Операциональные (деловые) игры.

Деловая игра – это форма воссоздания предметного и социального содержания будущей профессиональной деятельности, моделирования тех отношений, которые характерны для данной деятельности, моделирования профессиональных проблем, типичных профессиональных проблемных ситуаций.

Характеристики деловой игры:

1. 1. Деловая игра – дидактическое средство развития творческого профессионального мышления, выражающегося в способности к анализу производственных ситуаций, постановке и решению профессиональных задач.
   2. Деловая игра – имитация конкретных условий, динамики производства и отношений между людьми в нем.
   3. Деловая игра – деятельность по достижению игровых, а, главное, учебных (педагогических) задач.
   4. Деловая игра конструируется и проводится как совместная деятельность участников по постановке целей и их достижению. Совместная деятельность имеет характер ролевого взаимодействия в соответствии с принятыми правилами, что является необходимым условием.

В правильно организованной деловой игре есть участники и игротехники. Игротехники проектируют деловую игру, получая заказ на ее проведение (заказ может сделать администрация, но чаще психолог предприятия, либо деловая игра проводится по плану). Игротехники формулируют проблему и составляют сценарий, правила, программу игры. Программа дается всем, а сценарий только у игротехников (в нем также указаны возможные действия участников и ответы на них). Далее деятельность участников активизируется и стимулируется игротехниками. Заканчивается деловая игра анализом результатов, рефлексией.