Статья "Роль наставника в работе молодого специалиста"

Молодые специалисты

Наставники

Месяц

Содержание работы

Ответственные

Август

1. Собеседование с молодыми специалистами.

2. Распределение педагогов-наставников для работы с молодыми специалистами школы.

3. Изучение нормативных документов по организации учебно-воспитательного процесса

4. Консультация по разработке рабочих программ по предметам

5. Диагностика профессиональных затруднений

Наставники

Сентябрь

1. О требованиях по ведению школьных тетрадей (единый орфографический режим).

5. О требованиях к оформлению классного и электронного журнала, журналов консультаций и кружковых занятий.

6. Советы молодым специалистам при подготовке к уроку.

7.Знакомство с требованиями к подготовке и проведению консультаций.

8.Подготовка к ГИА (ВШТ, план, анализ работ).

Директор школы,

зам.директора по УВР

Октябрь

1. Знакомство молодых специалистов с традициями школы.

2. Индивидуальные консультации по ведению школьной документации, как анализировать урок, контрольные работы.

3. Рекомендации педагогам на тему: «Учитель и ученики: стиль отношений».

4.Посещение уроков молодыми специалистами у педагогов-наставников.

Директор школы,

зам.директора по УВР

Ноябрь

1. Круглый стол: «Результаты проверки качества оформления школьной документации».

2. Консультирование молодых специалистов по инд. запросам.

3. Рекомендации педагогам: «Критерии агрессивности ребенка».

4. ВШК «Система работы молодых учителей по организации контроля и учета знаний на уроках»

Зам.директора по УВР.

Директор школы

Декабрь

1. Консультация молодым специалистам: «Дозировка классной и домашней работы».

2. Собеседование по ведению школьной документации.

3. Беседа на тему «Типичные недостатки семейного воспитания и пути их преодоления».

Наставники

Январь

1. Посещение уроков закрепления и развития зна- ний, умений, навыков уч-ся у педагогов-наставни- ков и взаимопосещение уроков и внеклассных ме- роприятий (в течение года).

2. Взаимопосещение открытых уроков в рамках методической недели «Современный урок» с анализом и самоанализом.

3. Консультация для педагогов: «Как правильно проводить родительские собрания».

4. Рекомендации педагогам на тему: «Недисциплинированные школьники и индивидуальный подход в работе с ними».

Директор школы,

зам.директора по УВР,

председатель МО,

руководитель

психологической службы

Февраль

1. Посещение уроков изучения нового материала, уроков закрепления и развития знаний, умений и навыков у молодых специалистов (в течение года).

2. Консультация на тему: «Эмоциональное состояние школьника».

3. Консультация для педагогов на МО: «Формы и методы индивидуально-профилактической работы, используемые педагогами в работе с детьми «группы риска».

Директор школы,

зам.директора по УВР,

соц.педагог

Март

1. Посещение у молодых специалистов уроков обобщения и систематизации знаний с последующим педагогическим анализом, с целью оказания методической помощи.

2. Консультация «Применение современных педагогических технологий на урока»

Директор школы,

зам.директора по УВР

Апрель

1. Беседа «Воспитание и обучение во взаимодействии».

3. Рекомендации педагогам на тему: «Нормы профессиональной этики».

Зам.директора по УВР

Май

1. Методическое консультирование педагогов.

2. Диагностика удовлетворенности педагогов результатами своего труда.

3. Беседа за круглым столом. Индивидуальная работа с педагогами.

4. Создание портфолио

5. Диагностика профессионально-педагогической компетентности

Директор школы,

зам.директора по УВР