СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Жалпы бөлүк.Негизги жоюолор боюнча

Список вопросов теста

Вопрос 1

Эмгек мыйзамдарынын максаттары кайсылар?

Варианты ответов
  • жарандардардын эмгектик укуктарын жана эркиндиктеринин мамлекеттик кепилдиктерин белгилөө
  • кызматкерлер менен иш берүүчүлөргө иштин ыңгайлуу шарттарын түзүү
  • укуктарын жана таламдарын коргоо болуп саналат
  • Баардыгы туура
Вопрос 2

Эмгектик жана ага түздөн -түз байланышкан эмгек мамилелерин-укутук жактан жөнгө салуунун негизги принциптери кайсы?

Варианты ответов
  • эмгек укугунун мамилелер чөйрөсүндө мажбурлап иштетүүгө жана басмырлоого тыюу салуу
  • эмгекти уюштуруу жана эмгекти башкаруу боюнча
  • иш берүүчүгө ишке орноштуруу боюнча
Вопрос 3

Эмгек мыйзамдарынын максаттары жана милдеттери канчанчы глава жана канчанчы стаьяда каралган?

Варианты ответов
  • 2-глава.3-статья
  • 1-глава.1-статья
  • 1-глава.2-статья
Вопрос 4

1-главадагы 7-статья кайсыл учурларда колдонулат.?

Варианты ответов
  • эмгектик укуктук ченемдерин камтуучу мыйзамдарды жана башка Ченемдик укуктук актыларды чет өлкөлүк жарандарга жана жарандыгы жок адамдарга
  • Эмгек чөйрөсүндө басмырлоого тыюу салуу
  • Мажбурлаган эмгекке тыюуу салуу
Вопрос 5

Эмгек чөйрөсүндө басмырлоого тыюу салуу статьясында эмнелер каралган?

Варианты ответов
  • Жынысына,расасына,улутуна,тилине,тегине,мүлктүк жана кызмат абалына,курагына,жашаган жерине жана башка жагдайларга карабастан алардын эмгек укуктары жана эркиндиктери чектелүүгө же артыкчылыктарга ээ болууга мүмкүн эмес
  • асккердик милдет жана аскердик кызмат же аны алмаштыруучу альтернативдик жарандык кызмат жөнүндө мыйзамдарда шартталган ишти аткаруу
  • Жамааттык сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүнү, жамааттык келишимдерди жана макулдашууларды түзүүнү
Вопрос 6

1.- анын колдонулуш мөөнөтүнүн бүтүшүнө

- ошол эле маселе боюнча ага теңдеш же жогорку юридикалык күчтөрдүн актысы менен жоюлушу

- бул актынын ага теңдеш же жогорку юридикалык күчтөрдүн актысы менен жоюлушу

Жогорудагы айтылгандар кайсыл стаьяда каралган?

Варианты ответов
  • Эмгек мамилелеринин келип чыгыш мамилелери
  • Эмгектик укук ченемдерин камтыган мыйзамдардын жана башка ченемдик укуктук актылардын мезгил ичинде колдонулушу
  • Кызматкердин негизги укуктары жана милдеттери
Вопрос 7

Эгерде мөөнөттүн акыркы күнү жумуш күнгө туура келсе,анда мөөнөттүн аяктоочу болуп андан кийинки ......... эсептелет.

Варианты ответов
  • Биринчи жумуш күнү
  • Жумуш күндү андан кийинки күн түзөт
  • Жумуш эмемс күн болуп
Вопрос 8

Кызмат орунуна шайлоо актысынын жана эгек келишиминин негизинде келип чыгуучу эмгек мамилеси..................пайда болот.

Варианты ответов
  • Иш берүүчунүн же анын өкүлүнүн кабардар болуусу же тапшыруусу боюнча жумушка иш жүзүндө кириши
  • Башка ченемдик укуктук актыларда же уюмдун уставында каралган учурларда,кызмат орунуна дайындоо эмгек келишиминин негизинде келип чыгат.
  • Эгерде шайлоо актысынан кызматкердин белгилүү бир эмгек иш -милдеттерди аткаруу милдети келип чыкканда пайда болот
Вопрос 9

Кызматкер___?

Варианты ответов
  • Эмгек мамилесин түзгөн адам
  • Иш берүүчү менен эмгек маилесине кирген жак
  • Шериктеш болуп иштешкен жак
Вопрос 10

Эмгек мамилесинин тараптары - ?

Варианты ответов
  • Эки тараптуу келишим түзгөн адам саналат
  • Иш берүүчү жана иш алуучу
  • Кызматкер жана иш берүүчү
Вопрос 11

Канча жашка чыккан окуучулар окуудан бош мезгилинде ата-энеесинин биринен же көзөмөлдөө органынын жазуу жүзүндөгү макулдугу менен эмгек келишимин түзө алат.

Варианты ответов
  • 16
  • 18
  • 14
Вопрос 12

Кызматкер менен эмгек мамилесине кирген жеке жак

Варианты ответов
  • Туура варианты жок
  • Иш берүүчү
  • Ишкер
Вопрос 13

Кызматкердин төмөнкүлөргө укугу бар?

Варианты ответов
  • ага эмгек келишимдеринде шартталган жумушту жана эмгек акыны алууга
  • Эмгек милдеттерин аткарууга байланыштуу саламаттыкка келтирилген залалдын ордун толтурууга
  • кабыл алынган жамааттык келишимдерди, макулдашууларды аткарууга контролдоо
Вопрос 14

Социалдык өнөктөштүктүн негизги принциптери?

Варианты ответов
  • Жамааттык келишимдердин,макулдашуулардын долбоорлорун даярдоо жана аларды түзүү боюнча жамааттык сүйлөшүлөр
  • Муниципалдык билим берүүдө эмгек чөйрөсүндөгү өз ара милдеттенмени белгилөөчү уюмдун деңгээли
  • тараптардын,алардын өкүлдөрүнүн күнөөсү боюнча жамааттык келишимдерди,макулдашууларды аткарбагандык үчүн жоопкерчилик
Вопрос 15

Жамааттык келишимдердин,макулдашуулардын долбоорлорун даярдоо жана аларды түзүү боюнча жамааттык сүйлөшүлөр кайсыл стаьяда каралган?

Варианты ответов
  • Социалдык өнөктөштүктүн негизги принциптери
  • Социалдык өнөктөштүктүн формалары
  • Социалдык өнөктөштүктүн тутуму
Вопрос 16

Социалдык өнөктөштүктүн тутумуна кайсылар кирет?

Варианты ответов
  • Тараптар жана алардын өкүлчүлүктөрү тарабынан мыйзамдарды жана башка ченемдик укуктук актыларды сактоосу
  • Кабыл алынган жамааттык келишимдерди,макулдашууларды аткарууга контролдо
  • Муниципалдык билим берүүдө эмгек чөйрөсүндөгү мамилелерди жөнгө салуунун негиздерин белгилөөчү уюмдун деңгээлин
Сохранить у себя: