Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№1 БИЛЕТ
1. Құқықтың түсінігі мен белгілері.
2. Мемлекеттің ұғымы мен белгі-нышандары.
3.15 жасар Сәрсенов, тоғызыншы сыныпты бітіргеннен кейін, база директорына
өзін жұмысқа қабылдауын сұрап өтініш берді. Директор Сәрсенов 16-жасқа толмады деп оның өтінішін қабылдамады. Директордың шешімі дұрыс па?
Кафедра меңгерушісі _____________________________Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№2 БИЛЕТ
1.Еңбек құқығының мақсаттары, рөлі және функциялары
2. Мерзімнен тыс жұмыстар
3.Комбинатқа өздерін жұмысқа алу өтінішімен тігінші, юристконсульт және жүргізуші
келді. Олардың барлығы кадрлер бөліміне төлқұжаттарын және еңбек кітапшаларын тапсырды. Кәсіпорын әкімшілігі олардан тағы қандай құжаттарды талап етуге құқылы?
Кафедра меңгерушісі _________________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№3 БИЛЕТ
1.Жұмыс күні, жұмыс аптасы, мереке күндері ішіндегі үзілістер
2.Еңбек құқығының пәні
3.Сығабаев кәсіпорынға айлық тексеру мерзімімен алынды. Үш аптадан кейін әкімшілік оны тексеруді өтпеді деп жұмыстан шығарады. Сығабаев оны жұмысқа қайта алу талабымен сотқа жүгінеді. Бұл талапты Сығабаев әкімшілік оны тексеріс мерзімі біткенге дейін жұмыстан шығарғанымен және шығаруға кәсіподақ ұйымының
келісімінің алмағандығымен түсіндіреді. Сот қандай шешім қабылдауы тиіс?
Кафедра меңгерушісі ______________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№4 БИЛЕТ
1.Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы қызметкерлер құқықтарының кепілдіктері
2.Еңбек құқығының принциптері
3.Сексенбаев 15-қазанда Қарулы Күштер қызметіне шақырылды және оның орнына басқа қызметкер алынған болатын. Бірақ 7-қаңтарда ол әскерден шығарылған және оны жұмысқа қайта алуды талап етті. Кәсіпорын әкімшілігі бұл талапты қабылдамады және осыған байланысты Сексенбаев сотқа арыз береді. Сот қандай шешім қабылдауы тиіс?
Кафедра меңгерушісі ___________________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№5 БИЛЕТ
1.Азамматардың ақы төленетiн жыл сайынғы еңбек демалуға құқығы және оның
жүзеге асыру кепiлдiктері
2.Еңбек құқығының қайнар көздері
3.Фабрика қаладан 10 км қашықтықта орналасқан жерге көшуіне байланысты, фабрика қызметкерлері жаңа жұмыс орнына шығудан бас тартты. Фабрика әкімшілігі қызметкерлерін жақын уақытта олар жұмыстан шығарылыуы туралы ескертті. Бұл дауда кімнің пікірі дұрыс?
Кафедра меңгерушісі ________________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№6 БИЛЕТ
1.Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы қызметкерлердің құқықтары мен міндеттері
2.Жұмыс уақытының түрлері және оның саралау
3.Батыршин кәсіпорынға жүргізуші ретінде жұмысқа қабылданған болатын. Алғашқы
кезде ол жеңіл автокөлікті жүргізетін, біраз уақыт өтіп кейін әкімшілік оны жүк автокөлігіне ауыстырғаннан кейін Батыршин жаңа қызметке ауысудан бас тартты. Бұйрықты орындамауы үшін әкімшілік оған қатаң сөгіс береді. Батыршин бұл әрекетке еңбек даулары жөніндегі келісім комиссиясына арызданады. Комиссия кандай шешім қабылдауы тиіс?
Кафедра меңгерушісі ______________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№7 БИЛЕТ
1.Еңбекті реттейтін жалпы және айырықша нормалары және олардың түрлері
2.Жыл сайынғы еңбек демалысын беру тәртібі
3.Ресторан бухгалтері директор бұйрығымен бухгалтериядан осы ғимаратта орналасқан және осы еңбекақымен ас бөлмесіне ауыстырылады. Бухгалтер ас бөлмесінде жұмыстан бас тартады. Себебі ол мұндай ауыстыруға өз келісімін берген жоқ еді. Ресторан директорының ойынша бұл жұмыс орнын ауыстыру, сондықтан қызметкердің келісімі қажет емес. Бұл дауда кімнің пікірі дұрыс?
Кафедра меңгерушісі __________________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№8 БИЛЕТ
1.Еңбек құқығының қайнар көздерінің түрлері және олардың классификациясы
2.Жұмыс уақытының режимі
3.Зауыттың тұрып қалуына байланысты директор төртінші разрядты маманды
металл қалдықтарын сорттау жұмысына ауыстырады. Директордың әрекеті заңға сай ма?
