СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ
Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно
Скидки до 50 % на комплекты
только до
Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой
Организационный момент
Проверка знаний
Объяснение материала
Закрепление изученного
Итоги урока
годовой план разработан в соответствии с нормативными документами
Принят Утверждаю
на заседании педагогического совета Заведующая МБДОУ №29
Протокол № ___ от ____________ «Теремок»_______Баженова А.А.
Приказ № _____________
от «____» ________20__г.
Годовой план работы
МБДОУ «Детский сад №29 «Теремок»
на 2019-2020 учебный год
г. Реж
СОДЕРЖАНИЕ
I. АНАЛИТИЧЕСКИЙ 4
I. Информационный блок 4
1.1. Информационная справка о состоянии ДОУ 4
II. Аналитический блок 6
2.1. Качественная характеристика ДОУ 6
2.2. Анализ уровня здоровья и безопасности жизнедеятельности в 8
ДОУ
2.2.1 .Формирование здоровьесберегаюшего дошкольного 8
образовательного пространства, реализация программы
физического воспитания и оздоровления детей 2018-2019 годы.
2.2.2.Сравнительные данные о состоянии здоровья воспитанников 9
ДОУ
2.3. Анализ качества реализации воспитательно-образователь- 10
ного процесса:
2.3.1.Мониторинг итоговых результатов освоения детьми ООП 12
ДО за 2018-2019 учебный год
2.3.2. Анализ результатов диагностики готовности детей- 13
выпускников ДОУ в 2018-2019 учебном году
2.3.3. Таблица показателей результатов логопедической службы 15
ДОУ в 2018-2019 учебном году
2.4. Анализ состояния ресурсного потенциала ДОУ 15
III. Проблемное поле образовательной деятельности ДОУ 18
3.1. В области здоровья сбережения детей, охраны 18
безопасности их жизнедеятельности
3.2. В области организации воспитательно-образовательного 19
процесса
3.3. В области наращивания ресурсного потенциала 19
3.4. Показатели деятельности ДОУ, подлежащей самообследо- 19
ванию
IV. Выводы по результатам деятельности ДОУ в 22
2018-2019 учебном году, перспективы на следующий год
Направления работы ДОУ на 2019-2020 учебный год 23
II. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ РАБОТА 24
2.1. ЗАСЕДАНИЯ ОРГАНОВ САМОУПРАВЛЕНИЯ 24
2.1.1. Общее собрание ДОУ 24
2.1.2. Совещание при заведующем ДОУ 25
2.1.3. Родительский комитет 27
2.1.4. План работы профсоюза 28
2.2.ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА 30
2.2.1. Обучение на курсах повышения квалификации 30
2.2.2. Подготовка к аттестации, её проведение 30
2.2.3. Школа младшего воспитателя 30
2.2.4. Школа начинающего воспитателя 31
2.2.5. Посещение методических объединений, конференций 31
2.2.6. Самообразование педагогов 32
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ РАБОТА 32
СИСТЕМА МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГОВ 32
Семинары 32
Консультации 32
Педагогический час 32
ТВОРЧЕСКАЯ ГРУППА 33
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ 34
ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ 36
ВЫСТАВКИ, СМОТРЫ-КОНКУРСЫ 36
ОТКРЫТЫЕ ПРОСМОТРЫ НОД 37
МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОНСИЛИУМ 37
МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СОВЕЩАНИЯ 38
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА 39
РАЗВЛЕКАТЕЛЬНО-ДОСУГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 40
СИСТЕМА ВНУТРЕННЕГО МОНИТОРИНГА 41
ТЕМАТИЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ 41
КОМПЛЕКСНЫЙ КОНТРОЛЬ 41
ОПЕРАТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ 42
МОНИТОРИНГ СОЗДАНИЯ УСЛОВИЙ 43
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ДОУ И СОЦИУМА 44
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СЕМЬЯМИ ВОСПИТАННИКОВ 44
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СОЦИУМОМ 45
АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА 47
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА И 47
БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТЕЙ
И СОТРУДНИКОВ
УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ 48
ФИНАНСИРОВАНИЕ ДОУ 49
АНАЛИТИЧЕСКИЙ
I.Информационный блок
1.1.Информационная справка о состоянии дошкольного учреждения
Наименование образовательной организации | Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 29 «Теремок»» (МБДОУ № 29 «Теремок») |
Руководитель | Александра Алексеевна Баженова |
Адрес организации | 623752, Свердловская обл., г. Реж, ул. Металлургов 1/1 |
Телефон, факс | 8(34364)38575 |
Адрес электронной почты | |
Учредитель | Управление образования Администрации Режевского городского округа |
Дата создания | 1977 год |
Лицензия | От 30.12.2011 № 15652, Серия 66Л01, № 0003875 |
МБДОУ «Детский сад № 29 «Теремок» реализует основную образовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.
Программа МБДОУ № 29 учитывает квалификацию педагогических кадров, состав родителей воспитанников.
Программа рассчитана для детей в возрасте от 1,5 до 7 лет:
В МБДОУ д/с № 29 на 30.05.2019 127 детей, из них мальчиков – 62 человека, девочек – 65 человек:
Списочный состав детей в возрасте от 1 года до 3 лет – 19 чел.
Списочный состав детей дошкольного возраста – 108 чел.
Функционирующие группы:
- раннего возраста:
1 младшая группа (1,5-3 года) - 19 детей
-для детей от 3 до 7 лет:
2 младшая группа (3-4 года) №1 – 22 ребёнок
2 младшая группа (3-4 года) №2 – 19 детей
средняя группа (4-5 лет) – 19 детей
старшая группа (5-6 лет) – 26 детей
подготовительная группа (6-7 лет) – 22 ребёнка
Создание условий
В учебном году:
-произведён ремонт:
-заменены окна во всех помещениях ДОУ
-частичная замена радиаторов отопления на кухне, в подготовительной группе, 2 младшей группе
-укладка плитки на стены пищеблока
Установка новых светильников в младшей и средней группах
-замена линолеума в средней и старшей группах, в коридоре
-частичный ремонт фундамента
-закупили кроватки, столы в две группы, стиральную машину автомат
Для реализации ФГОС ДО приобретено:
- пособия и демонстрационный материал для реализации ООП
- конструкторы LEGO, DUPLO, конструкторы «Юный механик»
- игры, мячи, концтовары, игрушки
Информационно-техническое оснащение: приобретены компьютер, МФУ.
Информация о деятельности Учреждения и контактная информация размещается на сайте Учреждения: http://29rezh.tvoysadik.ru
Вывод: в детском саду созданы благоприятные условия развития детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями, способствующие развитию способностей и творческого потенциала каждого ребёнка как субъекта отношений с самим собой, другими детьми, взрослыми и миром.
Состояние материально - технической базы ДОУ постоянно обновляется и соответствует требованиям техники безопасности, санитарно–гигиеническим нормам, принципам функционального комфорта.
Предметно-пространственная среда соответствует ФГОС на 92%.
II. Аналитический блок
2.1 .Качественная характеристика ДОУ
Педагогическая работа дошкольного учреждения была направлена на обеспечение социально-личностного развития ребенка дошкольного возраста, обеспечивающего реализацию ФГОС, решение следующих цели и задач:
Цель:
создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства; формирования основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка ребенка к жизни в современном обществе.
Задачи:
1. Формирование семейных ценностей у дошкольников, сохранение и укрепление здоровья детей их физического развития через совместную деятельность с семьями воспитанников.
2. Создать пространство для развития конструктивной деятельности и технического творчества дошкольников через внедрение лего-конструирования в образовательный процесс.
3. Содействовать повышению профессиональной компетенции педагогов в соответствии с Профессиональным стандартом педагога посредством оптимизации системы курсовой подготовки и системы методических мероприятий на различных уровнях.
Детский сад использует разнообразные формы социального партнерства с различными организациями (библиотека «Гавань» - библиотечные уроки, музей – уроки музейной педагогики, театры городов области – просмотр тематических спектаклей, ЦРБ, школа искусств-концерты выпускников ДОУ, ДК «Металлург» - промотры спектаклей, участие в познавательно-развлекательных мероприятиях, ДК «Горизонт» - участие в конкурсах, акциях и др.).
Сотрудничество детского сада с социальными партнёрами формирует модель социально-личностного поведения у дошкольников, учит умению с уважением относиться к окружающим людям, умению приспосабливаться к новым условиям жизни, приобщает детей к культурному наследию социума. На основании совместной работы обогащается образовательный процесс по всем линиям развития детей.
Проводится производственный контроль (лабораторные пробы в норме). Заключены договоры с вневедомственной охраной, установлена тревожная кнопка. Установлена система видеонаблюдения. Проводится систематический контроль за безопасной эксплуатацией установленной мебели и оборудования для детей. Ведется постоянный контроль за выполнением санэпидрежима сотрудниками, за соблюдением норм питания детей.
Питание воспитанников организовано в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
Вывод: В детском саду создана необходимая учебно-материальная база, все необходимые условия для развития и становления творческой, интеллектуальной, духовной, физически и духовно-нравственной личности, способной в соответствии с возможностями своего психофизического развития к целостному восприятию явлений окружающего мира, к осознанному саморазвитию. Но, несмотря на имеющуюся базу, необходимо продолжать пополнять и обновлять учебно-методическую, предметно-пространственную среду с целью реализации ФГОС ДО.
Работа с родителями
Взаимодействие педагогов и родителей осуществляется через создание единого пространства СЕМЬЯ – ДЕТСКИЙ САД, в котором всем участникам уютно, комфортно, интересно, полезно.
В процессе работы с родителями решаются задачи, связанные с возрождением традиций семейного воспитания, вовлечения родителей, детей и педагогов в объединения по интересам и увлечениям, организации семейного досуга, повышения грамотности в вопросах безопасности и ПДД.
Проводилось анкетирование 94 родителей, получены следующие результаты:
− доля получателей услуг, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость работников организации, – 99%;
− доля получателей услуг, удовлетворенных компетентностью работников организации, – 96%;
− доля получателей услуг, удовлетворенных материально-техническим обеспечением организации, – 93%;
− доля получателей услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных услуг, – 98%;
− доля получателей услуг, которые готовы рекомендовать организацию родственникам и знакомым, – 98%.
Выводы: взаимодействие детского сада с семьями воспитанников носит систематический плановый характер. Анкетирование родителей показало высокую степень удовлетворенности качеством предоставляемых услуг.
2.2. Анализ уровня здоровья и безопасности жизнедеятельности в ДОУ
2.2.1. Формирование здоровьесберегаюшего дошкольного образовательного пространства, реализация программы физического воспитания и оздоровления детей 2018-2019 годы.
Физкультурно-оздоровительная работа ведется в соответствии с целевой программой «Здоровье».
В течение 2018-2019 учебного года в детском саду традиционно проводился комплекс специально организованных мероприятий по улучшению физического и психического здоровья воспитанников (соблюдение режима дня, утренний прием на улице, утренняя гимнастика, физкультурные занятия, прогулки, физические упражнения, спортивные и подвижные игры, дыхательная гимнастика, упражнения для коррекции осанки, упражнения для профилактики плоскостопия и др.).
Согласно плана проходит диспансеризация детей и сотрудников, медсестрой детской поликлиники проводились необходимые профилактические прививки (плановые, вакцинация от гриппа препаратом «Грипол») детям.
Кроме того, в детском саду проводятся специальные мероприятия в межсезонье – в период, когда наблюдается рост простудных заболеваний.
Условия сохранения и укрепления здоровья воспитанников Год | Наличие в ДОУ | |
Показатели | 2018 | 2019 |
Функционирование комбинированных и компенсирующих групп для интегрированного воспитания и обучения детей с ограниченными возможностями здоровья | - | - |
Обеспечение круглогодичной витаминизации питания дошкольников, а также включение в рацион продуктов питания, обогащённых микронутриентами в соответствии с требованиями санитарных правил и норм (прописать, что включалось) | Аскорбинка в третье блюдо, золотой шар, соки, фрукты | Аскорбинка в третье блюдо, золотой шар, соки, фрукты |
Обеспечение соответствия лицензионным требованиям и условиям, предъявляемым к медицинской деятельности дошкольных образовательных учреждений | соответствует | соответствует |
Разработка и реализация системы лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий | Планы мероприятий по профилактике: -гриппа -энтеробиоза -ОКИ Оздоровительные мероприятия: -проветривание помещений -кварцевание -закаливающие процедуры -гимнастики (утренняя, после сна, дыхательная, для глаз, психогимнастика, корригирующая и др.) -программа здоровья |
Вывод: в ДОУ используются эффективные и доступные для детей дошкольного возраста всех видов и направленности закаливающие мероприятия. Их примерный перечень скорректирован с учетом региональных климатических и сезонных особенностей, а также имеющихся условий для проведения закаливающих процедур.
Результативность учебно-воспитательной и физкультурно-оздоровительной работы обеспечивается совместными усилиями администрации ДОУ, инструктора по физической культуре, других специалистов, педагогов и родителей.
2.2.2. Сравнительные данные о состоянии здоровья воспитанников ДОУ
Медико-социальные условия в ДОУ обеспечивают высокий уровень охраны и укрепления здоровья детей, их полноценное физическое развитие: Лицензирован медицинский блок, в который входят: изолятор, процедурный кабинет, кабинет медицинской сестры. В возрастных группах – оборудованы центры физической активности детей.
Общее санитарно-гигиеническое состояние ДОУ соответствует требованиям Роспотребнадзора: питьевой, световой, воздушный режимы поддерживаются в норме.
Результативность реализации здоровьесберегающих технологий при осуществлении воспитательно-образовательного процесса подтверждают следующие данные:
Распределение детей по группам здоровья
Группы здоровья % | 2018 | 2019 |
1 группа | 70 | 81 |
2 группа | 43 | 40 |
3 группа | 6 | 5 |
4 группа | 2 | 1 |
Сравнительные данные о состоянии здоровья воспитанников
Наименование | 2017-2018 | 2018-2019 |
заболеваемость | 945 | 943 |
индекс здоровья | 14 | 14,5 |
В случаях | 0,9 | 0,9 |
Вывод: в целом, можно говорить о том, что реализация мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей в 2018-2019 учебном году проведена коллективом успешно.
С первой группой здоровья детей стало больше, с 4 группой 1 ребёнок – сахарный диабет.
Можно отметить, что увеличилось количество детей, поступающих в детский сад с 1 группой здоровья. Также остается проблемой заболеваемость детей после праздников и выходных и пропуски по семейным обстоятельствам.
В группах раннего возраста особое внимание уделялось адаптации вновь пришедших в детский сад детей. Медсестрой, заведующим, и старшим воспитателем проводилась работа с родителями, детьми и воспитателями группы раннего возраста.
Легкая адаптация | Адаптация средней тяжести | Тяжелая адаптация | Очень тяжелая адаптация |
19 | нет | нет | нет |
Вывод: Вследствие благоприятного эмоционально-психологического климата в коллективе и взаимодействии взрослых с детьми у воспитанников адаптация детей к условиям детского сада прошла быстро и безболезненно.
2.3. Анализ качества реализации воспитательно-образовательного процесса
Образовательная деятельность в Детском саду организована в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ФГОС дошкольного образования, СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций».
Образовательная деятельность ведется на основании утвержденной основной образовательной программы дошкольного образования, которая составлена в соответствии с ФГОС дошкольного образования, с учетом примерной образовательной программы дошкольного образования, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, с учетом недельной нагрузки.
Ведущими технологиями были: здоровьесберегающие, проектной деятельности, исследовательской деятельности, информационно-коммуникационные, игровые.
Состояние материально - технической базы ДОУ соответствует требованиям современного уровня образования, техники безопасности, санитарно–гигиеническим нормам, физиологии детей, принципам функционального комфорта.
Дети принимали участие и становились победителями конкурсов разных уровней:
Уровень | 2018 | 2019 |
Районный | - Новогодних ёлок хоровод – 6 детей (диплом 1 степени – 2 ребёнка, диплом участника – 4 ребёнка) - Неопалимая купина – 8 детей (диплом 1 степени – 1 ребёнок, 2 степени- 2 ребёнка, 3 степени -5 детей) -социальный проект «Дари Добро Другим» в рамках Всероссийской акции «Весенняя неделя добра» - 41 ребёнок (благодарственное письмо) -«Каждому скворцу по дворцу» - 3 ребёнка (диплом участника) -Счастливые семьи Режевского района – 5 детей (диплом участника) | - Новогодних ёлок хоровод – 4 ребёнка (диплом 1 степени – 1 ребёнок, диплом 2 степени – 1 ребенок, диплом участника – 2 ребёнка) - Неопалимая купина – 15 детей (диплом 1 степени – 3 ребёнка, 2 степени- 2 ребёнка, 3 степени -1 ребёнок, благодарность за участие – 9 детей) - Мой папа герой – 1 семья – диплом участника |
Областной | - Новогодняя игрушка из бросового материала – 43 ребёнка (победитель – 1 ребёнок) -- Неопалимая купина – 1 ребёнок (результат ожидаем) - Ручейки добра – 3 ребёнка (благодарности) | - |
Всероссийский | -олимпиада «Путь от дома до детского сада» - 4 ребёнка (1 место) - олимпиада «Теремок» - 2 ребёнка (2 место) - олимпиада «Лесное царство» - 4 ребёнка (1 место) | Спортивная планета -22 детей -1 место Познавательная викторина «К нам приехал Дед Мороз – 13 детей – дипломы 1 степени |
Международный | -по воспитанию гражданственности и патриотизма «С чего начинается Родина?» название работы: «Моя семья» - 24 (свидетельство участников) -по воспитанию гражданственности и патриотизма «С чего начинается Родина?» название работы: «Лес осенью» - 24 (свидетельство участников) -по воспитанию гражданственности и патриотизма «С чего начинается Родина?» название работы: «Зимняя олимпиада» - 24 (свидетельство участников) - творческий конкурс «Престиж» название работы: «Земля - наш общий дом» – 24 ребёнка (диплом 1 степени) | - |
Вывод: образовательный процесс в ДОУ организован в соответствии с основными направлениями социально-экономического развития Российской Федерации, государственной политикой в сфере образования, ФГОС ДО, основной образовательной программой дошкольного образования МБДОУ «Детский сад № 29 «Теремок». Созданы условия для всестороннего развития детей.
2.3.1. Мониторинг итоговых результатов освоения детьми ООП за 2018-2019 учебный год
Сравнительный анализ результатов освоения ОП ДО по возрастным группам (108 детей)
Вывод: Результаты педагогического анализа показывают преобладание детей с высоким уровнем развития при прогрессирующей динамике на конец учебного года, что говорит о результативности образовательной деятельности в детском саду.
2.3.2. Анализ результатов диагностики готовности детей-выпускников в 2018-2019 учебном году
Мониторинг итоговых результатов освоения детьми основной общеобразовательной программы дошкольного образования
Виды психофизиологической готовности | 2018 кол-во детей и доля % | 2019 кол-во детей и доля % | |
Доля детей с достаточным уровнем сформированности целевых ориентиров | ребенок овладевает основными культурными способами деятельности, проявляет инициативу и самостоятельность в разных видах деятельности - игре, общении, познавательно-исследовательской деятельности, конструировании и др.; способен выбирать себе род занятий, участников по совместной деятельности | 100% | 100% |
ребенок обладает установкой положительного отношения к миру, к разным видам труда, другим людям и самому себе, обладает чувством собственного достоинства; активно взаимодействует со сверстниками и взрослыми, участвует в совместных играх. Способен договариваться, учитывать интересы и чувства других, сопереживать неудачам и радоваться успехам других, адекватно проявляет свои чувства, в том числе чувство веры в себя, старается разрешать конфликты | 100% | 100% | |
ребенок обладает развитым воображением, которое реализуется в разных видах деятельности, и прежде всего в игре; ребенок владеет разными формами и видами игры, различает условную и реальную ситуации, умеет подчиняться разным правилам и социальным нормам | 100% | 100% | |
ребенок достаточно хорошо владеет устной речью, может выражать свои мысли и желания, может использовать речь для выражения своих мыслей, чувств и желаний, построения речевого высказывания в ситуации общения, может выделять звуки в словах, у ребенка складываются предпосылки грамотности | 100% | 100% | |
у ребенка развита крупная и мелкая моторика; он подвижен, вынослив, владеет основными движениями, может контролировать свои движения и управлять ими | 100% | 100% | |
ребенок способен к волевым усилиям, может следовать социальным нормам поведения и правилам в разных видах деятельности, во взаимоотношениях со взрослыми и сверстниками, может соблюдать правила безопасного поведения и личной гигиены | 100% | 100% | |
ребенок проявляет любознательность, задает вопросы взрослым и сверстникам, интересуется причинно-следственными связями, пытается самостоятельно придумывать объяснения явлениям природы и поступкам людей; склонен наблюдать, экспериментировать. Обладает начальными знаниями о себе, о природном и социальном мире, в котором он живет; знаком с произведениями детской литературы, обладает элементарными представлениями из области живой природы, естествознания, математики, истории и т.п.; ребенок способен к принятию собственных решений, опираясь на свои знания и умения в различных видах деятельности | 100 % | 100 % | |
Доля детей с достаточным уровнем готовности к школе | Мотивационная | 100 % | 100 % |
Интеллектуальная | 100 % | 100 % | |
Коммуникативная | 100 % | 100 % | |
Физическая | 100 % | 100 % | |
Социальная | 100 % | 100 % | |
Эмоционально-волевая | 100 % | 100 % |
Результаты освоения ОП ДО в подготовительной к школе группе
(22 ребёнка)
Вывод: выпускники обладают достаточным уровнем знаний для поступления на следующую ступень образования.
