Просмотр содержимого документа
«Сообщение "Системы оценивания мира"»
| Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края |
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «ЕЙСКИЙ ПОЛИПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» |
Сообщение на тему: «Системы оценивания мира»
Выполнила:
студентка ш-22 группы
Гончарова Юлия
Ейск, 2022 г.
Немецкая система оценивания кардинально отличается от большинства других. Немецкие школы используют 6-бальную методику.
По сравнению с другими странами, наивысшей оценкой является единица. Многие привыкли видеть в оценке «1» неудовлетворительный результат, но в Германии этот балл считается положительным. Далее по значимости идут оценки от 2 до 6. Каждый балл привязан к словесной формулировке.
Самая высокая оценка в немецкой системе образования «1» - означает «отлично». Далее идет «2» — «хорошо». Оценка «3» имеет название переводится — «удовлетворительно». После этого идет оценка «4» с переводом «достаточно».
Негативные баллы. Неудовлетворительной оценкой считается цифра 5. Самым низким баллом является «6» — что означает «недостаточно».
Шестерка, полученная в немецкой школе, означает, что ученик абсолютно не разбирается в теме, и это должно насторожить учителя. Получить единицу в Германии довольно трудно. В основном, ученики там получают двойки, что для российских школьников звучит несообразно.
Шестибалльная немецкая система допускает выставление оценок с суффиксами «+» и «-». Для расчета отметок, плюсам и минусам присваиваются дискретные подробные величины. В разных штатах Германии используются различные значения суффиксов. Часто применяется шкала, где один минус либо плюс равняется 0,25. Существуют и десятичные суффиксы. Годовые оценки выставляются только в целочисленной форме.
Во многих штатах выставляются отметки за поведение. В начальных и специализированных школах допускается выставлять оценки за старание. Они означают, что ученик успевает не так хорошо, как другие его одноклассники, но очень старается, поэтому заслуживает хорошую оценку.