Толерантность

Сегодня наш разговор посвящён толерантности. Не зря даже в календаре появился особый день 16 ноября как международный День толерантности. Однако, о смысле, который он несёт, можно дискутировать ежедневно, так как он очень важен для существования и развития человеческого общества. Современный культурный человек – это не только образованный человек, но человек, обладающий чувством самоуважения и уважаемый окружающими. Толерантность считается признаком высокого духовного и интеллектуального развития индивидуума, группы, общества в целом. Попробуем понять это личностное качество.предстоит в следующем году учиться во вновь сформированных профильных классах, сидеть за партой с другим соседом, выступать в другой спортивной команде. Как продолжить учебу, не сталкиваясь интересами, не конфликтуя в новом классе? А выпускник школы. Каким он должен быть, чтобы максимально быстро адаптироваться к тем условиям, в которые попадает после окончания школы? Адаптация человека к новым жизненным условиям, к овладению мастерством в профессиональной деятельности возможна лишь при наличии сформировавшихся профессиональных и социальных умений, определенных качеств личности. Одним из таких качеств является толерантность – это не пассивное, неестественное покорение мнению, взглядам и действиям других, не покорное терпение. Это активная нравственная позиция и психологическая готовность к терпимости во имя позитивного взаимодействия между народами, социальными группами, во имя позитивного взаимодействия с людьми иной культурной, национальной, религиозной или социальной среды.

Не бывает абсолютно толерантных и абсолютно интолерантных людей. В современном мире нет примеров толерантного общества. У человечества не выработался иммунитет против интолерантности. Человек совершает в жизни разные поступки. Но важно, есть ли в нас

• стремление к толерантным отношениям,
• желание полноценно реализовать свои способности, опираясь на устойчивые жизненные позиции, ценности и идеалы?

Подумайте, а все ли мы обладаем этими качествами? Все ли мы можем спокойно выслушать друг друга? Поддержать в трудную минуту, понять непохожих на нас людей, разрешить конфликты мирным путем?, мне хочется сказать, что каждый коллектив – это маленькая семья. И хочется, чтобы в этой семье всегда царили доброта, уважение, взаимопонимание, не было бы ни ругани, ни ссор, а, наоборот, чтобы вы старались найти компромисс при решении спорных вопросов