Распределение детей подготовительной группы по школам
Школа | Всего детей | Мальчиков | Девочек |
1 | 8 | 5 | 3 |
7 | 5 | 1 | 4 |
10 | 7 | 4 | 3 |
17 | 2 | - | 2 |
Итого | 22 | 10 | 12 |
2.3.3. Таблица показателей результатов логопедической службы в 2018-2019 учебном году
Данные в процентах | 2017 – 2018 | 2018-2019 |
Чистая речь | 67 | 20 |
Речь в пределах нормы | 33 | 60 |
Стойкий дефект | - | 20 |
Вывод: Работа по коррекции звукопроизношения прошла успешно. Выпущено с логопункта в общеобразовательную школу 5 детей, из них: с чистой речью – 1 ребенок (20%), речь в пределах нормы 3 ребенка (60%), со стойким дефектом – 1 ребёнок (20%).
2.4. Анализ состояния ресурсного потенциала ДОУ
Кадровая обеспеченность ДОУ
Количество (человек) | |||
Категория работников | 2018 | 2019 | |
Руководители ДОУ | 1 | 1 | |
Заместители руководителей ДОУ | - | - | |
Старшие воспитатели | 1 | 1 | |
Воспитатели ДОУ | 8 | 9 | |
Специалисты ДОУ | Логопед | 1 | 1 |
Психолог | - | - | |
Инструктор по физическому воспитанию | 1 | 1 | |
Музыкальный руководитель | 2 | 2 | |
другие | - | - | |
Младшие воспитатели | 6 | 6 | |
Медицинская сестра | - | - | |
Обслуживающий персонал | 14 | 14 |
Вывод: ДОУ укомплектовано в соответствии со штатным расписанием.
Характеристика кадрового состава по образовательному учреждению
Категория работников | Общее количество | Распределение по образованию | ||||||||||||||||
Всего | Из них имеют педагогическое образование | Из них имеют педагогическое специализированное (дошкольное) образование | ||||||||||||||||
всего | % | Общее образование | Начальное профессиональное | Высшее | Среднее профессиональное | Высшее | Средне специальное | Высшее | Средне специальное | |||||||||
|
|
| всего | % | всего | % | Всего | % | всего | % | всего | % | всего | % | всего | % | всего | % |
Руководители | 1 | 100 |
|
|
|
|
|
| 1 | 100 |
|
| - | - |
|
| 1 | 100 |
Зам. руководителя | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Старшие воспитатели | 1 | 100 |
|
|
|
| 1 | 100 |
|
|
|
|
|
| 1 | 100 |
|
|
Воспитатели ДОУ | 9 | 100 |
|
|
|
| 2 | 22 | 7 | 78 |
|
|
|
| 2 | 22 | 5 | 56 |
логопеды | 1 | 100 |
|
|
|
| 1 | 100 |
|
|
|
|
|
| 1 | 100 |
|
|
психологи | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Инструкторы по физическому воспитанию | 1 | 100 |
|
|
|
| 1 | 100 |
|
| 1 | 100 |
|
|
|
|
|
|
Музыкальные руководители | 2 | 100 |
|
|
|
| 1 | 50 | 1 | 50 |
|
|
|
| 1 | 50 | 1 | 50 |
Вывод: два педагога без педагогического образования, но учатся на 4 курсе УРГППУ, образование остальных педагогов соответствует требованиям профстандарта.
Категория работников | Общее количество | Распределение по педагогическому стажу работы | ||||||||
всего |
% | 0-5 лет | 5-10 лет | 10-20 лет | Свыше 20 лет | |||||
всего | % | всего | % | всего | % | всего | % | |||
Руководители ДОУ | 1 | 100 |
|
|
|
|
|
| 1 | 100 |
Зам. Руководителей ДОУ | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Старшие воспитатели | 1 | 100 |
|
|
|
|
|
| 1 | 100 |
Воспитатели ДОУ | 9 | 100 | 3 | 33,3 | 3 | 33,3 | 1 | 11,1 | 2 | 22,3 |
Логопеды | 1 | 100 |
|
|
|
|
|
| 1 | 100 |
Психологи | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Инструкторы по физическому воспитанию | 1 | 100 | 1 | 100 |
|
|
|
|
|
|
Муз руководители | 2 | 100 | 1 | 50 |
|
|
|
| 1 | 50 |
Вывод: до 10 лет – 8 педагогов, более 10 лет – 6 педагогов.
Категория работников | Распределение по квалификационной категории | ||||||||
высшая | 1 категория | соответствие | не имеют | ||||||
всего | % | всего | % | всего | % | всего | % | ||
Руководители ДОУ |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Зам.руководителей ДОУ |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Старшие воспитатели | 1 | 100 |
|
|
|
|
|
| |
Воспитатели ДОУ | 1 | 11,1 | 2 | 22,2 | 2 | 22,2 | 4 | 44,5 | |
Логопеды |
|
| 1 | 100 |
|
|
|
| |
Психологи |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Инструкторы по физическому воспитанию |
|
|
|
| 1 | 100 |
|
| |
Муз руководители |
|
| 1 | 50 |
|
| 1 | 50 |
Вывод: 5 педагогов не имеют категории (начинающие педагоги, вновь принятые). В этом учебном году 1 педагог сдал на соответствие.
Категория работников | Распределение по возрасту | |||||||||
20-25 лет | 25-30 лет | 30-40 лет | 40-50 лет | 50 и выше | ||||||
Всего | % | всего | % | всего | % | всего | % | всего | % | |
Руководители ДОУ |
|
|
|
|
|
|
|
| 1 | 100 |
Зам.руководителей ДОУ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Старшие воспитатели |
|
|
|
|
|
| 1 | 100 |
|
|
Воспитатели ДОУ |
|
|
|
| 3 | 33,3 | 5 | 55,6 | 1 | 11,1 |
Логопеды |
|
|
|
|
|
|
|
| 1 | 100 |
Психологи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Инструкторы по физическому воспитанию |
|
| 1 | 100 |
|
|
|
|
|
|
Муз руководители | 1 | 50 |
|
|
|
|
|
| 1 | 50 |
Вывод: средний возраст педагогического коллектива ДОУ более 42 лет.
Повышение квалификации
Педагоги ДОУ регулярно повышали квалификацию через курсы, семинары, вебинары, участие в ГМО, методической работе ДОУ, участие в городских педагогических чтениях.
Педагоги являлись активными участниками конкурсов разных уровней и неоднократно становились победителями.
Вывод: кадровое обеспечение соответствует государственным требованиям и позволяет педагогическому коллективу успешно выполнять параметры, характеризующие соответствие разработанной и реализуемой основной образовательной программы, соответствие условий реализации ООП, соответствие результатов реализации ООП требованиям действующего законодательства, т.е. реализовать заявленные в лицензии образовательные программы.
III. Проблемное поле образовательной деятельности ДОУ
3.1. В области здоровья сбережения детей, охраны безопасности их жизнедеятельности
-сохранение системы закаливающих мероприятий в условиях ДОУ круглогодично невозможно из-за нестабильности температурного режима в групповых помещениях;
-увеличение финансирования для замены и пополнения физкультурного оборудования и оздоровительного блока;
-активное включение в физкультурно-оздоровительную работу родителей воспитанников.
3.2. В области организации воспитательно-образовательного процесса
-регламентация жизни детей в ДОУ, препятствующая удовлетворению познавательных потребностей ребенка через игру;
-включение родителей в образовательный процесс.
3.3. В области наращивания ресурсного потенциала
-не у всех педагогов есть дошкольное образование
3.4. Показатели деятельности ДОУ, подлежащей самообследованию на 30.05.2019
№ п/п | Показатели | Единица измерения | Значения показателей |
1. | Образовательная деятельность | | |
1.1 | Общая численность воспитанников, осваивающих образовательную программу дошкольного образования, в том числе: | человек | 127 |
1.1.1 | В режиме полного дня (8 - 12 часов) | человек | 127 |
1.1.2 | В режиме кратковременного пребывания (3 - 5 часов) | человек | 0 |
1.1.3 | В семейной дошкольной группе | человек | 0 |
1.1.4 | В форме семейного образования с психолого-педагогическим сопровождением на базе дошкольной образовательной организации | человек | 0 |
1.2 | Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет | человек | 19 |
1.3 | Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет | человек | 108 |
1.4 | Численность/удельный вес численности воспитанников в общей численности воспитанников, получающих услуги присмотра и ухода: | человек/процент | 127/100 |
1.4.1 | В режиме полного дня (8 - 12 часов) | человек/ процент | 127/100 |
1.4.2 | В режиме продленного дня (12 - 14 часов) | человек | 0/0 |
1.4.3 | В режиме круглосуточного пребывания | человек | 0/0 |
1.5 | Численность/удельный вес численности воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в общей численности воспитанников, получающих услуги: | человек/ процент | 0/0 |
1.5.1 | По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии | человек/ процент | 0/0 |
1.5.2 | По освоению образовательной программы дошкольного образования | человек/ процент | 0/0 |
1.5.3 | По присмотру и уходу | человек/ процент | 0/0 |
1.6 | Средний показатель пропущенных дней при посещении дошкольной образовательной организации по болезни на одного воспитанника | дней | 3,5 |
1.7 | Общая численность педагогических работников, в том числе: | человек | 14 |
1.7.1 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование | человек/ процент | 6/43 |
1.7.2 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля) | человек/ процент | 6/43 |
1.7.3 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование | человек/ процент | 8/57 |
1.7.4 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности (профиля) | человек/ процент | 6/43 |
1.8 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе: | человек/ процент | 6/43 |
1.8.1 | Высшая | человек/ процент | 2/14,3 |
1.8.2 | Первая | человек/ процент | 4/28,6 |
1.9 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников, педагогический стаж работы которых составляет: | человек/ процент | 14/100 |
1.9.1 | До 5 лет | человека/ процент | 5/36 |
1.9.2 | Свыше 30 лет | человека/ процент | 2/14,3 |
1.10 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет | человек/ процент | 2/14,3 |
1.11 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет | человека/ процент | 1/7,1 |
1.12 | Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников | человек/ процент | 16/100 |
1.13 | Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших повышение квалификации по применению в образовательном процессе федеральных государственных образовательных стандартов в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников | человек/ процент | 15/93,7 |
1.14 | Соотношение «педагогический работник/воспитанник» в дошкольной образовательной организации | человек/человек | 9/1 |
1.15 | Наличие в образовательной организации следующих педагогических работников: | | |
1.15.1 | Музыкального руководителя | да/нет | Да |
1.15.2 | Инструктора по физической культуре | Да | |
1.15.3 | Учителя-логопеда | Да | |
1.15.4 | Логопеда | Нет | |
1.15.5 | Учителя-дефектолога | Нет | |
1.15.6 | Педагога-психолога | Нет | |
2. | Инфраструктура | | |
2.1 | Общая площадь помещений/ полезная площадь, которая используется для образовательного процесса/ полезная площадь в расчёте на одного ребёнка.(кв.м) | кв.м | 1067/981/8 |
2.2 | Площадь помещений для организации дополнительных видов деятельности воспитанников | кв.м | 981 |
2.3 | Наличие физкультурного зала | да/нет | Да |
2.4 | Наличие музыкального зала | да/нет | Да |
2.5 | Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих физическую активность и разнообразную игровую деятельность воспитанников на прогулке | да/нет | Да |
Вывод: анализ показателей указывает на то, что Детский сад имеет достаточную инфраструктуру, которая соответствует требованиям СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» и позволяет реализовывать образовательные программы в полном объеме в соответствии с ФГОС ДО.
Детский сад укомплектован достаточным количеством педагогических и иных работников, которые имеют достаточную квалификацию и регулярно проходят повышение квалификации, что обеспечивает результативность образовательной деятельности.
IV. Выводы по результатам деятельности ДОУ в 2018-2019 учебном году.
Анализ работы показал, что дошкольное образовательное учреждение находится в режиме развития.
Исходя из вышеизложенного, следует вывод, что в ДОУ созданы благоприятные условия для всестороннего развития личности воспитанников с учетом ФГОС. Педагогический процесс обеспечен разнообразным наглядным и дидактическим материалом, методическими пособиями и разработками. Предметно-развивающая среда соответствует современным требованиям.
Перспективы развития ДОУ:
1. Повышение качества работы ДОУ в современных условиях. Повышение профессионального уровня педагогов, их мотивации к профессиональному росту.
2. Обогащение предметно-развивающей среды в группах.
3. Совершенствовать формы взаимодействия ДОУ с семьями воспитанников, вовлекая их в единое воспитательное пространство.
Направление работы ДОУ на 2019-2020 учебный год:
Обеспечение социально-личностного развития ребенка дошкольного возраста, обеспечивающего реализацию ФГОС.
Цель на 2019-2020 учебный год:
построение образовательной деятельности на основе современных образовательных различных форм инициативы, активности и самостоятельности дошкольников в условиях реализации ФГОС ДО.
Основными задачами деятельности детского сада в новом учебном году станут:
1. Совершенствовать условия для сохранения и укрепления здоровья воспитанников, формировать у детей представления о здоровом образе жизни и основах безопасности жизнедеятельности.
2. Продолжать формировать единое образовательное пространство ДОУ через активизацию различных форм сотрудничества с родителями и социальными партнерами.
3. Содействовать повышению профессиональной компетенции педагогов в соответствии с Профессиональным стандартом педагога посредством оптимизации системы курсовой подготовки и системы методических мероприятий на различных уровнях.
II. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ РАБОТА
Нормативно-правовое обеспечение деятельности ДОУ
Нормативно-правовую базу учреждения привести в соответствие. Управление и организация деятельностью учреждения в соответствии с законодательными нормами РФ.
№ п/п | содержание основных мероприятий | сроки | ответственные |
1 | Совершенствование и расширение нормативно – правовой базы МБДОУ на 2019 – 2020 уч. год. | в течение года | Заведующий |
2 | Разработка нормативно – правовых документов, локальных актов о работе учреждения на 2019 – 2020 уч. год | в течение года | Заведующий |
3 | Внесение изменений в нормативно – правовые документы в соответствии с ФГОС (распределение стимулирующих выплат, локальные акты, Положения и др.) | в течение года | Заведующий |
4 | Разработка текущих инструктажей по ОТ, ТБ и охране жизни и здоровья детей | в течение года | Заведующий, ответственный по ОТ |
5 | Производственные собрания и инструктажи | в течение года | Заведующий, ответственный по ОТ |
2.1. ЗАСЕДАНИЯ ОРГАНОВ САМОУПРАВЛЕНИЯ
2.1.1. Общее собрание ДОУ
№ | Содержание основной деятельности | Сроки проведения | Ответственный |
1
| Заседание № 1. 1.Принятие графика работы сотрудников. 2 Итоги подготовки групп, прогулочных участков, территории детского сада к началу учебного года. 3 Рассмотрение кандидатур на награждение ко дню Воспитателя. 4 Вопрос противодействия коррупции. | Сентябрь
| Заведующий |
2 | Заседание № 2. Итоги хода выполнения муниципального задания. Цель: координация действий, выработка единых требований и совершенствование условий для осуществления деятельности ДОУ. 1. О выполнении нормативных показателей и результатах финансово-хозяйственной деятельности ДОУ за год; 2. Результаты выполнения муниципального задания дошкольного учреждения за 2019 год, планы на 2020. 3. Рассмотрение и внесение изменений и дополнений в локальные акты ДОУ: - Положения о порядке и условиях стимулирующих выплат работникам ДОУ; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Графики работы | Декабрь | Заведующий |
3 | Заседание № 3. О подготовке ДОУ к весенне-летнему периоду, новому учебному году. Цель: соблюдение требований законодательных и нормативных актов, правил техники безопасности. 1. О подготовке к летней оздоровительной работе 2. О состоянии охраны труда за 1 полугодие 2020г. 3. Обеспечение охраны труда и безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников ДОУ. 4.О подготовке к новому учебному году, о проведении ремонтных работ. | Май | Заведующий
|
4 | Внеплановые По необходимости | в течение года | Заведующий Ст. воспитатель |
2.1.2. Совещание при заведующем ДОУ
№ | Содержание | Сроки | Ответственный |
1 | 1.Обсуждение и утверждение плана работы на месяц. 2.Организация контрольной деятельности (знакомство с графиком контроля) 3.Усиление мер по безопасности всех участников образовательного процесса (знакомство с приказами по ТБ и ОТ на новый учебный год). 4. Результаты административно-общественного контроля. 5. Организация работы ДОУ с «неорганизованными» детьми. | Сентябрь | Заведующий |
2 | 1.Обсуждение и утверждение плана работы на месяц. 2.Результативность контрольной деятельности. 3.Анализ заболеваемости за месяц. 4.Анализ выполнения натуральных норм питания. 5.Подготовка к осенним праздникам. 6.Подготовка ДОУ к зиме (утепление помещений, уборка территории). 7.Организация работы по защите прав воспитанников в ДОУ и семье. Работа с социально неблагополучными семьями. | Октябрь | Заведующий |
3 | 1.Обсуждение и утверждение плана работы на месяц. 2.Результативность контрольной деятельности 3.Анализ заболеваемости за месяц. 4.Анализ выполнения натуральных норм питания. 5. Итоги инвентаризации в МБДОУ. | Ноябрь | Заведующий |
4 | 1.Обсуждение и утверждение плана работы на месяц. 2.Результативность контрольной деятельности 3.Анализ заболеваемости. 4.Анализ выполнения натуральных норм питания за год. 5.Подготовке к новогодним праздникам: - педагогическая работа, оформление муз. зала, групп, коридоров - утверждение сценариев и графиков утренников; - обеспечение безопасности при проведении. 6. Подготовка изменений и дополнений в Коллективный договор. | Декабрь | Заведующий |
5 | 1.Утверждение плана работы на месяц. 2.Результативность контрольной деятельности. 3.Результаты административно-общественного контроля 4.Анализ заболеваемости детей и сотрудников ДОУ за прошедший год. 5.Подготовка к собранию трудового коллектива. 6.Организация работы по обеспечению безопасности всех участников образовательного процесса, ОТ. | Январь | Заведующий |
6 | 1.Утверждение плана работы на месяц. 2.Результативность контрольной деятельности. 3.Анализ заболеваемости. 4.Результаты углубленного медицинского осмотра, готовности выпускников подготовительной группы к школьному обучению. 5.Анализ выполнения натуральных норм питания. 6.Взаимодействие ДОУ с социумом, с «неорганизованными» детьми микрорайона, с «неблагополучными» семьями. | Февраль | Заведующий |
7 | 1.Утверждение плана работы на месяц. 2.Результативность контрольной деятельности. 3.Анализ заболеваемости. 4.Анализ выполнения натуральных норм питания. 5.Подготовка к 8-му Марта. 6.Проведение «Месячника безопасности». | Март | Заведующий |
8 | 1.Утверждение плана работы на месяц. 2.Результативность контрольной деятельности. 3.Анализ заболеваемости за 1 квартал. 4.Анализ выполнения натуральных норм питания. 5.Организация субботника по благоустройству территории. 6.Утверждение плана ремонтных работ в ДОУ. | Апрель | Заведующий |
9 | 1.Утверждение плана работы на месяц. 2.Результативность контрольной деятельности. 3.Подготовка выпуска детей в школу. 4.Анализ заболеваемости. 5.Анализ выполнения натуральных норм питания. 6.О подготовке к летней оздоровительной работе. 7.Эффективность работы органов самоуправления в ДОУ. 8.Организация работы по безопасности всех участников образовательного процесса на летний оздоровительный период. | Май | Заведующий |
2.1.3. Родительский комитет
№ | Содержание работы | Сроки | Ответственные |
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12. | Ознакомление с планом работы на новый учебный год
Ознакомление с Уставом МБДОУ
Изучение и распространение лучшего опыта семейного воспитания в группе. Подготовка выступления родителей на общих родительских собраниях.
О проведении новогодних елок – заседание родительского комитета
Контроль за состоянием воспитательно-образовательной работы с детьми в группах детского сада.
Подготовка информации для родителей о состоянии воспитательно-образовательной работы с детьми. Участие в подготовке и проведении групповых родительских собраний.
Контроль за выполнением решений общих и групповых родительских собраний.
Посещение занятий с целью ближе познакомиться с режимом и жизнью детей в дошкольном учреждении.
Организация питания в детском саду – заседание родительского комитета
Организация субботников по озеленению и оборудованию участков и территории детского сада в весенний период.
Участие в составлении отчета о работе родительского комитета за год.
Отчет родительского комитета о своей деятельности перед общим родительским собранием. Заседание родительского комитета. | сентябрь
сентябрь
ноябрь
декабрь
в течение года
в течение года
в течение года
в течение года
октябрь
апрель
апрель-май
май
| Заведующий
Заведующий
Члены родительского комитета
Члены родительского комитета
Воспитатели
Председатель родительского комитета
Председатель род. комитета
Заведующий Председатель род. комитета
Председатель род. комитета
Председатель род. комитета
Председатель род. комитета Члены род. комитета
Председатель род. комитета |
2.1.4. План работы профсоюза
№ | Мероприятия | Срок |
1 | Планирование работы на год. Составление совместно с администрацией графиков дежурства, работы, согласование инструкций по охране труда для всех должностных категорий, заключение с администрацией соглашения по охране труда сотрудников. | сентябрь |
2 | Обработка документов профсоюзной организации. | сентябрь |
3 | Согласование локальных актов. | сентябрь |
4 | Мониторинг юбилейных и знаменательных дат. | сентябрь |
5 | Поздравление сотрудников с Днём Дошкольного работника. | сентябрь |
6 | Поздравление с Днем рождения членов Профсоюза. | ежемесячно |
7 | Оформление профсоюзного стенда. Своевременное ознакомление сотрудников с новостями профсоюзной жизни. | в течение года |
8 | Поздравление сотрудников с Днем учителя | октябрь |
9 | Сверка профсоюзных документов, трудовых книжек, уточнение тарификаций в связи с изменением педагогического стажа, образования, присвоение категории по итогам аттестации. | октябрь |
10 | Оформление странички «Профсоюз» на сайте детского сада. | октябрь |
11 | Участие в работе Совета МБДОУ | в течение года |
12 | Оказание материальной помощи нуждающимся. | по мере необходимости |
13 | Организация празднования общественных, профессиональных праздников, дней рождения (с культурно – развлекательными программами). | своевременно |
14 | Поздравление сотрудников с Новым годом. | декабрь |
15 | Своевременное составление статистических отчётов профорганом. | декабрь |
16 | Организация и проведение профсоюзных собраний. | 1 раз в квартал |
17 | Организация культурно-досуговой деятельности | в течение года |
18 | Организация физкультурно-оздоровительной работы | в течение года |
19 | Утверждение графиков отпусков | декабрь |
20 | Комиссия по охране труда и обеспечению жизнедеятельности: Контроль над организацией и проведением инструктажа по технике безопасности, ведением трудовых книжек. | январь |
21 | Поздравление сотрудников с Женским Днем. | март |
22 | Контроль над выполнением соглашения по охране труда | апрель |
23 | Проведение отчетного профсоюзного собрания. Подведение итогов работы за год. | апрель |
24 | Участие в Первомайской демонстрации, посвященной Празднику весны и труда. | май |
25 | Участие в праздничных мероприятиях, посвященных 9 мая | май |
26 | Утверждение графика распределения детских путёвок в загородные оздоровительные лагеря. | май |
27 | Участие в конкурсах на городском уровне. | По срокам |
28 | Участие в соревнованиях по линии Профсоюза | В течение года |
2.2. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
2.2.1. Обучение на курсах повышения квалификации
№ п/п | Содержание | Дата
| Ответственные педагоги |
1. | Направить на курсы повышения квалификации | Согласно плана | Калапова М.А. Данилова Е.С. Имаева Т.И. |
2. | Участие в ГМО, городских мероприятиях (по плану) | в течение года | Все педагоги |
3. | Участие в конкурсах разного уровня | в течение года | Все педагоги |
2.2.2. Школа младшего воспитателя
Цель: повысить уровень коммуникативной компетентности младших воспитателей
№ п/п | Содержание | Сроки | Ответственный |
1 | Тема: «Требования к санитарному содержанию помещений и дезинфекционные мероприятия. Повторяем правила СанПин» | Сентябрь | Медицинская сестра |
2 | Тема: «Режим дня, его значение в жизни и развитии ребенка» | Ноябрь | Ст. воспитатель |
3 | Тема: «Организация питания детей и формирование эстетических навыков приема пищи. Культура поведения за столом» | Декабрь | Медицинская сестра |
4 | Тема «Привитие культурно – гигиенических навыков с учетом возрастных норм» | Март | Медицинская сестра |
2.2.3. Школа начинающего воспитателя
Цель: поддерживать заинтересованность молодых воспитателей в повышении своего профессионального роста, побуждать к активности.
№ п/п | Содержание | Сроки | Ответственный |
1 | Изучение нормативно – правовой базы. Ведение документации | По необходимости | Ст. воспитатель |
2 | Возрастные особенности детей дошкольного возраста | По необходимости | Ст. воспитатель |
3. | Методы и приемы при организации занятий с детьми | По необходимости | Ст. воспитатель |
4. | Современное занятие: требования, организация формы проведения | По необходимости | Ст. воспитатель |
5. | Планирование деятельности с детьми в режиме дня | По необходимости | Педагог-наставник |
| 1. Оказание помощи в проведении занятий 2. Оказание помощи в работе по теме самообразования 3. Посещение занятий опытных педагогов 4. Систематизация знаний педагогики и методики 5. Подбор, изучение и обсуждение методической литературы | В течение года | Педагог-наставник |
2.2.4. Посещение методических объединений, конференций
№ | Название ГМО РГО | Дата | Педагоги |
1 | Музыкальных руководителей |
В течение года | Алферьева И.А. |
2 | Учителей-логопедов | Сарманаева В.И. | |
3 | Воспитателей групп раннего возраста | Матвеева Е.О. Имаева Т.И. | |
4 | По физическому воспитанию и развитию | Баженов А.А. | |
5 | Воспитателей ДОУ | Черемных С.В. Данилова Е.С. Шубина Л.А. Калапова М.А. Карфидова Е.А. Осетрова Р.А. | |
6 | По художественно-эстетическому развитию | Феоктистова Л.В. | |
7 | Тематические совещания-семинары старших воспитателей | Пеньковская Т.Н. |
2.2.5. Самообразование педагогов
Цель: формирование у педагогов потребности в непрерывном профессиональном росте, постоянном самосовершенствовании
№ п/п | Ф.И.О. педагога | Методическая тема | Срок отчетности | Форма отчетности |
1 | Алферьева И.А. Музыкальный руководитель | Обучение детей игре на музыкальных инструментах | по плану ДОУ
| Развлечения, праздники, ДОД, Совещания |
2
| Калапова М.А. воспитатель | Развитие конструктивных способностей у детей4-6 лет посредством Лего-конструирования | ноябрь | Разработка программы |
3 | Данилова Е.С. воспитатель | Развитие мелкой моторики у детей дошкольного возраста через нетрадиционную технику рисования | В течение года | Разработка перспективного плана |
4 | Феактистова Л.В. воспитатель | Лего-конструирование в старшем дошкольном возрасте | В течение года | Разработка рабочей программы |
5 | Карфидова Е.А. воспитатель | Развитие связной речи детей старшего дошкольного возраста посредствам мнемотехники | апрель | Разработка планирования |
6 | Пеньковская Т.Н. Ст. воспитатель | Методическое сопровождение профессиональной деятельности педагогов в соответствии с ФГОС ДО и Профстандартом педагога | октябрь | Планирование |
7 | Баженов А.А. Инструктор по ФИЗО | Интеграция физкультурно-оздоровительной работы через разные виды детской деятельности в соответствии с ФГОС ДО | в течение года | Развлечения, ДОД |
8 | Матвеева Е.О. воспитатель | Формирование экологической культуры дошкольников посредством дидактической игры | октябрь | Создание методической копилки |
9 | Сарманаева В.И. Учитель-логопед | Традиционные и современные методы коррекции слоговой структуры слова у детей с ОНР | В течение года | Программа |
10 | Имаева Т.И. воспитатель | Сенсорное развитие детей 2-3 лет через дидактические игры | По плану | Создание картотеки |
11 | Черемных С.В. воспитатель | Социально-коммуникативное развитие детей дошкольного возраста на основе современных методических материалов | Октябрь | Создание методической копилки |
12 | Шубина Л.А | Формирование ЗОЖ у детей дошкольного возраста через использование здоровьесберегающих технологий Смирнова Н.К. | В течение года | Создание методической копилки |
13 | Осетрова Р.А. | Социально-коммуникативное развитие детей дошкольного возраста посредством образовательных ситуаций | В течение года | Создание методической копилки |
III. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ РАБОТА
3.1. СИСТЕМА МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГОВ
Семинары
№ п/п | Содержание | Срок | Ответственный |
1. | О роли наставничества в ДОУ | октябрь | Ст.воспитатель |
2. | «Эффективная работа с родителями воспитанников» *детский сад + семья + дети = сотрудничество * «Взаимодействие детского сада и семьи в соответствии с ФГОС ДО» *«Взаимодействие педагогов и родителей в сохранении психического и физического здоровья детей» | январь | Ст.воспитатель |
3 | Технология создания «Портфолио педагога» разработка и оформление в соответствии с профессиональным стандартом педагога и ФГОС | март | Ст.воспитатель |
Консультации
№ п/п | Содержание | Срок | Ответственный |
1. | Маленький человек в новой среде: проблемы адаптации. | сентябрь | Ст. воспитатель |
2. | Групповая документация воспитателей, планирование образовательной работы с детьми | октябрь | Ст.воспитатель |
3. | План работы «наставника» | ноябрь | Ст.воспитатель |
4. | Профессиональные и личностные качества начинающего воспитателя | декабрь | Воспитатель-наставник |
5. | Проектирование оптимальных форм взаимодействия ДОУ и семьи в процессе реализации ООП ДО | февраль | Воспитатель 1 средней группы |
3.1.3. Педагогический час
№ | Содержание | Сроки | Ответственный |
1 | «Дорожная карта» - путь к выполнению стандарта педагога | сентябрь | Ст.воспитатель |
2 | Управление инновационной деятельностью как средство повышения качества образования | ноябрь | Ст.воспитатель |
3 | Результаты работы по проекту «Наставничество» | апрель | Педагоги-наставники |
4 | Анализ работы педагогов по самообразованию | май | Ст.воспитатель Педагоги |
ТВОРЧЕСКАЯ ГРУППА
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Тема: «Наставничество как модель эффективного педагогического сопровождения участников образовательных отношений дошкольной организации».
Цель: Реализация программы «Наставничество» как модели эффективного педагогического сопровождения участников образовательных отношений дошкольной организации.
Задачи:
провести экспертизу образовательной среды дошкольной образовательной организации (далее – ДОО) для эффективного использования имеющихся возможностей в системе непрерывной внутриорганизационной подготовки педагогических кадров;
содействовать расширению ресурсного обеспечения образовательной среды для внедрения результатов интеллектуальной деятельности в педагогический процесс в образовательную практику;
спроектировать концепцию программы «Наставничество» как модели сопровождения участников образовательных отношений для повышения продуктивности сотрудничества и взаимодействия субъектов образовательной и инновационной деятельности на муниципальном и региональном уровнях;
разработать и апробировать на практике ориентировочную основу действий для унификации подходов (сценариев) к организации и использованию наставничества в отношении участников образовательных отношений с целью осуществления непрерывного профессионального развития педагогических кадров, быстрого освоения ими информационных и образовательных новинок;
осуществить рефлексию деятельности по реализации основных направлений программы «Наставничество» и сформировать пути дальнейшего развития модели через проектирование Программы развития и методической работы организации.
№ п/п | Содержание | Срок | Ответственный |
1 | Утверждение состава творческой группы. Знакомство с положением о творческой группе. Составление и утверждение плана рабочей группы по инновационной деятельности. | Сентябрь | Заведующий Творческая группа |
2. | Создание на официальном сайте ОО страницы «Инновационная деятельность ДОУ» | Октябрь | Документовед |
3. | Изучение возможностей применения инновационной деятельности в образовательный процесс ДОУ. Анализ имеющихся условий ДОУ для реализации инновационной деятельности. Разработка плана, определение целей, задач и ожидаемых результатов. | В течение учебного года
| Творческая группа |
4 | Формирование банка данных по теме исследования. Сбор материала по теме исследования, индивидуальные консультации. | Ноябрь | Творческая группа |
5 | Непосредственное исполнение мероприятий в рамках инновационной деятельности. | В течение года | Творческая группа |
6 | Подведение итогов работы, мониторинг результативности проекта. Презентация инновационной деятельности. | Май | Творческая группа |
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ
№ п/п | Содержание основной деятельности | Сроки проведения | Ответственный |
1 | Установочный Тема: «Чудесный огород» Цель: выявить степень готовности МБДОУ, коллектива к новому учебному году. 1. Анализ работы в летний оздоровительный период. 2. Анализ готовности детского сада, групп, кабинетов к новому учебному году. 3. Планирование образовательной деятельности в режиме дня в соответствии с ФГОС ДО. Обсуждение и утверждение плана воспитательно-образовательной работы на 2019/20 учебный год. 4. Утверждение циклограмм работы, программы детского сада, рабочих программ педагогов. 5. Утверждение годового календарного графика, учебного плана, комплексно-тематических планов, годовых планов узких специалистов. 6. Рассмотрение и утверждение дорожной карты и плана реализации экспериментальной площадки. 7. Обсуждение планов повышения профессионального мастерства педагогов. 8. Решение педсовета. | Август |
Заведующий Ст. воспитатель Воспитатели Специалисты |
2 | Тема: «Развитие детской инициативы в разных видах деятельности» Цель: вызвать у педагогов осознание необходимости расширять свои знания в области развития детской инициативы. 1. Выполнение решений предыдущего педсовета 2. Результаты тематического контроля темы «Эффективность организации образовательного процесса по формированию детской инициативы у дошкольников» 3. Развитие детской инициативы с использованием информационных технологий в педагогическом процессе. 4. Организация работы воспитателя по развитию детской инициативы в разных видах деятельности. 5. Взаимодействие детского сада и семьи по вопросам развития детской инициативы. 6. Деловая игра «Развитие детской инициативы как эффективное средство воспитания и обучения дошкольников» 7. Результаты смотра-конкурса: «Создание условий в возрастных группах для развития детской инициативы». 8. Решение педсовета. | Ноябрь |
Ст. воспитатель
Воспитатели
Воспитатель подг. гр. Ст. воспитатель
|
3 | Тема: «Современные подходы к развитию взаимодействия детского сада и семьи» Цель: Проанализировать состояние сотрудничества детского сада с семьями воспитанников. Форма проведения: круглый стол 1 Вводная часть. Методология взаимодействия детского сада и семьи 2 Возможные трудности при организации взаимодействия с семьей (результаты анкетирования педагогов «Ваши ожидания от взаимодействия с семьей», результаты анкетирования родителей «Ваши пожелания и ожидания от сотрудничества с педагогами») 3 Мотивация родителей на сотрудничество с работниками ДОУ 4 Родительские собрания, как форма работы с семьей, значение родительских собраний. Итоги тематического контроля. 5 Коллективная творческая деятельность «портрет педагога с высоким уровнем профессиональной компетентности в общении с родителями» 6 Рефлексия. Принятие решения. | Февраль |
Ст. воспитатель
Ст. воспитатель
Педагоги
Ст. воспитатель
Ст. воспитатель Педагоги
|
4 | Тема: «Итоги работы за учебный год и перспективы на будущее» Цель: проанализировать работу ДОУ за учебный год по годовым задачам. 1.Анализ работы педагогического коллектива в учебном году. Достижения. Проблемы. 2.Результаты освоение образовательной программы ДО. 3.Анализ готовности детей к обучению в школе. (Итоги мониторинга освоения основной образовательной программы) 4. Анализ состояния работы по повышению профессионального мастерства педагогов. 5. Итоги работы по дополнительному образованию дошкольников. 6.Перспективы работы коллектива на следующий учебный год. Анкетирование педагогов. 7. Утверждение плана работы на летний оздоровительный период | Май |
Заведующий
Воспитатели специалисты Воспитатели подг. гр
Ст.воспитатель
Ст.воспитатель
Заведующий |
ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ
Срок | Содержание | Форма предоставления | Ответственный |
октябрь | «Наставничество как ресурс проектного управления» | Мастер-класс Обобщение опыта | Ст. воспитатель |
февраль | Вовлечение родителей в образовательный процесс ДОУ | Мастер-класс Обобщение опыта | Воспитатель подготовительной группы |
ВЫСТАВКИ, СМОТРЫ-КОНКУРСЫ
№ п/п | Тема | Сроки |
1 | Лучшая группа моя (Готовность ОУ к новому учебному году) | сентябрь |
2 | Выставка поделок из природного материала «Волшебный сундучок осени» | сентябрь |
3 | Мой мини-кабинет | октябрь |
4 | Акция « Птичья столовая» | ноябрь |
5 | Выставка поделок «Зимняя сказка» | декабрь |
6 | Выставка поделок «Мастерская Деда Мороза» | декабрь |
7 | Конкурс семейных фотогазет «Наш зимний отдых» | январь |
8 | Выставка групповых газет «Наши отважные папы» | февраль |
9 | Выставка военной техники и военных профессий | февраль |
10 | Тематическая фотовыставка «Такие разные профессии наших мам» | март |
11 | Выставка детских работ «Подари открытку маме» | март |
12 | Конкурс на лучшее детское высказывание «Давайте посмеемся», посвященный Дню смеха | апрель |
13 | Выставка детских работ художественно- продуктивной деятельности « Дорога в космос» | апрель |
14 | Фотовыставка «Родной край: любимые места» | май |
15 | Выставка рисунков «Этот День Победы»… | май |
16 | Смотр- конкурс групповых участков «Наполни душу красотой!» | июнь |
ОТКРЫТЫЕ ПРОСМОТРЫ НОД
№ | Содержание | Срок | Ответственный |
1 | Организация и проведение открытых просмотров разных видов деятельности для развития детской инициативы | Октябрь | Воспитатели Специалисты |
2. | Организация и проведение открытых просмотров НОД с применением образовательных технологий | Февраль | Воспитатели Специалисты |
3. | Итоговая НОД по направлениям работы педагогов | Апрель | Воспитатели Специалисты |
МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОНСИЛИУМ
Цель: Оказание помощи воспитателям в выборе наиболее эффективных методов индивидуальной работы с воспитанниками, изучение личности дошкольника, составление (корректировка) индивидуальных коррекционно - развивающих программ.
