СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Как не составить не верное представление

Нажмите, чтобы узнать подробности

Эффекты, искажающие восприятие человека.

 Эмоциональный интеллект – обязательная компетенция учителя. Так как же не сделать ошибок при восприятии?

Просмотр содержимого документа
«Как не составить не верное представление»

Корпорация «Российский учебник» ДРОФА ВЕНТАН

ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ. КАК НЕ СОСТАВИТЬ НЕВЕРНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ?

Эффекты, искажающие восприятие человека.

Эмоциональный интеллект – обязательная компетенция учителя. Так как же не сделать ошибок при восприятии?

Эффект первичности. Мнение, сложившееся вначале очень часто надолго определяет отношение к человеку или событию. Первое впечатление возникает в первые 15-20 секунд общения с человеком.

Эффект ореола. Означает влияние общего впечатления о человеке на восприятие и оценку частных свойств его личности. Если общее впечатление о человеке благоприятное, то его положительные качества переоцениваются, а отрицательные - либо затушевываются, либо так или иначе оправдываются. И наоборот, если общее впечатление отрицательное, то даже благородные поступки не замечаются или истолковываются как корыстные. В повседневной жизни это явление называют «приклеиванием ярлыков».

Эффект последовательности. Состоит в том, что на суждение о незнакомом человеке наибольшее влияние оказывают те сведения, которые предъявлены в первую очередь, а если дело касается знакомого человека, то самые последние сведения о нем.

Эффект проекции. Не осознаваемая тенденция переносить (проецировать) нежелательные для себя качества и свойства на другого человека.

Эффект предварительной информации. Предварительная информация автоматически формирует установку на поиск, восприятие во внешних данных и поведении человека того, что подтверждает имеющуюся информацию, полученную от других лиц или из документов.