О наболевшем

Всем доброго вечера.

Давно не обновляла запись в блоге. Хотя вряд ли это обстоятельство кого-то может взволновать. Наверное эта запись будет только для меня самой. Просто видимо накипело и необходимо выплеснуть неготив из своей души наружу.

Я думаю, что не единственная, кто может сказать что он "перегорел" на работе. Началась третья четверть, но стремления сделать что нибудь необычное, просто отдаться творчеству, нет никакого желания. Начальство требует от вас проведение концертов, лекций, открытых уроков, статей (желательно с публикацией в каком нибудь крутом издании или в материалах научной конференции). А вам лень. Или может просто устали? Просьба подыграть детскому хору, стать иллюстратором в детском инструментальном коллективе во время конкурсного выступления не вызывает в душе положительных эмоций. В лучшем случае вам всё равно, в худшем такие просьбы вызывают злость.

Можно сказать: "не хочешь делать? Не делай! Есть люди которым это будет интересно! Не заменимых людей нет! Устала? Уступи дорогу молодым." Ааааа! Я бы наверно с радостью это сделала вот только есть несколько "но". Во-первых это денежный вопрос. Но иногда даже потеря в деньгах (в виде премий и баллов в зарплате) не помогает, и ты кричишь: "мне всё равно. Я устала. Не хочу". Во-вторых, потеря доверия, репутации в коллективе. И опять же, на это в душе поднимается волна негодования: "я человек. Почему я не могу сказать - НЕТ?!". В-третьих, есть то, что необходимо сделать. Если это делать будет кто-нибудь другой, то пострадает качество. Молодые специалисты многого не знают, у них нет необходимого опыта, нет необходимых связей. Более взрослые и опытные могут вас заменить, но они тоже устали, им не хотят впрягаться, им это не нужно. А душа опять кричит: "пусть молодые делают, они молодые.им нужнее, пусть учатся."

А неготив растёт, того гляди с головой накроет. И ты сорвешься в самый неудачный момент. И что же делать? Как этого избежать?

Школа. весь фокус направлен на ученика. А как же учителя?