Состав МПк: Ст. воспитатель, учитель-логопед, медсестра, инструктор физической культуры, музыкальный руководитель.
Тема заседания | Сроки заседания |
Работа с детьми |
сентябрь-октябрь |
Плановое медицинское обследование: антропометрия, определение групп здоровья, осмотр детей специалистами Логопедическая диагностика: нарушение звуковой и слоговой структуры речи, словарный запас, речевое общение, фонематическое восприятие, связная речь | |
Работа с педагогами | |
Индивидуальное консультирование по вопросам воспитания и обучения детей, создания здоровье сберегающей среды в группе (по запросам) Консультирование по корректировке программы медико-педагогического сопровождения детей Заполнение дневников наблюдения | |
Работа с родителями | |
Социологическое анкетирование родителей (по классическим методикам); анкетирование по различным темам; адаптация детей к детскому саду; медицинское анкетирование Логопедическое анкетирование родителей (анамнез, раннее речевое развитие детей) Согласование с разработанными программами медико-педагогического сопровождения детей Индивидуальное консультирование | |
ЗАСЕДАНИЕ №1 |
октябрь |
Адаптация детей раннего возраста в ДОУ Психологическая готовность к школьному обучению на начало учебного года Выявление детей, имеющих нарушения речи (лого-пункт) Подтверждение и уточнение ранее установленного речевого диагноза детей Рассмотрение заявок воспитателей и специалистов | |
Работа с детьми |
ноябрь-январь |
Индивидуальная диагностика по заявкам воспитателей и родителей | |
Работа с педагогами | |
Семинары Консультативная помощь Изучение нормативных документов | |
Работа с родителями |
|
Углубленная диагностика развития детей по запросам родителей Индивидуальные рекомендации для родителей Консультационная работа специалистов МПк | |
ЗАСЕДАНИЕ №2 |
январь |
Обсуждение вопросов динамики речевого развития детей Консультативная помощь в речевом развитии ребенка | |
Работа с детьми |
февраль-май |
Плановая диагностика: познавательная сфера, эмоциональное благополучие, проверка готовности к школьному обучению; выявление утомления и уровня работоспособности детей старшей и подготовительной групп Выявление факторов риска в развитии детей, прогнозирование школьных трудностей (по запросам родителей) | |
Работа с педагогами | |
Методическая и практическая помощь в организации и проведении открытых занятий, семинаров (по плану МБДОУ) Пополнение знаний воспитателей и педагогов о развитии детей Рекомендации для дифференцированного подхода к детям по результатам диагностики: логопедической | |
Работа с родителями | |
Выявление факторов риска в развитии детей, прогнозирование школьных трудностей (по запросам родителей) Рекомендации специалистов по оздоровлению детей в летний период | |
ЗАСЕДАНИЕ №3 |
май |
Постановка предварительного речевого диагноза детям на следующий учебный год Логопедическая диагностика: формирование группы на лого-пукт Результаты педагогического обследования детей на лого-пункте Психологическая готовность к школьному обучению на конец учебного года Итоги педагогического обследования детей, имеющих нарушения развития речи |
МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СОВЕЩАНИЯ
№ п/п | Тема | Сроки | Ответственные |
3.8.1. | Адаптация детей в ДОУ. 1.Основные критерии адаптации ребёнка к условиям детского сада. Анализ протекания адаптационного периода. 2.Характеристики нервно - психического развития ребёнка. 3.Анализ заболеваемости за 1 квартал. 4.Воспитание культурно-гигиенических навыков у детей 2-3 лет» (из опыта работы) | октябрь | Медсестра Ст. воспитатель |
3.8.2. | Играем и развиваемся. 1.Характеристика нервно – психического развития детей 2.Анализ заболеваемости детей в группах за квартал 3.Выступление «Игровая деятельность по ФГОС ДО на занятии» | январь | Медсестра Ст. воспитатель |
3.8.3. | Играем и развиваемся. 1.Характеристика нервно – психического развития детей 2.Анализ заболеваемости детей в группах за квартал 3. «Работа над развитием речи» (Сообщение из опыта работы) | апрель | Медсестра Ст. воспитатель |
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА
№ | Мероприятия | Срок | Ответственные | |
1. Систематизация и оформление программно-дидактического и научно-методического материала | ||||
1.1. | Пополнение библиотеки методической литературы. | В течение года | Ст. воспитатель | |
2.1. | Накопление и систематизация материалов, созданных педагогами ДОУ. | Май | ||
3.1. | Обогащение электронной библиотеки обучающими и развивающими мультфильмами и презентациями. | Декабрь | ||
4.1. | Расширение библиотеки конструктов занятий с применением инновационных технологий, принципов, методов и средств. | Февраль | ||
5.1. | Смена информации на стендах «Аттестация педагогических и руководящих работников детского сада» и «Методическая работа: изучаем, распространяем, внедряем». | 1 раз в квартал | ||
2. Обеспечение информационного оснащения проводимых методических мероприятий | ||||
2.1. | Оснащение методического кабинета и групп наглядно-дидактическими и учебными пособиями для успешной реализации программы по ФГОС ДО | В течение года | Ст.воспитатель | |
2.2. | Подбор и оформление материала наглядной информации для родителей по освоению образовательных областей. | |||
2.3. | Продолжение оснащения библиотеки для детей и педагогов по освоению образовательных областей | |||
3. Формирование банка данных (рекомендаций, памяток, программ) по работе с одарёнными детьми | ||||
3.1. | Систематизация банка диагностических методик по выявлению детской одаренности. | Январь | Ст. воспитатель |
|
№ п/п | Тема | Сроки | Ответственные |
3.10.1. | Проведение традиционных праздников: -1 сентября – День знаний -Новоселье -Праздник урожая - День независимости - Здравствуй зима -День Неизвестного солдата -Новогодний балл -Фольклорный -23 февраля -8 марта -День смеха -Проводы зимы -9 мая -Выпускной -Здравствуй сказка -День защиты детей -День России |
сентябрь сентябрь октябрь ноябрь ноябрь декабрь декабрь январь февраль март апрель апрель май май июнь июнь июнь | Муз. руководитель Воспитатели |
3.10.2. | Вечера развлечений и спортивные праздники | в течение года | Муз. руководитель Инструктор по ФИЗО |
3.10.3. | День открытых дверей | январь | Заведующий Ст. воспитатель |
IV. СИСТЕМА ВНУТРЕННЕГО МОНИТОРИНГА
4.1. ТЕМАТИЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ
№ п/п | Тема | Сроки | Ответственные |
4.1.1. | «Организация предметно-развивающей среды в соответствии с ФГОС» | октябрь | Ст. воспитатель |
4.1.2. | Организация образовательной деятельности в режимных моментах | ноябрь | Ст. воспитатель |
4.1.3. | Создание условий для развития детской инициативы в группах | ноябрь | Ст.воспитатель |
4.1.4. | Эффективность организации образовательного процесса развитию детской инициативы в разных видах деятельности | декабрь
| Ст. воспитатель |
4.1.5. | Антропометрия | 2 раза в год | Медсестра |
4.1.6. | Соблюдение режима дня | В течение года | Заведующий Ст. воспитатель Медсестра |
4.1.7. | Анализ заболеваемости | ежемесячно | Заведующий Медсестра |
4.1.8. | Анализ адаптационного периода группы раннего возраста | сентябрь- ноябрь | Воспитатель 1 младшей группы Медсестра Заведующий |
4.1.9. | Профилактическая работа с детьми ЧДБ | постоянно | Медсестра Терапевт ДП Воспитатели |
4.1.10. | Проведение мероприятий по профилактике гриппа | Декабрь-январь | Медсестра Терапевт ДП Воспитатели |
4.1.11. | Пропаганда ЗОЖ среди родителей | В течение года | Медсестра Воспитатели ДОУ |
4.1.12. | Организация «Дней Здоровья» | 1 раз в квартал | Инструктор по ФИЗО Медсестра |
4.1.13. | Создание условий для в группах | октябрь | Ст. воспитатль |
4.2. КОМПЛЕКСНЫЙ КОНТРОЛЬ
№ п/п | Тема | Сроки | Ответственные |
4.2.1. | Создание условий для адаптации детей раннего возраста к условиям ДОУ | сентябрь | Ст. воспитатель Заведующий Медсестра |
4.2.2. | Готовность детей к школе Цель: Определение уровня освоения программного материала, готовности выпускников к школьному обучению | май | Ст. воспитатель Заведующий
|
4.2.3. | По плану управления образования | В течение года | Специалисты УО |
4.3. ОПЕРАТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ
Вопросы контроля | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь | январь | февраль | март | апрель | май | июнь июль август |
Санитарное состояние | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
Охрана жизни и здоровья | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
Анализ травматизма |
|
| + |
|
| + |
|
| + | + |
Анализ заболеваемости |
|
| + |
|
| + |
|
| + | + |
Выполнение режима прогулки | + |
|
| + |
| + |
| + |
|
|
Культурно-гигиенические навыки при питании |
|
| + |
| + |
|
| + |
|
|
Организация питания в группах | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
Организация совместной деятельности по воспитанию культурно – гигиенических навыков и культуры поведения |
| + |
|
| + |
|
| + |
|
|
Режим проветривания |
| + |
| + |
|
| + |
|
|
|
Проведение закаливающих процедур |
| + |
|
|
| + |
|
| + |
|
Использование ИКТ в образовательном процессе | + |
| + |
| + |
|
| + |
|
|
Проведение развлечений |
|
| + |
|
|
| + |
|
|
|
Содержание центров речевого и познавательного развития | + |
|
|
| + |
|
| + |
|
|
Содержание центров творчества |
| + |
|
|
|
| + |
|
| + |
Содержание центров эксперементирования |
|
| + |
|
|
|
|
|
| + |
Содержание центров ФИЗО |
|
|
|
|
| + |
|
|
|
|
Содержание музыкально-театральных центров | + |
|
| + |
|
|
|
| + |
|
Наличие дидактических игр по задачам Программы |
| + |
|
|
| + |
|
| + |
|
Наличие плана воспитательно-образовательной работы с детьми | + | + |
| + | + | + | + | + | + | + |
Наглядная педагогическая пропаганда |
| + |
|
|
| + |
|
| + |
|
Проведение родительских собраний |
| + |
|
| + |
|
| + |
|
|
4.4. МОНИТОРИНГ СОЗДАНИЯ УСЛОВИЙ
№ п/п | Тема | Сроки | Ответственные |
4.4.1 | Потребности педагогов в повышении уровня теоретических знаний и практических навыков в соответствии с профстандартом «Педагог». | сентябрь
| Ст. воспитатель |
4.4.2 | Диагностика уровня усвоения знаний детьми по всем разделам программы. | сентябрь
| Ст. воспитатель Воспитатели групп |
4.4.3 | Анализ адаптации и успеваемости выпускников ДОУ по итогам первого полугодия | декабрь | Ст. воспитатель |
4.4.4 | Мониторинг создания условий для реализации программы | апрель | Ст. воспитатель |
4.4.5 | Диагностика готовности к школьному обучению. | май
| Воспитатели групп |
V. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ДОУ И СОЦИУМА
5.1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СЕМЬЯМИ ВОСПИТАННИКОВ
Направления:
Изучение потребностей родителей
Оказание помощи семье в воспитании детей;
Вовлечение родителей в образовательный процесс;
Культурно-просветительская работа.
Цель: Создание благоприятного микроклимата, доверительных отношений между родителями и педагогами, взрослыми и детьми.
№ п/п | Содержание основных мероприятий | Срок | Ответственный |
1 | Оформление папок-передвижек в группах для детей и родителей (по мере запроса и по тематике) | 1 раз в месяц | Ст.воспитатель Воспитатели |
2 | По правилам дорожного движения и детскому травматизму в разные периоды (сезоны) | Декабрь, март, | Заведующий Ст.воспитатель Воспитатели |
3 | Вовлечение родителей в воспитательно-образовательный процесс | По плану | Заведующий Ст. воспитатель Воспитатели |
4 | По вопросам закаливания и оздоровления детей в условиях детского сада и дома | 1 раз в месяц | Воспитатели Инструктор по ФИЗО |
5 | По вопросам основ безопасности жизнедеятельности в разных ситуациях | 1 раз в месяц | Заведующий Ст.воспитатель Воспитатели |
6 | Консультации с родителями в семьях, где есть дети с ОВЗ и дети-инвалиды | ||
7 | Консультации для родителей по правам ребенка | ||
8 | Консультация по мероприятиям, связанным с народными праздниками | ||
Общие родительские собрания | |||
1 | Как оформить ребенка в детский сад. Нормативные документы для вашего ребенка (для вновь прибывших) | Февраль – июнь | Заведующий Ст. воспитатель Воспитатели Родители |
2 | Меры профилактики по ОРВИ, гриппу и внебольничной пневмонии. Усиление мер в период эпидрежима | Октябрь – ноябрь | |
3 | Оплата за содержание в детском саду, работа родительского комитета с неплатежеспособными родителями | Февраль – март | |
Родительские собрания в группах | |||
1 | Собрание . 1 (вводное) 1. Задачи на учебный год. Знакомство родителей с годовым планом работы детского сада. 2. Организация детского питания, графика работы детского сада. 3. Выбор родительского комитета | Сентябрь – октябрь | Заведующий Ст. воспитатель Воспитатели Родители |
2 | Собрание . 2 «Как сохранить здоровье ребенка» 1. Совместная работа педагогов и родителей по применению здоровьесберегающих технологий в детском саду и дома. 2. Меры профилактики по ОРВИ, гриппу и внебольничной пневмонии. | Май – июнь Ноябрь – февраль |
|
3 | Тематические собрания 1. Текущие вопросы в группах. 2. Меры профилактики дорожного травматизма. 3. Безопасность ребенка дома в новогодние каникулы. 4. Проведите каникулы с пользой для здоровья ребенка | Сентябрь, ноябрь, декабрь, май |
|
4 | Итоговые собрания 1. Подведение итогов за учебный период. 2. Подготовка к летнему оздоровительному периоду | Май |
|
5.2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СОЦИУМОМ
Объекты | Формы сотрудничества | Сроки |
Библиотека «Гавань» | Организация экскурсий Участие в конкурсах рисунков Проведение библиотечных занятий | в течение года по согласованию с организациями |
Детская поликлиника | Контроль за организацией прививочной и противотуберкулёзной работы Лабораторные исследования детей Диспанцеризация | |
Музыкальная школа | Просмотр концертов с участием выпускников ДОУ | |
Режевской краеведческий музей | Занятия по музейной педагогике Организация экскурсий, бесед, выставок в ДОУ Участие в конкурсах | |
МБУ ДО ЦТР | Посещение выставок | |
ДК имени Ферштатера «Металлург» | Просмотр спектаклей, цирковых представлений и беседы по их содержанию Участие в развлекательных мероприятих | |
Театры области и России | Просмотр спектаклей и участие в них | |
МАОУ СОШ №1,7,10 | Посещение уроков в 1 классах Совместные мероприятия Проведение консультаций по подготовке детей к школе День открытых дверей | |
ДОУ города района | Обмен опытом | |
Поставщики | Заключение договоров и контрактов | |
Центр Гигиены и Эпидемиологии в Свердловской области в Артемовском Районе и Режевском Районе (СЭС) | Контроль за качеством питания и содержанием детей Обработка территории от клещей | |
УО РГО | Контроль за оказанием образовательных услуг Методические рекомендации | |
ГИБДД РГО | Консультации, занятия, беседы Согласование планов Конкурсы | |
223 ПСЧ ГУ 54 ОФПС МЧС | Экскурсия, консультации, беседы Согласование планов Совместные мероприятия | |
СМИ (Газеты «Режевская весть», «Новости Режа») | статьи… |
VI. АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА
6.1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТЕЙ И СОТРУДНИКОВ
№ п/п | Мероприятия | Срок | Ответственный |
1 | 1.Разработка нормативных документов, локальных актов, инструкций, регламентирующих работу всех служб ДОУ. 2.Проверка условий: 1)готовность ДОУ к новому учебному году; 2)анализ состояния технологического оборудования; 3)оформление актов готовности всех помещений к началу учебного года. 3.Собрание трудового коллектива «Ознакомление, утверждение и согласование всех локальных актов и нормативных документов, регламентирующих работу ДОУ». | Сентябрь | Заведующий Завхоз |
2 | 1.Работа с кадрами «Соблюдение правил внутреннего распорядка. Охрана жизни, здоровья детей». 2.Рейды и смотры по санитарному состоянию групп (заведующая, м/с). | Октябрь | Заведующий Медсестра |
3 | 1.Продолжение работы по подготовке здания к зимнему периоду. 3.Приобретение оборудования для образовательного процесса | Ноябрь | Заведующий Завхоз |
4 | 1.Подготовка помещения к проведению новогодних праздников: анализ и проведение инструктажа по правилам противопожарной безопасности. Составление актов о готовности всех помещений к проведению праздников. 2.Инструктаж по технике безопасности и охране жизни и здоровья детей в зимний период (заведующая) | Декабрь | Заведующий Завхоз |
5 | 1.Проведение рейдов комиссии по ОТ. 2.Составление соглашения по охране труда | Январь | Ответственный по ОТ |
6 | Составление номенклатуры дел ДОУ. | Февраль | Заведующий Завхоз |
7 | 1.Подготовка инвентаря для работы на участке. 2.Выполнение норм СанПиН в ДОУ. 3.Подготовка территории ДОУ к весенне-летнему периоду. | Март | Заведующий Завхоз |
8 | 1.Организация летней оздоровительной кампании. Инструктаж всех сотрудников (заведующая). 2.Побелка деревьев, песка, подготовка территории к летнему сезону. 3.Подготовка учреждения к приемке к новому учебному году. | Апрель-май | Заведующий Завхоз |
9 | 1.Комплектование групп на новый учебный год: наличие всех документов, составление списков, договоров с родителями (заведующая, воспитатель). 2.Инструктаж «Охрана жизни и здоровья детей при проведении и организации прогулки летом. Охрана жизни и здоровья детей в весенне-летний период». 3.Подготовка ДОУ к приемке к новому учебному году. Приёмка. 4.Подготовка учреждения к работе в летний период. Уточнение количества детей и кадровое обеспечение на июль-август. | Июнь-август | Заведующий Медсестра Завхоз |
10 | 1.Благоустройство территории ДОУ. 2.Продолжение работы по оформлению нормативных документов. 3.Инструктаж всех сотрудников. | Июнь | Заведующий Завхоз Медсестра |
6.2. УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ
№ п/п | Содержание основной деятельности | Сроки проведения | Ответственный |
1 | Контроль за расходованием сметных ассигнований. | Ежемесячно | Заведующий |
2 | Обновить игровое оборудование на участках. | Май | Заведующий |
3 | Пополнение ассортимента дидактических средств обучения | В течение года | Ст. воспитатель |
4 | По мере поступления средств пополнять методическую базу образовательного процесса | В течение года | Ст.воспитатель |
6 | Косметический ремонт групп, пищеблока, музыкально-физкультурного зала, мед. блока. | Июнь-июль | Заведующий Завхоз |
7 | Оформить подписку на периодику | Ноябрь | Ст. воспитатель |
8 | Проверка огнетушителей | Апрель | Завхоз |
9 | Устранение замечаний по предписаниям Госпожнадзора, Роспотребнадзора, Рособрнадзора | В течение года | Заведующий Завхоз |
10 | Подготовка к зимним условиям (утепление окон, дверей). | Октябрь | Завхоз |
11 | Заключение договоров на новый год с организациями. | Январь | Заведующий |
12 | Проверка отопительной системы и водоснабжения | Июль | Заведующий |
13 | Перекатка пожарных рукавов | Июнь | Завхоз |
6.3. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДОУ
№ п/п | Тема | Сроки | Ответственные |
6.3.1. | Утверждение штатного расписания сотрудников | сентябрь | Заведующий Экономист |
6.3.2. | Составление и утверждение тарификационного списка сотрудников | октябрь | Заведующий Экономист |
6.3.3. | Составление сметы на 2020 год | ноябрь | Заведующий Бухгалтер |
6.3.4. | Принятие и утверждение сметы на 2020 год | ноябрь | Заведующий Экономист |
50