Основы организации труда

Раздел 3

«Организация труда и заработной платы на предприятии».

Тема 3.1 «Основы организации труда».

Задачи:

Дидактическая – познакомить обучающихся с основами организации труда и обслуживанием рабочих мест.

Развивающая – развивать навыки логического мышления в организации собственного рабочего места.

Воспитательная – воспитывать уважение к рабочим профессиям, к труду, ответственность за результаты труда.

Практическая – научить применять полученные знания на практике.

Оснащение урока: презентация, проектор, раздаточный материал по теме.

Ход урока.

1. Организационный момент.

Определение задач урока, психологический настрой обучающихся, проверка отсутствующих на занятии.

1. Проверка домашнего задания.

на выбор:

• тестирование в КМ – школе по разделу 2;

• составленные кроссворды или тесты;

• устный опрос (вопросы):

  • Что такое производственный процесс?

  • Из чего он состоит?

  • Как классифицируются производственные процессы?

1. Введение нового материала.

Лекция с использованием мультимедийных технологий.

Рабочее место – закрепленная за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенная необходимым технологическим, вспомогательным, подъемно – транспортным и др. оборудованием, предназначенным для выполнения определенной части производственного процесса.

Классификация рабочих мест.

1. Индивидуальные и групповые.

2. Стационарные и передвижные (перемещаются во время работы – ремонтники, наладчики….).

3. Ручного труда, механизированные, полуавтоматические, автоматические и аппаратурные.

4. Одностаночные и многостаночные.

др. емно - транспортным руппой рабочих часть производственной площади, оснащенная необходимым технологическим, вспомогательным

Требования, предъявляемые к рабочим местам.

1. Технические:

Оборудование, технология, инструмент и т.д.

1. Организационные:

Рациональное расположение оборудования, оптимальное обслуживание сырьем, материалами, уборка отходов и т.п.

1. Экономические:

Оптимальная занятость работников, максимально высокий уровень производительности труда.

1. Эргономические:

Удобная рабочая поза, короткие и удобные зоны движения, наименее утомительное положение корпуса, рук, ног, головы.

Таким образом:

Задачи организации труда рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека.

1. Практическая работа.

Используя раздаточный материал описать организацию труда на рабочем месте:

Проверить выборочно 3 – 5 человек

1. Закрепление материала.

Вопросы:

• Определение рабочего места.

• Классификация рабочих мест.

• Требования, предъявляемые к рабочим местам.

1. Домашнее задание.

Рефераты по темам:

1. Бригадная организация труда.

2. Планировка рабочих мест.

3. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих.

4. Формы кооперации труда руководителей, специалистов и служащих.