СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Контрольная работа №4 ВАРИАНТ 4 "Персонал организации. Сущность и организация заработной платы"

Категория: Экономика

Нажмите, чтобы узнать подробности

Контрольная работа №4 "Персонал организации. Сущность и организации заработной платы"

 

Критерии оценивания

Задание

Цена вопроса (баллы)

Задание

Цена вопроса (баллы)

Перевод баллов в оценки

1

1

4

3

19-20 баллов – 5

2

2

5

3

17-18 баллов – 4

3

3

6

4

15-16 баллов – 3

Всего – 20 баллов

7

4

 

Просмотр содержимого документа
«Контрольная работа №4 ВАРИАНТ 4 "Персонал организации. Сущность и организация заработной платы"»

3


КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №4
по теме «Персонал организации. Сущность и организация заработной платы»


Вариант 4


  1. Списочная численность - это

  1. численность работни­ков списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников

  2. работни­ки, фактически явившиеся на работу на каждую конк­ретную дату и работающие при установленном пред­приятием режиме

  3. численность работников основного производства


  1. Определите соответствие видов формам оплаты труда:


1 Повременная

  1. Окладная

  1. Аккордная

2 Сдельная

  1. Коллективная

  1. Регрессивная

  1. За отчетный год имеются следующие данные о движении рабочей силы производственного объединения, чел.:

Наименование показателя

Значение показателя

2016

2017

Состояло работников по списку на начало года                       

1200


Принято в течение года


по направлению служб занятости

54

32

по инициативе производственного объединения

16

21

из числа окончивших учебные заведения

55

10

переведено из других учреждений и организаций



Выбыло в течение года:


переведено в другие учреждения и организации

32

14

в связи с окончанием срока договора найма

18

4

по собственному желанию

34

21

за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины

2

5

Определите: коэффициенты оборота по приему, выбытию, текучести кадров; показатель замещения кадров за 2 года

  1. Рассчитайте заработную плату рабочего 4 разряда за сентябрь 2019г.. Тарифный разряд – 2100 руб. Известно, что на иждивении работника находится 2 детей в возрасте до 16 лет. Отработано 22 дня. Премия составила 114%.



  1. В ООО «Искра» для рабочих основного производства установлена простая сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет:

- 657 руб. за единицу — продукция I сорта;

- 350 руб. за единицу — продукция II сорта;

- 150 руб. за единицу — продукция III сорта.

Рабочий компании выпустил готовую продукцию в количестве:

- в сентябре — 70 единиц I сорта и 35 единиц II сорта;

- в октябре — 80 единиц I сорта и 2 единицы III сорта;

- в марте — 55 единиц I сорта и 55 единиц II сорта.

Рассчитайте заработную плату рабочего за каждый месяц.

  1. На сколько процентов изменится показатель производительности труда в плановом периоде, если за отчетный период продукции выработано на сумму 31554 тыс.руб. Численность работающих составляла 704 человека, в плановом периоде объем вырабатываемой продукции должен возрасти на 11,87%, а численность снизится на17 чел.



  1. Иванов П.С. выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за период с 12 августа по 23 августа 2019 года (12 календарных дней). Страховой стаж гражданина В. составляет 6 лет. В течение 2017 года работнику была начислена заработная плата — 375 000 рублей. В 2018 году данному работнику была начислена заработная плата — 400 000 рублей. Определите размер пособия по временной нетрудоспособности.

Критерии оценивания

Задание

Цена вопроса (баллы)

Задание

Цена вопроса (баллы)

Перевод баллов в оценки

1

1

4

3

19-20 баллов – 5

2

2

5

3

17-18 баллов – 4

3

3

6

4

15-16 баллов – 3

Всего – 20 баллов

7

4