Приложение ___.
к программе Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
федеральное казенное профессиональное
образовательное учреждение № 67
Федеральной службы исполнения наказаний
«Утверждено»
на заседании методической комиссии
«___»__________20__ г., протокол №___
Председатель методической комиссии
____________________ Соломин А.В.
Утверждаю:
Директор
ФКП Образовательное учреждение№67
_________________/А.Н.Черных
«____»__________2025г.
КОНТРОЛЬНО
ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ
ОП.01. «Охрана труда»
(наименование дисциплины)
2025 г.
1. Общие положения
Контрольно-измерительные материалы (КИМ) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу учебной дисциплины: ОП.01.«Охрана труда»
КИМ включают контрольные материалы для проведения текущего контроля и
промежуточной аттестации в форме : дифференцированного зачёта.
КИМ разработаны на основе приказа Министерства просвещения РФ от 14 июля 2023 г. N 534 «Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение» код: 17544 «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий», Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" «Столяр-строительный». Приказа Минтруда России от 17.06.2019 N 412 н "Об утверждении профессионального стандарта "Монтажник санитарно-технических систем и оборудования", Приказа Минтруда России от 21.04.2017 N 383н "Об утверждении профессионального стандарта "Плотник промышленный"Минтруда России от 21.04.2017 N 383н
"Об утверждении профессионального стандарта "Плотник промышленный"
Автор: Черных Александр Николаевич – преподаватель.
Таблица 1.
| Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания). | Основные показатели оценки результатов. |
| У 1. Уметь применять на практике знания по охране труда; | Оказывает доврачебную помощь в различных ситуациях. Пользуется средствами пожаротушения. Использует в работе средства коллективной и индивидуальной защиты. |
| У 2. Защищать свои трудовые права в рамках действующего законодательства; | |
| З 1. основные положения законодательства, регулирующего трудовые отношения; | Ориентируется в содержании основных законодательных документах: « Конституция РФ», «Трудовой кодекс», «Гражданский кодекс» и др; Анализирует сущность понятий: « трудовые отношения», «профсоюз», «трудовой договор», «трудовые споры», « профессия», « специальность», « квалификация работников», |
1. ПАСПОРТ КОНТРОЛЬНО – ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ
1.1 Назначение контрольно – измерительных материалов
Контрольно – измерительные материалы (КИМ) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу учебной дисциплины «Охрана труда».
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен обладать предусмотренными профстандартами следующими умениями, знаниями, которые формируют общие и профессиональные компетенции:
У1- Уметь применять на практике знания по охране труда;
У2 – Защищать свои трудовые права в рамках действующего законодательства;
З1 – основные положения законодательства, регулирующего трудовые отношения
1.2 Результаты освоения учебной дисциплины, подлежащие проверке
1.2.1 КИМ включают контрольные материалы для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации.
1.2.2 В результате промежуточной аттестации по учебной дисциплине осуществляется комплексная проверка умений и знаний.
1.3 Контроль и оценка освоения учебной дисциплины
Предметом оценки являются умения и знания. Контроль и оценка осуществляются с использованием различных видов (текущий, итоговый), форм (индивидуальный, групповой, фронтальный) и методов (устный, письменный, практический).
2.1 Условия проведения - дифференцированный зачёт
Время выполнения заданий – 25 - 35 минут
Требования к содержанию, объему, оформлению и представлению контрольного задания в виде тестовых заданий, состоящих из 15 при текущем и 25 итоговом вопросов с одним или несколькими вариантами ответов.
Условия приема контрольных заданий преподавателем – наличие удовлетворительной аттестации по дисциплине.
Порядок подготовки и проведения аттестации:
1. С перечнем вопросов, формой и процедурой проведения дифференцированного зачёта обучающийся должен быть ознакомлен в течение первых двух месяцев от начала обучения.
2. К дифференцированному зачёту (далее зачёту) допускаются обучающиеся, имеющие аттестацию по дисциплине охрана труда за весь период обучения.
3. Тестовые задания (далее задания) выполняются всей группой обучения одновременно.
4. Задания выполняются на отдельном двойном листе в клетку и оформляются по образцу.
5. По мере выполнения, задания сдаются преподавателю специальных дисциплин и в присутствии обучающегося, преподаватель проверяет задание и выставляет оценку за выполненное задание.
6. Итоговая оценка формируется, учитывая оценки аттестации за учебный год и за выполненное задание.
7. Если обучающийся получает неудовлетворительную оценку, то пересдача назначается на другой день, учитывая незанятость обучающегося.
Приложение 1
Форма тестового задания
ТЕСТ
для осуществления текущего контроля
по дисциплине охране труда
1. Дать определение «Охраны труда»:
а) Охрана труда — система законодательных актов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда
б) Охрана труда — система социально-эконом ичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профи профилактических мероприятий и средств
в) Охрана труда- система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
г) Система организационных мероприятий и технических способов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов
2. Какой кодекс регламентирует вопросы трудового права?
а) Кодекс об административных правонарушениях;
б) Трудовой кодекс;
в) Уголовный кодекс.
3. Строительные нормы и правила документ, в котором отражены:
а) Рекомендованные правила приема на работу
б) Требования к порядку регистрации предприятий
в) Обязательные к выполнению требования
г) Рекомендованные к выполнению требования по охране труда
4. Какие меры воздействия могут быть приняты к руководителю предприятия за несоблюдение норм охраны труда.
а) Административные
б) Уголовная ответственность
в) Всё перечисленное
г) Освобождение от должности
5. Государственное управление охраной труда осуществляется:
а) Министерством здравоохранения и социального развития РФ.
б) Федеральными органами исполнительной власти.
в) Правительством РФ и по его поручению органами, указанными в ответах «а» и «б».
6. Кто осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением требований, за безопасной эксплуатацией газового хозяйства
а) Государственная инспекция безопасности дорожного движения
б) Россельхознадзор
в) Ростехнадзор
г) Федеральная служба безопасности
7. Кто проводит инструктаж на рабочем месте?
а) Руководитель организации;
б) Непосредственно руководитель работ;
в) Инженер по охране труда.
8. Проводится ли обучение по охране труда руководителей предприятий с последующей аттестацией.
а) Нет. Они по своим должностным обязанностям обязаны это знать.
б) Только заместителей руководителей.
в) Только специалистов службы охраны труда
г) Да
9. В каком случае проводится первичный инструктаж на рабочем месте.
Если работник только устроился на работу
а) В случае перевода с одного участка на другой
б) Во всех перечисленных случаях
в) Только если произошел несчастный случай
10. Как называется фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению его здоровья?
а) Вредный производственный фактор;
б) Опасный производственный фактор;
в) Не опасный производственный фактор.
11. С кем проводится вводный инструктаж по охране труда?
а) Со всеми вновь поступающими работниками;
б) Только с руководящими работниками и специалистами;
в) Только с рабочими.
12. Как называется фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности?
а) Вредный производственный фактор;
б) Опасный производственный фактор;
в) Не опасный производственный фактор.
13. Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на рабочего опасных производственных факторов?
а) Техника безопасности;
б) Производственная санитария;
в) Пожарная безопасность.
14. Как называется заболевание, вызванное длительным и многократным воздействием на рабочего вредных факторов, где элемент внезапности отсутствует?
а) Профессиональное заболевание;
б) Онкологическое заболевание;
в) Острое респираторное заболевание.
15. Несчастный случай квалифицируется как связанный с производством, если произошел:
а) во время командировки по заданию администрации;
б) по пути с работы или на работу пешком, на общественном транспорте;
в) При посещении административного учреждения в личных целях с согласия руководителя организации.
Время выполнения тестовых заданий 20 – 30 мин.
Критерии оценки:
«5» - (13 - 15) верных ответов.
«4» - (10 – 13) верных ответов.
«3» - ( 8 – 10) верных ответов
«2» - (0 – 7) верных ответов.
Приложение 2
Форма тестового задания
ТЕСТ
для осуществления промежуточного контроля
по дисциплине «Охрана труда»
1. Какой кодекс регламентирует вопросы трудового права?
а) Кодекс об административных правонарушениях;
б) Трудовой кодекс;
в) Уголовный кодекс
2. Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на рабочего опасных производственных факторов?
а) Техника безопасности;
б) Производственная санитария;
в) Пожарная безопасность
3. Как называется фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению его здоровья?
а) Вредный производственный фактор;
б) Опасный производственный фактор;
в) Не опасный производственный фактор.
4. Срок проверки знаний по охране труда сотрудникам и руководящим работникам обслуживающих электроустановки
через 3 месяца
а) через 6 месяцев
б) 1 раз в год
в) 1 раз в 3 года
5. Как называется фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности?
а) Вредный производственный фактор;
б) Опасный производственный фактор;
в) не опасный производственный фактор.
6. Кто проводит инструктаж на рабочем месте?
а) Руководитель организации;
б) Непосредственно руководитель работ;
в) Инженер по охране труда.
7. Предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью:
а) Определения соответствия (пригодности) работника выполнения поручаемой им работы;
б) Предупреждения общих и профессиональных заболеваний;
в) Предотвращения распространения инфекционных и паразитных заболеваний.
8. Каким документом оформляется расследование несчастного случая, не связанного с производством?
а) Не оформляется;
б) Актом по форме Н-1;
в) Актом в произвольной форме.
9. За чей счет проводятся медицинские осмотры работников, работающих во вредных и опасных условиях труда?
а) За счет работников
б) За счет Фонда социального страхования
в) За счет средств работодателя
г) За счет Фонда медицинского страхования.
10. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:
а) в период длительной временной нетрудоспособности работника
б) в период пребывания работника в отпуске
в) при нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве
г) во всех вариантах
11. Укажите, к какой ответственности будет привлечен работник, который нарушил правила внутреннего трудового распорядка:
а) административная
б) уголовная
в) дисциплинарная
12. Что называется пожаром?
а) химическая реакция окисления, сопровождающаяся выделением большого количества тепла и свечением;
б) неконтролируемое горение вне специального очага, наносящее материальный ущерб;
в) явление резкого увеличения скорости экзотермической реакции.
13. Каковы сроки проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)?
а) Не реже 1 раза в 3 года
б) Не реже 1 раза в 5 лет
в) Ежегодно.
14. Какое огнегасящее вещество нельзя применять для тушения пожаров на электроустановках, находящихся под напряжением?
а) воду;
б) химическую пену;
в) инертные и дымовые газы;
г) твердые огнегасительные вещества
15. Что означает тепловое поражение электрическим током?
а) заболевание глаз;
б) паралич нервной системы;
в) ожоги тела.
16. Как оказать первую помощь пострадавшему при ожоге кислотой?
а) наложить повязку с жирным кремом на место ожога;
б) наложить сухую бинтовую повязку;
в) промыть пораженное место водой, затем обработать 10% раствором питьевой соды и наложить сухую бинтовую повязку.
17. Сколько существует степеней ожогов?
а) 7;
б) 2;
в) 4.
18. Порошковые огнетушители применяются для тушения:
а) возгорания твердых материалов, кроме возгораний электроприборов;
б) возгорания электроустановок под напряжением;
в) всех классов пожаров.
19. В какие сроки расследуются несчастные случаи с тяжелыми травмами и несчастные случаи со смертельным исходом.
а) в течении 7 дней.
б) в течении 15 дней.
в) в течении одного года.
20. Если кровь изливается на поверхность тела, то такое кровотечение называют ...
а) обильным
б) открытым
в) наружным
г) опасным
21. Ушиб – это:
а) закрытое повреждение тканей и органов без существенного нарушения их структуры;
б) местное открытое повреждение тканей и органов с нарушением целостности внешних покровов;
в) повреждение тканей в результате смещения костей в области сустава относительно друг друга;
г) закрытое повреждение тканей, часто с разрывом мелких кровеносных сосудов вследствие удара твердым тупым предметом или падения на твердую поверхность.
22. Перелом – это:
а) внезапное смещение суставных концов костей за пределы их нормальной подвижности, иногда с разрывом суставной сумки и связок и выходом суставного конца одной из костей из сумки;
б) внезапное нарушение целостности кости в результате механического воздействия;
в) внезапный выход кости за пределы обычной амплитуды движений.
23. Вывих – это:
а) нарушение целостности кости в результате механического воздействия;
б) стойкое смещение суставных концов костей за пределы их нормальной подвижности, иногда с разрывом суставной сумки и связок и выходом суставного конца одной из костей из сумки при сильном механическом воздействии;
в) повреждение мягких тканей под влиянием растягивающей силы.
г) закрытое повреждение тканей и органов тела, часто с разрывом мелких кровеносных сосудов и образованием кровоподтеков от удара твердым тупым предметом или падения на твердую поверхность.
24. Как называется заболевание, вызванное длительным и многократным воздействием на рабочего вредных факторов, где элемент внезапности отсутствует?
а) Профессиональное заболевание;
б) Онкологическое заболевание;
в) Острое респираторное заболевание.
25. Предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу проводятся с целью:
а) Определения соответствия (пригодности) работника выполнения поручаемой им работы;
б) Предупреждения общих и профессиональных заболеваний;
в) Предотвращения распространения инфекционных и паразитных заболеваний.
Время выполнения тестовых заданий 25 – 35 мин.
Критерии оценки:
«5» - (22 - 25) верных ответов.
«4» - (17 – 22) верных ответов.
«3» - ( 14 – 17) верных ответов
«2» - (0 – 14) верных ответов.