№ 7. Трудовой договор

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей:

При заключении трудового договора на срок до 2-х месяцев:

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах:

Обработка персональных данных работника может осуществляться:

Работодатель — физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации:

Что грозит работнику за совершение хищения чужого имущества (в том числе мелкого) по месту работы?

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника.

Начало и окончание рабочего дня предусматривается:

Прогулом считается:

Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:

Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда определяется

Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста

Имеет ли право работодатель до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор

Работодатель может перевести работника на другую работу в той же организации

Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется:

Прекращение трудового договора оформляется:

Обработка персональных данных работника может осуществляться:

Право на труд относится к правам

К занятым не относятся

Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является правонарушением

К документам, необходимым для заключения трудового договора, не относится

Статуса безработного человек может быть лишен, если он (отметьте два положения)

Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?

Виды трудового договора по срокам действия:

Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:

К источникам трудового права относятся:

Одними из основных понятий трудового права являются:

Субъектами трудового права не являются:

Принципом трудового права является: