СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Лекция "Геометрия и характер"

Категория: Математика

Нажмите, чтобы узнать подробности

Лекция "Геометрия и характер" направлена на расширение кругозора, математической культуры обучающихся и на популяризацию предмета геометрии.

Просмотр содержимого документа
«Лекция "Геометрия и характер"»



Здравствуйте, ребята, коллеги!

Тема нашей лекции «ГЕОМЕТРИЯ И ХАРАКТЕР»

СЛАЙД 1. Современная наука и ее приложения немыслимы без геометрии и ее разделов. Геометрические фигуры и их преобразования применяются в искусстве, архитектуре, дизайне. И технику, и инженеру, и солдату, и людям искусства необходимо геометрическое воображение, как геометру или архитектору.

Знания об основных геометрических фигурах и их свойствах используются и в сфере психологии: как язык для описания себя, своего характера. Вспомним строки из известных стихотворений Когана – “Я с детства не любил овал, я с детства угол рисовал” и из Коржавина – “Я с детства полюбил овал, за то, что он такой законченный”. Оба автора описывают характер человека, используя образы геометрических фигур.

СЛАЙД 2. Каких только способов классификации человеческой натуры не придумано: гороскопы, расположение линий на ладонях, почерк, язык телодвижений, рисунки, сделанные по заданию эксперта. Существует простая система  психологического анализа личности, которая настолько наглядна и практична, что ее может без особого труда запомнить и применять в своей повседневной жизни каждый человек. Эта система называется психогеометрия.

СЛАЙД 3. Психогеометрия была создана в 1989 году доктором психологии, специалистом по социально-психологической подготовке управленческих кадров, Сьюзен Деллингер. Эта практическая система психологического анализа личности, которая позволяет отнести человека к одному из типов личности, очень точная. В Америке эту методику используют компании для приема на работу, и они считают именно психогеометрию более точной системой психологического анализа личности, чем традиционное в таких случаях тестирование. Точность системы - 85%, а погрешность может возникать за счет несерьезного или негативного отношения к тесту, или простой озабоченностью другими делами.

СЛАЙД 4. Рассмотрим простейший (но эффективный) вариант психогеометрического тестирования.

Перед Вами пять фигур: квадрат, треугольник, прямоугольник, круг, зигзаг. Выберите фигуру, которая Вам больше всего близка, с которой Вы можете ассоциировать себя. При этом не нужно особо раздумывать или применять какую-нибудь логику. Полагайтесь на чувства и интуицию.   Мысленно уберите ее из ряда и посмотрите на оставшиеся четыре фигуры. Опять выберите фигуру из оставшихся, которая ближе всего Вам. Запишите ее под номером 2. Так пронумеруйте все фигуры в порядке предпочтительности, от 1 до 5.

Что все это означает?

Первая фигура, которую Вы выбрали — это основная фигура Вашей личности. Она определяет основные, преобладающие черты Вашего характера и особенности поведения.

Фигуры от 2 до 4 — дополнительные фигуры, которые добавляют полутона в основную мелодию Вашего поведения. Последняя, пятая фигура, дает о себе знать, когда Вы не в себе, расстроены, когда у Вас депрессия или плохое настроение, когда Вы озабочены, растеряны, агрессивны. Она указывает также на тип людей, с которыми наладить Вам контакты труднее всего. И потому с этой фигурой Вам нужно особенно поработать, чтобы понять причины Ваших конфликтов или причины того, почему Вы иногда ведете себя не так, как обычно.

Необязательно также у Вас будет доминирующей только одна фигура. Существуют еще и комбинированные типы личностей, которым присущи черты двух фигур. Это может быть треугольник в квадрате, зигзаг в круге и так далее. Так что если Вы не можете определить, какая все-таки у Вас фигура первая, скорее всего, Ваш психологический тип личности именно комбинированный.

СЛАЙД 5. Думаю, всех интересует, как найти общий язык с самыми разными людьми. Как с ними общаться, как быстро определить, какие у человека сильные и слабые стороны. В каких делах стоит на человека рассчитывать, а в каких нет, что можно поручить, а что нельзя.

Кроме того, всех нас интересует, кто мы сами, что мы собой представляем и какие сильные и слабые стороны есть у нас. Зная это, мы можем наши сильные черты развивать,  а влияние слабых - уменьшить.

Выбор будущей профессии является важным решением в жизни старшеклассника. Определить сферу будущей деятельности очень сложно, так как на выбор подростка влияет множество факторов. Психогеометрия помогает определить психотип личности и подсказать будущему специалисту, в каком деле он сможет проявить себя, достичь успехов, быстро продвигаться по карьерной лестнице. Именно поэтому эту систему можно использовать в исследовании вопроса о выборе будущей профессии.

СЛАЙД 6. Дадим подробные психологические характеристики соответствующих форм личности

КВАДРАТ – Стабильность

Квадрат - устойчивый, ровный, основательный... правильный. Люди этого типа во всём соблюдают порядок, правила и традиции, нормы морали. Его главный вектор - стремление к порядку. Квадрат – неутомимый труженик! Трудолюбие, усердие, позволяющее добиваться завершения работы, - вот чем, прежде всего, знамениты истинные Квадраты. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области.

Квадраты – коллекционеры всевозможных данных. Все сведения систематизированы, разложены по полочкам. Поэтому Квадраты заслуженно слывут эрудитами. Мыслительный анализ – сильная сторона Квадрата.

Квадраты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям, любят раз и навсегда заведенный порядок. Идеал Квадрата – распланированная, предсказуемая жизнь, и ему не по душе "сюрпризы" и изменения привычного хода событий. Он постоянно "упорядочивает", организует людей и вещи вокруг себя. Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать (и становятся!) отличными администраторами, исполнителями, но… увы, редко бывают хорошими распорядителями, менеджерами.

Чрезмерное пристрастие к деталям лишает Квадрата оперативности. И когда приходит время принимать решение, особенно связанное с риском, Квадраты вольно или невольно затягивают его принятие. Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость и холодность мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами.

Внешний вид: опрятный, строгий, неяркий, сдержанный, консервативный.

Рабочее место: каждая вещь на своём месте, все «параллельно и перпендикулярно».

Речь: медленная, монотонная, логичная, много опор на авторитеты.

Телесные проявления: Позы напряжённые, как правило, симметричные. Походка

медленная, тяжеловесная, "солидная”. Жестикуляция "небогатая”, но точная. Мимика практически отсутствует - квадрат скуп на проявления чувств.

Подходящие профессии: Бухгалтер, аналитик, заместитель директора, инспектор милиции, администратор, военный.

СЛАЙД 7. ТРЕУГОЛЬНИК – Целеустремленность

В основании он такой же фундаментальный, как Квадрат, но заострён и нацелен вверх. Как космическая ракета. Его главный вектор - карьера, достижения, предприимчивость, конкуренция. Это форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Треугольники – энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как правило, достигают их!

Треугольник – это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Сильная потребность быть правым и управлять положением дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других, делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими. Доминирующая установка в любом деле – это установка на победу, выигрыш, успех! Он часто рискует, бывает нетерпеливым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решений.

Они весьма успешно учатся тому, что способствует достижению главных целей, и впитывают, как губка, полезную информацию. Треугольники – честолюбивы. Прежде чем взяться за дело или принять решение, Треугольник сознательно или бессознательно ставит перед собой вопрос: "А что я буду с этого иметь?". Из Треугольников получаются великолепные менеджеры на самом "высоком" уровне управления. Они прекрасно умеют представить высшему руководству значимость собственной работы и работы своих подчиненных, за версту чувствуют выгодное дело и в борьбе за него могут "столкнуть лбами" своих противников.

Главное отрицательное качество "треугольной" формы: сильный эгоцентризм, направленность на себя, могут идти к своей цели по головам других.

Внешний вид: в зависимости от обстоятельств: если нужно для дела, то одет броско и «статусно», если нет, то склонен одеваться удобно.

Рабочее место: все в высшей мере функционально, много оргтехники - если позволяют средства, то дорогой, но при этом надежной и удобной.

Речь: быстрая, ясная, четкая, лаконичная, все только «по делу», зачастую «на повышенных тонах» и с использованием сленга и другой «неформальной» лексики.

Телесные проявления: Свободные «широкие» позы. Быстрая, энергичная походка. Уверенные жесты, зачастую похожие на удары. Мимика выразительная, но небогатая.

Подходящие профессии. Руководители в иерархических организациях, в том числе, и высшие, лидеры проектов, врачи-хирурги, психотерапевты, менеджеры.

СЛАЙД 8 ПРЯМОУГОЛЬНИК – Неустойчивость

Как и Квадрат с Треугольником он угловат, но в отличие от них не устойчив. По мнению С. Диллинжер, Прямоугольник – это временная форма, символизирующая состояние перехода и изменения. Это – люди, не удовлетворенные тем образом жизни, которые они ведут сейчас, и поэтому заняты поиском лучшего положения.

Причины прямоугольного состояния могут быть самыми различными, но объединяет их одно – значимость изменений для определенного человека. Наиболее характерные черты Прямоугольников – непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Прямоугольники могут сильно меняться изо дня в день и даже в пределах одного дня! Они имеют, как правило, низкую самооценку, стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стиля жизни.

Тем не менее, как и у всех людей, у Прямоугольников обнаруживаются позитивные качества, привлекающие к ним окружающих. Это, прежде всего, - любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и … смелость! Прямоугольники пытаются делать то, что никогда раньше не делали; задают вопросы, на что прежде у них не хватало духу. Прямоугольниками легко манипулировать. "Прямоугольность" - всего лишь стадия. Она пройдет!

Внешний вид: зачастую неадекватный ситуации, но при этом не экстравагантный, а в большой степени зависимый от того «что нашлось в гардеробе».

Рабочее место: смесь порядка и беспорядка.

Речь: неуверенная, неясная, сбивчивая, с большими паузами, «эканье» и «мэканье».

Телесные проявления: странные, зажатые позы, неуклюжие, резкие движения, шаркающая походка, бегающий или стеклянный взгляд.

Подходящие профессии. Прямоугольник может быть хорошим экспертом или консультантом, но только в тех вопросах, где он признанный авторитет.

СЛАЙД 9. КРУГ – Миролюбие

Круг - это первая фигура без углов. Круг не жёсток, но и неустойчивым его назвать нельзя: он может катиться, но не может упасть. У каждой из фигур психогеометрии есть главный вектор. Для Круга это бесконфликтность, демократичность.

Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди, их благополучие. Круг – самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем "клеем", который скрепляет и рабочий коллектив, и семью.

Круги – лучшие слушатели, они обладают высокой чувствительностью, способностью сопереживать, сочувствовать. Круг ощущает чужую радость и чувствует чужую боль как свою собственную. Круги "болеют" за свой коллектив и популярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.

Для Круга нет ничего более тяжелого, чем вступать в межличностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у Круга возникает с кем-то конфликт, наиболее вероятно, что Круг уступит первым.

Круги не отличаются решимостью, слабы в "политических играх" и часто не могут подать себя и свою "команду" должным образом. Однако, в одном Круги проявляют завидную твердость. Если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.

Круг – прирожденный психолог. Однако, чтобы стать во главе серьезного, крупного бизнеса, Кругу не хватает организационных навыков своих "линейных братьев" - Треугольника и Квадрата.

Внешний вид: зачастую небрежный, немодный, мешковатый, главное, чтобы было комфортно; в одежде преобладают мягкие ткани и фасоны.

Рабочее место: уютный беспорядок, сладкие пирожки вперемешку с деловыми бумагами, много старых вещей, которые «жалко выбросить».

Речь: неспешная, миролюбивая, зачастую непоследовательная или «не по делу», довольно эмоциональная, сплошь и рядом используются восторженные оценки.

Телесные проявления: расслабленная поза, улыбка, кивки головой в знак согласия, «поддакивания», мягкая походка, мимика довольно богатая, но в основном - миролюбивая.

Подходящие профессии. Секретарь, HR-менеджер, программист, педагог, врач-терапевт, семейный психолог.

СЛАЙД 10. ЗИГЗАГ – Непредсказуемость

Зигзаг кардинально отличается от всех остальных фигур: линия не замкнута. По отношению к нему не применимо понятие устойчивости: он как бы висит в воздухе, словно молния. Не удивительно, что в деловой среде Зигзаги встречаются гораздо реже других фигур. Главный вектор Зигзага - креативность, бунтарство, энтузиазм, жажда изменений. Зигзаг "завёрнут" -  на то, чтобы болото не застаивалось, всё время что-то происходило, "чтобы сверкали идеи, и драку бы неплохо, но это уже в идеале...". Зигзаги часто встречаются в творческой среде, их много среди учёных, и часто они преуспевают на этом поприще.

Для Зигзага нет авторитетов. Он творчески настроен, не заинтересован в консенсусе. Любит заострять конфликт идей, остроумен, язвителен, стремится к независимости, к разнообразию во всех сферах жизни. Не сдержан и возбудим, эксцентричен в действиях и словах.

Если Вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то Вы, скорее всего истинный "правополушарный" мыслитель, инакомыслящий. Вам свойственна образованность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки: от а… к… я!

Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство. В отличии от Кругов, Зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот – заострением конфликта идей и построения новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение.

Зигзаги не могут продуктивно трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. Им необходимо иметь большое разнообразие и высокий уровень стимуляции на рабочем месте.

Они также хотят быть независимыми от других в своей работе. Тогда Зигзаг оживает и начинает выполнять свое основное назначение – генерировать новые идеи. Зигзаги устремлены в будущее и больше интересуются возможностью, чем действительностью. Мир идей для них так реален, как мир вещей для основных.

Внешний вид: экстравагантный, демонстративный, модный, зачастую неряшливый, любит сочетать «несочетаемое».

Рабочее место: фантастический беспорядок в комплексе с кричаще-декоративным оформлением.

Речь: яркая, быстрая, скачущая, образная, ассоциативная, зажигательная, много шуток.

Телесные проявления: часто меняющиеся позы, разнообразные движения, оживлённая жестикуляция, стремительная, иногда разболтанная походка, богатая живая мимика.

Подходящие профессии. Рекламщик, артист, свободный художник, страховой агент, переводчик, редактор сайта, модельер, тележурналист, фотограф, Web-дизайнер.

СЛАЙД 11.

Слово «взаимоотношение» подразумевает в себе взаимное отношение, двух или нескольких лиц. Но взаимоотношения бывают разные: между любящими друг друга парнем и девушкой, родителями и детьми, между лучшими друзьями и знакомыми, работником и начальством. Эти отношения проявляются в словах, интонациях, жестах.

Проблема взаимоотношений между людьми была всегда и сегодня она не менее актуальна.

Общение будет приятным и полезным, если мы все будем соблюдать определенные правила. Эти правила или принципы взаимопонимания всегда пригодятся в общении со знакомыми и малознакомыми людьми.

  • Уважай своего собеседника

  • Доверяй себе и другому

  • Признавай право другого человека думать и поступать самостоятельно

  • Будь искренним в своих чувствах и мыслях

  • Прощай собеседника, если он оказывается неправ

  • Цени мнение другого человека

  • Не игнорируй сознательно других людей

  • С самого начала придерживайтесь дружелюбного тона

СЛАЙД 12. Если вы хотите нравиться людям, хотите добиться успеха, тогда улыбайтесь. Человеческая улыбка - настоящая, согревающая душу и сердце - нужна. Улыбающиеся люди приносят удачу и себе, и окружающим. В мире знакомых и незнакомых людей с улыбкой будет всегда легко. Улыбаешься - значит здоров и энергичен!

В завершении мне бы хотелось пожелать вам улыбок, успехов и верных друзей!

Давайте улыбнёмся, посмотрев видеоролик, который длится всего лишь 10 секунд, но полностью выражает то, о чём мы сегодня говорили.

Спасибо за внимание!