Кафедра меңгерушісі _____________________Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№9 БИЛЕТ
1.Әлеуметтік демалысын беру тәртібі және оның түрлері
2.Жеке еңбек шарты дегеніміз
3.Өрт салдарын жою үшін зауыт инженері, механигі, технигі үш аптаға өз мамандығынан төмен қызметке ауыстырылады. Бұл жағдайды қарау кезінде еңбек даулары жөніндегі комиссия келесі мән жағдайларды анықтады: Инженер бұған дейін жеке еңбек шартымен көзделмеген жұмысқа аударылған болатын. Механик жоғарғы оқу орнын сырттай бөлімде оқып жүрген. Техник Сатыбалдиева жүкті болатын. Комиссия қандай шешім қабылдауы тиіс?
Кафедра меңгерушісі ____________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№10 БИЛЕТ
1.Еңбектік құқық қатынастарды реттейтін жергілікті нормативтік актілердің маңызы
2.Жұмыс уақыты ұғымы және оның белгілері
3.Мастер Пернебаев әкімшілікке 18-ақпанда өз еркімен жұмыстан шығаруы туралы өтініш береді. 24-ақпанда ол бірінші өтінішін жарамсыз деп санау туралы берген. Бірақ әкімшілік ол 23-ақпан күнгі бұйрықпен 24-ақпаннан жұмыстан шығарылғанын хабарлаған болаптын. Пернебаев бұл бұйрықты заңды емес деп сотқа жүгінген болатын. Сот қандай шешім қабылдауы тиіс?
Кафедра меңгерушісі __________________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№11 БИЛЕТ
1.Мемлекеттік қызметкерлердiң еңбегін құқық реттеудің ерекшеліктері
2.Еңбек құқығының субъектілерінің түсінігі
3.Медбике Абиева өз еркімен жұмыстан шығаруы туралы өтініш береді. Тағы екі
апта жұмыс істеп ол аурухананың бас дәрігеріне еңбек кітапшасын және есеп беруді сұрады. Бірақ бас дәрігер оның орнына адам әлі табылмағанын айтып тағы бір ай жұмыс істеуін сұрады. Абиева қандай шешім қабылдауы тиіс?
Кафедра меңгерушісі _________________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№12 БИЛЕТ
1. Мемлекеттік қызметкерлердiң еңбегін құқық реттеудің ерекшеліктері
2. Азаматтар (жұмыскер) еңбек құқығының субъектілері ретінде
3.Зауыт қызметкері Асланов 4-наурыз күні 10-наурыздан жұмыстан еркі бойынша шығаруы туралы өтініш береді. 10-наурызда оны жұмыстан шығаруы туралы бұйрық шықпаса да, Асланов 11-наурыз күні жұмысқа шықпады. 12-наурыз күні жұмысқа келмегені үшін жұмыстан шығарылады. Асланов бұл бұйрықпен келіспей, бұйрықтағы жұмыстан шығу себебін өзгерту талабымен сотқа шағымданады. Сот қандай шешім қабылдауы тиіс?
Кафедра меңгерушісі _______________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№13 БИЛЕТ
1.Жұмыс берушілер еңбек құқығының субъектілері ретінде. Жұмыс берушілердің құқық мәртебесі және олардың түрлері
2.Еңбек құқығының әдісі
3.Асанов 28-қазан күні оны 5-қарашадан бастап өз еркі бойынша жұмыстан шығарылуы туралы өтініш береді. Бірақ әкімшілік оны жұмыстан шығаруы туралы бұйрықты 12-қарашадан шығарды. Әкімшілік әрекеттері заңға сай ма?
Кафедра меңгерушісі ______________________ Байжомартова К.А.
Абылай хан атындағы Қазақ халықаралық қатынастар және әлем тілдері университеті
Халықаралық құқық кафедрасы
Халықаралық құқық
кафедрасының отырысында
БЕКІТІЛГЕН
«_05_»___01______2016 ж.
№14 БИЛЕТ
1.Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі ішкі бақылау
2. Қызметкердi жұмыстан шеттету
3. Штат санының қысқаруына байланысты кәсіпорпын әкімшілігі кәсіподақтық
ұйымға инженер Сабиров және экономист Үсенбаеваны жұмыстан шығаруға
келісім беру туралы өтініш береді. Кәсіподақ ұйымының отырысында Сабиров
өзінің бөлім инженерлерінің басқаларынан мамандығы жоғары екендігін айтты, ал
Үсенбаеваның қолында екі адамның ( зейнеткер анасы және оқушы баласы ) бар
екендігін хабарлады. Кәсіподақ ұйымы қандай шешім қабылдауы тиіс?
Кафедра меңгерушісі _____________________ Байжомартова К.А.
391
123 618 
