор и устав

1. Формирование уставного или складочного капитала.

2. Завершающий этап – государственная регистрация юр.л. производится по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, который указан учредителем в заявлении о государственной регистрации.

Для регистрации предоставляются следующие документы:

• Заявление о государственной регистрации юр.л., которое подписано учредителем

• Решение о создании юр.л. (протокол собрания учредителей, решение о создании и учредительный договор)

• Учредительные документы

• Документ об оплате государственной пошлины

Иные документы не предусмотрены законодательством РФ.

Юр.л. считается созданным с момента записи и внесения его в государственный реестр юридических лиц.

Реорганизация юр.л. заключается в изменении правового статуса субъекта, при котором объём принадлежащих ему прав и обязанностей переходит к правопреемникам или правопреемнику.

Пять способов реорганизации:

• Слияние – появляется новое юр.л., которому переходят все права и обязанности слившихся.

• Присоединение – новое юр.л. не создаётся.

• Разделение – появляется новые юр.л., к которым переходят права и обязанности старого.

• Выделение – появляется новое юр.л. при сохранении старого.

• Преобразование – изменение организационно-правовой формы юр.л. Появляется новое юр.л.

• Ликвидация – право преемственности нет. Ликвидация юр.л. может проходить в добровольном и принудительном порядке.

Ликвидация представляет собой прекращение юридического лица без правопреемства, т.е. без перехода прав и обязанностей к другим лицам. Правовые основы осуществления ликвидации организаций и индивидуальной предпринимательской деятельности закреплены ГК РФ, иными актами.

Выделяют следующие виды ликвидации юридических лиц:

1) добровольную;

2) принудительную;

Добровольная ликвидация осуществляется по решению учредителей (участников) юридического лица либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Решение о ликвидации государственного или муниципального унитарного предприятия может принять собственник имущества - соответствующий государственный орган или орган местного самоуправления. Статья 61 ГК РФ содержит примерный перечень оснований добровольной ликвидации, в частности: истечение срока, на который создана организация; достижение цели, ради которой она создана, и др.

Принудительная ликвидация производится на основании решения суда в следующих случаях:

- осуществление деятельности без надлежащего разрешения (лицензии);

- осуществление деятельности, запрещенной законом;

- неоднократное или однократное, но грубое нарушение закона или иных правовых актов и др. (ст. 61 ГК РФ).

Приведенный перечень не является исчерпывающим. Основания принудительной ликвидации могут быть предусмотрены и другими статьями ГК РФ (например, ст. ст. 65, 81 ГК РФ). С требованием о ликвидации может обратиться в суд государственный орган или орган местного самоуправления в случае, если такое право предоставлено ему законом. В частности, таким правом обладают ФАС России, ФНС России, Министерство финансов РФ, Центральный банк РФ (далее - Минфин России).