Обязанности и права старшего воспитателя ДОО.

Старший воспитатель относится к категории руководителей, назначается и

освобождается от должности заведующей ДОУ.

На период отпуска и временной нетрудоспособности старшего воспитателя его обязанности могут быть возложены на воспитателя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующей ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.Старший воспитатель подчиняется непосредственно заведующей ДОУ.

1.3.Старший воспитатель должен иметь среднее профессиональное образование и стаж работы с детьми свыше 5-ти лет.

1.4.Старшему воспитателю в отсутствие руководителя подчиняются воспитатели ДОУ.

1.5. В своей деятельности старший воспитатель руководствуется:

- Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти;

Законом РФ "Об образовании", иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования; Типовым положением о ДОУ;

- Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в т. ч.: правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- приказами и распоряжениями заведующей; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором (контрактом); нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и практической деятельности;

- программно-методической литературой по работе с воспитанниками, имеющими отклонения в развитии.

1.6. Старший воспитатель должен знать:

- Конвенцию о правах ребенка;

- основы законодательства и нормативные документы по вопросам дошкольного образования;

- инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- основной курс педагогики и дошкольной психологии;

- концепцию дошкольного воспит дошкольные образовательные программы и методики воспитания и обучения детей дошкольного возраста;

- индивидуальные особенности развития ребенка, ориентироваться в методах диагностики и коррекции;

- основы социальной психологии и педагогики; основные направления современной педагогики;

- формы и метоы работы с семьей.

1.7. Старший воспитатель:

- работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 36 ч в неделю;

- самостоятельно планирует свою работу, план работы утверждается заведующей ДОУ или заместителем заведующей по воспитательно-образовательной работе;

- ведет необходимую документацию;

- получает от заведующей ДОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

- при необходимости принимает участие в совещаниях у заведующей ДОУ;

- систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками ДОУ

- подотчетен заведующей ДОУ и педагогическому совету.

2. Должностные обязанности

Старший воспитатель:

2.1.Осуществляет методическое руководство образовательной работой групп,реализующих программы дошкольного образования.

2.2.Организует целенаправленный образовательный процесс на основе Устава,Концепции развития, образовательной программы и годового плана ДОУ в соответствии со статусом.

2.3.Способствет созданию благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

2.4.Координирует:

- реализацию образовательных программ воспитателями групп;

- взаимодействие с семьями в микро - и макросоциуме;

- подготовку и проведение массовых мероприятий.

2.5.Дает рекомендации заведующей ДОУ по подбору педагогических пар.

2.6.Устанавливает контакты в социуме с партнерами по образовательной деятельности.

2.8.Осуществляет методическое руководство образовательной деятельностью

воспитателей в рамках реализуемых программ и технологий.

2.9.Анализирует:

- состояние образовательного процесса, актуальные и перспективные потребности

- в инновациях;

- условия организации образовательного процесса и состояние развивающей среды;

- проблемы организации жизнедеятельности детей;

- новинки методической литературы;

- состояние работы по самообразованию воспитателей; результативность образовательного процесса.

2.10. Прогнозирует:

- развитие методического кабинета как центра педагогического мастерства;

- тенденции развития образовательного процесса в группах на основе социального заказа и т. д.;

- вероятные сценарии развития ДОУ;

- возможности программно-методического обеспечения для реализации инновационных образовательных программ и технологий;

- результативность экспериментальной работы (при ее наличии);

- повышение профессионального уровня педагогов.

- Планирует и организует:

образовательную работу в ДОУ;

- изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;

- систему связей с социумом;

- систему контроля деятельности воспитателей и состояния образовательной работы в группах.

2.12. Участвует совместно с заведующей ДОУ по воспитательно-образовательной работе в: разработке:

- программ развития, образовательной программы, годового плана работы;

- досуговых, оздоровительных и других мероприятий в рамках реализуемой образовательной программы;ания;

пакета документов, необходимых для апробации и внедрения разрабатываемых

программ (технологий); создании:- информационного банка методических и дидактических разработок, пособий по образовательных программ;- рекламных материалов о деятельности ДОУ.

2.13. Корректирует планы образовательной работы с детьми.

2.14.В рамках своих функциональных обязанностей осуществляет контроль:

- выполнения плана работы воспитателей;

- выполнения реализуемой программы;

- состояния развивающей среды и сохранности методического обеспечения в группах;

- выполнения режима дня и соблюдения требований к гигиенической нагрузке на детей в организованных формах обучения;

- повышения профессионального мастерства и самообразования воспитателей;

- взаимодействия воспитателей с родителями.

2.15. Осуществляет консультативную работу с родителями (законными представителями) по вопросам воспитания и развития их детей.

2.16. Повышает уровень профессионального мастерства на семинарах и курсах повышения квалификации.

3. Права

Старший воспитатель в пределах своей компетенции имеет право:

3.1. Присутствовать на занятиях и мероприятиях, давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно воспитателям курируемых групп.

3.2. Требовать от воспитателей:

- качественного выполнения работы;

- соблюдения инструкций по охране жизни и здоровья детей, охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.

3.3.При необходимости вносить временные изменения в расписание занятий ДОУ,

отменять занятия, объединять группы для проведения совместных занятий.

3.4.На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и

учредительными документами.

3.5.На иные права, предоставляемые законодательством РФ.

4. Ответственность

4.1. Старший воспитатель несет ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т. ч. за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ; в т. ч.:

- дисциплинарную (в порядке, определенном трудовым законодательством РФ) - за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, и нарушение педагогической этики; административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством)

- за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации образовательного процесса.

4.2.За применение, в т. ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, старший воспитатель освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФи Законом РФ "Об образовании".

4.3.За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением)

своих должностных обязанностей старший воспитатель несет материальную ответственность.