Управление персоналом

 Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?

Управленческий персонал включает

Японскому менеджменту персонала не относится:

С какими дисциплинами не связана система наук о труде и персонале?

 Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:

Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:

Что включает инвестирование в человеческий капитал?

Человеческий капитал — это:

Функции управления персоналом представляют собой:

 комплекс направлений и подходов по совершенствованию стратегии предприятия

совокупность возможностей, знаний, опыта, устремлений и потребностей

Какой раздел не содержит должностная инструкция?

Интеллектуальные конфликты основаны:

Конфликтная ситуация — это:

На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта:

Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это:

Кадровый потенциал предприятия – это:

Средний уровень зарплаты одного работника рассчитывается:

Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что руководитель обладает специальными знаниями и компетенцией, которые позволят удовлетворить его потребности:

Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах: