СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Современный работник 8 класс

Нажмите, чтобы узнать подробности

Презентация способствует усвоению материала по теме труд и современный работник

Просмотр содержимого документа
«Современный работник 8 класс»

Современный работник. Обществознание, 8 класс. 13.01.25

Современный работник. Обществознание, 8 класс.

13.01.25

Труд — целенаправленная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, которые удовлетворяют индивидуальные и общественные потребности

Труд — целенаправленная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, которые удовлетворяют индивидуальные и общественные потребности

Трудовая деятельность Трудовая деятельность-это важнейшее в жизни любого человека поле его реализации. Труд-это фундаментальная форма деятельности человека, в процессе которого созидается вся совокупность предметов, необходимых ему для удовлетворения потребностей.

Трудовая деятельность

  • Трудовая деятельность-это важнейшее в жизни любого человека поле его реализации.
  • Труд-это фундаментальная форма деятельности человека, в процессе которого созидается вся совокупность предметов, необходимых ему для удовлетворения потребностей.
Трудовая деятельность Духовное производство  (Производство идей) Материальное производство (Производство вещей)

Трудовая деятельность

  • Духовное производство

(Производство идей)

  • Материальное производство

(Производство вещей)

Труд – это разновидность деятельности – человеческая форма активности, направленная на преобразование окружающей среды. Средства достижения цели Результат Цель Действия, направленные на достижение цели Субъект Объект

Труд – это разновидность деятельности – человеческая форма активности, направленная на преобразование окружающей среды.

Средства достижения цели

Результат

Цель

Действия, направленные на достижение цели

Субъект

Объект

Виды труда 1 . По характеру выполняемой работы: Физический труд: Связан с физической активностью, например, строительство, сельское хозяйство, производство товаров. Умственный труд: Включает интеллектуальную деятельность, такую как научные исследования, инженерная работа, программирование. 2. По отраслям экономики: Промышленный труд: Связан с производством товаров в промышленности, например, машиностроение, текстильная промышленность. Сельское хозяйство: Сельскохозяйственный труд, включающий возделывание сельскохозяйственных культур и животноводство.  Научный и образовательный труд: Работа в научных и образовательных учреждениях, учителя, преподаватели, исследователи.

Виды труда

1 . По характеру выполняемой работы:

  • Физический труд: Связан с физической активностью, например, строительство, сельское хозяйство, производство товаров.
  • Умственный труд: Включает интеллектуальную деятельность, такую как научные исследования, инженерная работа, программирование.

2. По отраслям экономики:

  • Промышленный труд: Связан с производством товаров в промышленности, например, машиностроение, текстильная промышленность.
  • Сельское хозяйство: Сельскохозяйственный труд, включающий возделывание сельскохозяйственных культур и животноводство.
  • Научный и образовательный труд: Работа в научных и образовательных учреждениях, учителя, преподаватели, исследователи.
Виды труда 3. По характеру трудовых отношений: Трудовые отношения с работодателем: Включают трудовой договор, оплачиваемую работу, подчинение работнику работодателя, по найму. Самозанятость: Люди, работающие на себя, независимые предприниматели, владельцы собственного бизнеса. 4. Простой и сложный 5. Репродуктивный и творческий 6. По специфике задач: Творческий труд: Работа, требующая креативного подхода и проявления творчества, например, художники, писатели, дизайнеры. Рутинный труд: Работа, включающая выполнение повседневных и однотипных задач, например, кассиры, операторы на производстве.

Виды труда

3. По характеру трудовых отношений:

  • Трудовые отношения с работодателем: Включают трудовой договор, оплачиваемую работу, подчинение работнику работодателя, по найму.
  • Самозанятость: Люди, работающие на себя, независимые предприниматели, владельцы собственного бизнеса.

4. Простой и сложный

5. Репродуктивный и творческий

6. По специфике задач:

  • Творческий труд: Работа, требующая креативного подхода и проявления творчества, например, художники, писатели, дизайнеры.
  • Рутинный труд: Работа, включающая выполнение повседневных и однотипных задач, например, кассиры, операторы на производстве.
Виды труда 7. По характеру занятости: Постоянное рабочее место: Работа с постоянным графиком и определенным местом работы. Временная занятость: Работа на определенный срок, например, временные проекты или сезонные работы. Сменная работа: Работа в сменных режимах с соблюдением сменных графиков. 8. По уровню образования и требований: Квалифицированный труд: Требует специализированного образования и навыков, такой как врачи, инженеры, учителя. Неквалифицированный труд: Минимальные требования к образованию и навыкам, такой как грузчики, уборщики. 9. По количеству работников - Индивидуальный Коллективный 10. По наличию техники – механизированный и ручной 11. По методам привлечения работников – добровольный и принудительный

Виды труда

7. По характеру занятости:

  • Постоянное рабочее место: Работа с постоянным графиком и определенным местом работы.
  • Временная занятость: Работа на определенный срок, например, временные проекты или сезонные работы.
  • Сменная работа: Работа в сменных режимах с соблюдением сменных графиков.

8. По уровню образования и требований:

  • Квалифицированный труд: Требует специализированного образования и навыков, такой как врачи, инженеры, учителя.
  • Неквалифицированный труд: Минимальные требования к образованию и навыкам, такой как грузчики, уборщики.

9. По количеству работников - Индивидуальный Коллективный

10. По наличию техники – механизированный и ручной

11. По методам привлечения работников – добровольный и принудительный

Труд в собственном смысле слова возникает тогда, когда деятельность человека становится осмысленной, когда в ней реализуется сознательно поставленная цель. Трудовая деятельность характеризуется: Набором трудовых операций , предписанных для выполнения на определенных рабочих местах. Набором соответствующих качеств субъектов трудовой деятельности ( профессионализм , квалификация ). Материально-техническими условиями труда ( средства труда, предметы труда, технологии ). Способом организационно-технологической и экономической связи субъектов труда со средствами и условиями их использования. Структурой управления трудовым процессом , нормами и алгоритмами, определяющими поведение участников. ( трудовая дисциплина, технологическая дисциплина, договорная дисциплина, инициатива и исполнительность ).
  • Труд в собственном смысле слова возникает тогда, когда деятельность человека становится осмысленной, когда в ней реализуется сознательно поставленная цель.
  • Трудовая деятельность характеризуется:
  • Набором трудовых операций , предписанных для выполнения на определенных рабочих местах.
  • Набором соответствующих качеств субъектов трудовой деятельности ( профессионализм , квалификация ).
  • Материально-техническими условиями труда ( средства труда, предметы труда, технологии ).
  • Способом организационно-технологической и экономической связи субъектов труда со средствами и условиями их использования.
  • Структурой управления трудовым процессом , нормами и алгоритмами, определяющими поведение участников. ( трудовая дисциплина, технологическая дисциплина, договорная дисциплина, инициатива и исполнительность ).
Предметы труда – это всё то, что подвергается обработке, на что направлен труд человека:  полезные ископаемые;  сырьё и материалы;  полуфабрикаты;  комплектующие изделия;  объекты производственных и непроизводственных работ и услуг;  энергетические материалы;  информационные потоки.

Предметы труда – это всё то, что подвергается обработке, на что направлен труд человека:

  • полезные ископаемые;
  • сырьё и материалы;
  • полуфабрикаты;
  • комплектующие изделия;
  • объекты производственных и непроизводственных работ и услуг;
  • энергетические материалы;
  • информационные потоки.
Средства труда – при помощи чего работник воздействует на предметы труда: Технические устройства Энергетические и транспортные линии Другие материальные объекты.

Средства труда – при помощи чего работник воздействует на предметы труда:

  • Технические устройства
  • Энергетические и транспортные линии
  • Другие материальные объекты.
Средства производства – это совокупность средств и предметов труда Производительные силы – это средства производства и люди, обладающие определенными производственными знаниями. Умениями, навыками к труду В процессе производства осуществляется воздействие на предмет труда т.е. на материалы, подвергающиеся преобразованию. Для этого применяются различные способы, которые называются технологиями – способы производства .
  • Средства производства – это совокупность средств и предметов труда
  • Производительные силы – это средства производства и люди, обладающие определенными производственными знаниями. Умениями, навыками к труду
  • В процессе производства осуществляется воздействие на предмет труда т.е. на материалы, подвергающиеся преобразованию. Для этого применяются различные способы, которые называются технологиями – способы производства .
Производительность  труда – эффективность трудовой деятельности, которая выражается количеством продукции, произведённой в единицу времени (1 работник за 1 час сколько производит продукции). Разделение  труда – это распределение и закрепление занятий между участниками трудового процесса на определенные трудовые операции. Научно-технический  прогресс – компьютеризация, автоматизация, унификация производственных процессов
  • Производительность труда эффективность трудовой деятельности, которая выражается количеством продукции, произведённой в единицу времени (1 работник за 1 час сколько производит продукции).
  • Разделение труда – это распределение и закрепление занятий между участниками трудового процесса на определенные трудовые операции.
  • Научно-технический прогресс – компьютеризация, автоматизация, унификация производственных процессов
Понятия дисциплины. Законы о труде и правила внутреннего трудового распорядка требуют производительного использования рабочего времени, добросовестного выполнения своих обязанностей, высокого качества работы. Выполнение этих требований – трудовая  дисциплина . Строгое выполнение технологических норм – технологическая  дисциплина . Когда предприятия связаны между собой договором, определяющим, например поставки сырья, строгое следование условиям договора называют договорной дисциплиной .

Понятия дисциплины.

  • Законы о труде и правила внутреннего трудового распорядка требуют производительного использования рабочего времени, добросовестного выполнения своих обязанностей, высокого качества работы. Выполнение этих требований – трудовая дисциплина .
  • Строгое выполнение технологических норм – технологическая дисциплина .
  • Когда предприятия связаны между собой договором, определяющим, например поставки сырья, строгое следование условиям договора называют договорной дисциплиной .
С точки зрения социологии, в трудовой деятельности важны: Характер труда Условия труда Культура труда Вид труда Средства труда НТП Функции контроля Степень безопасности Влияние на здоровье Настроение Работоспособность  Улучшение условий Климат в коллективе Творчество

С точки зрения социологии, в трудовой деятельности важны:

Характер труда

Условия труда

Культура труда

Вид труда

Средства труда

НТП

Функции контроля

Степень безопасности

Влияние на здоровье

Настроение

Работоспособность

Улучшение условий

Климат в коллективе

Творчество

Культура труда. Совершенствование трудовой среды т.е. условий, в которых протекает трудовой процесс. Культура взаимоотношений между участниками труда, создание благоприятного нравственно-психологического климата в трудовом коллективе. Осмысление участниками трудовой деятельности содержания трудового процесса, его особенностей, а также творческое воплощение заложенного в него инженерного смысла.

Культура труда.

  • Совершенствование трудовой среды т.е. условий, в которых протекает трудовой процесс.
  • Культура взаимоотношений между участниками труда, создание благоприятного нравственно-психологического климата в трудовом коллективе.
  • Осмысление участниками трудовой деятельности содержания трудового процесса, его особенностей, а также творческое воплощение заложенного в него инженерного смысла.
Свойства труда Осознанность действий , т.е. мысленно представляет себе результат труда.  Целесообразность действий . человек продумывает, какие ресурсы использовать, при помощи какой технологии.  Результативность действий – не просто результат, а общественно-полезный результат.  Общественная полезность действий . Люди производят блага не в одиночку, а сообща, для себя и для общества.  Энергозатратность действий . На осуществление трудовой деятельности затрачивается определенная физическая и умственная энергия, показывает уровень развития производительных сил.

Свойства труда

  • Осознанность действий , т.е. мысленно представляет себе результат труда.
  • Целесообразность действий . человек продумывает, какие ресурсы использовать, при помощи какой технологии.
  • Результативность действий – не просто результат, а общественно-полезный результат.
  • Общественная полезность действий . Люди производят блага не в одиночку, а сообща, для себя и для общества.
  • Энергозатратность действий . На осуществление трудовой деятельности затрачивается определенная физическая и умственная энергия, показывает уровень развития производительных сил.
Функции труда производство материальных и духовных благ для удовлетворения личных или общественных потребностей;  накопление материальных и нематериальных богатств;  обеспечение безопасности жизни человека и общества, существования государств, развития культуры, сохранения природы;  саморазвитие человека .

Функции труда

  • производство материальных и духовных благ для удовлетворения личных или общественных потребностей;
  • накопление материальных и нематериальных богатств;
  • обеспечение безопасности жизни человека и общества, существования государств, развития культуры, сохранения природы;
  • саморазвитие человека .
Современный работник  Квалификация  – уровень подготовленности к какому – либо труду, теоретические и практические знания, умения, навыки, которые помогают выполнять профессиональные обязанности  Профессионализм – это результат обучения и опыта работы, высокий уровень мастерства работника, позволяющий добиться ему успеха, вершин мастерства. Научно-технический прогресс увеличивает роль квалифицированного труда, требующего специальной профессиональной подготовки, знанию, умений, навыков выполнения сложных работ.

Современный работник

  • Квалификация – уровень подготовленности к какому – либо труду, теоретические и практические знания, умения, навыки, которые помогают выполнять профессиональные обязанности
  • Профессионализм – это результат обучения и опыта работы, высокий уровень мастерства работника, позволяющий добиться ему успеха, вершин мастерства.

Научно-технический прогресс увеличивает роль квалифицированного труда, требующего специальной профессиональной подготовки, знанию, умений, навыков выполнения сложных работ.

Требования и ожидания работодателя:  Знания, профессионализм, высокая квалификация Качество работы – исполнительность, точность, тщательность, своевременность, полный объем Надёжность – уверенность, что все будет сделано Инициатива, активность работника, выдвижение новых идей, творческий нестандартный подход Выдержка, терпимость и терпение Здоровье, работоспособность в напряжённом режиме Целеустремлённость, ориентация на достижение результата, конкурентоспособность

Требования и ожидания работодателя:

  • Знания, профессионализм, высокая квалификация
  • Качество работы – исполнительность, точность, тщательность, своевременность, полный объем
  • Надёжность – уверенность, что все будет сделано
  • Инициатива, активность работника, выдвижение новых идей, творческий нестандартный подход
  • Выдержка, терпимость и терпение
  • Здоровье, работоспособность в напряжённом режиме
  • Целеустремлённость, ориентация на достижение результата, конкурентоспособность
Трудности начинающих работников:  отсутствие опыта, стажа Не инициативность или чрезмерная активность Неуверенность в собственных силах Страх принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность Неумение общаться Неверная самооценка (завышенная или заниженная)

Трудности начинающих работников:

  • отсутствие опыта, стажа
  • Не инициативность или чрезмерная активность
  • Неуверенность в собственных силах
  • Страх принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность
  • Неумение общаться
  • Неверная самооценка (завышенная или заниженная)
Исчезнувшие профессии в связи с НТП: Трубочист Стрелочник Машинистка Тапер Водонос Счетовод Фонарщик Ямщик или извозчик Собиратель пиявок Телефонистка

Исчезнувшие профессии в связи с НТП:

  • Трубочист
  • Стрелочник
  • Машинистка
  • Тапер
  • Водонос
  • Счетовод
  • Фонарщик
  • Ямщик или извозчик
  • Собиратель пиявок
  • Телефонистка