Приложение № __
Рассмотрено УТВЕРЖДЕНО
на заседании Педагогического совета приказом ФКП
протокол № __ от _____________ образовательного учреждения № 98
от _________________№____
П О Л О Ж Е Н И Е
о мастере производственного обучения
ФКП образовательного учреждения № 98
Курск
2024
2
1. Общие положения
1.1. Мастер производственного обучения является работником ФКП образовательного учреждения № 98 (далее ОУ), осуществляющим основные функции по профессиональному обучению, трудовому и нравственному воспитанию обучающихся.
1.2. Мастер производственного обучения обеспечивает выполнение учебного плана, программы производственного обучения, соблюдение норм и правил безопасного ведения работ обучающимися группы.
1.3. Мастер производственного обучения подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу, непосредственно отвечает за качество производственного обучения, уровень профессиональной подготовки, охрану труда обучающихся в закреплённой за ним учебной группой.
Участвует в работе педагогических советов, методической комиссии, других формах методической работы и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой и планами ОУ.
1.4. Мастер производственного обучения должен быть примером для обучающихся в поведении, соблюдении дисциплины; проявлять педагогический такт в общении с обучающимися, быть требовательным и справедливым, с уважением относиться к личности обучающегося, уметь выявлять и развивать его положительные качества, принимать меры по сохранению контингента обучающихся.
1.5. В своей деятельности мастер производственного обучения ОУ руководствуется Конституцией РФ, законом РФ «Об образовании», законом РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», постановлениями, распоряжениями Правительства РФ, приказами вышестоящих органов, уставом ОУ, а также в установленном законом порядке другими законодательными и нормативными актами РФ, приказами и инструкциями, распоряжениями и другими руководящими документами образовательного учреждения, учебной программой и техническими требованиям к учебно – производственным работам выполняемых обучающимися, правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения и настоящим положением.
1.6. Мастер производственного обучения проводит работу под непосредственным руководством заместителя директора образовательного учреждения по учебно-производственной работе.
1.7. За мастером производственного обучения закрепляется учебная группа в составе 25 человек на весь период их обучения.
1.8. В соответствии с трудовым законодательством и Уставом ОУ максимальный объем аудиторной учебной нагрузки по программам подготовки квалифицированных рабочих,служащих СПО при очной форме обучения составляет 30 академических часов в неделю. Годовая учебная нагрузка не менее 800 часов.
3
Объем учебно-производственной нагрузки по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих СПО не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов теоретического обучения и учебной практики (производственного обучения) в день, а также 8 академических часов производственной практики в день.
Объем учебно-производственной нагрузки по программам ПО составляет не менее 24 академических часов в неделю. Годовая учебная нагрузка не менее 960 часов.
Мастеру производственного обучения ОУ разрешается выполнять дополнительную педагогическую работу по должности преподавателя ОУ на условиях оплаты труда по тарификации не более 300 часов в год.
1.9. Мастер производственного обучения в установленном порядке направляется на повышение квалификации и стажировку, проходит аттестацию и переаттестацию на соответствие занимаемой должности.
1.10. Мастер производственного обучения назначается приказом директора образовательного учреждения по представлению заместителя директора образовательного учреждения по учебно-производственной работе из числа лиц, имеющих высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
1.11. За достигнутые успехи в подготовке квалифицированных рабочих мастер производственного обучения может быть поощрен в установленном порядке.
2. Основные обязанности мастера производственного обучения
Мастер производственного обучения обязан:
2.1. Проводить на высоком профессиональном, техническом и методическом уровне практические занятия по обучению группы обучающихся профессиональным приемам и навыкам в соответствии с программой производственного обучения.
2.2. Обеспечивать оснащение рабочих мест обучающихся с учетом требований учебной программы, техники безопасности, производственной санитарии, научной организации труда и технической эстетики, своевременную подготовку к занятиям оборудования, техники, материалов, инструментов, технической оснастки, инструкционной и технической документации, изготавливает образцы учебно-производственных работ.
2.3. Проводить инструктирование обучающихся по изучаемым трудовым приемам, операциям и видам работ в соответствии с современными требованиями к качеству обучения, а также по соблюдению норм и правил охраны труда, безопасности выполнения работ и противопожарных мер.
2.4. Принимать выполненные обучающимися работы и задания, оценивает их качество, сдает готовую продукцию заместителю директора по УПР, для их последующей передачи исправительным учреждениям.
4
2.5. Контролировать успеваемость и посещаемость занятий. В конце полугодия и по окончании учебного года выставляет, с учетом мнения преподавателя, оценку по поведению каждому обучающемуся группы.
2.6. Перед началом и в период производственного обучения и практики обучающихся изучать организацию производства, новое оборудование и технологические процессы, опыт передовиков и новаторов производства, проверяет соблюдение норм и правил безопасного ведения работ и подбирает для группы учебно-производственные работы и рабочие места, принимает участие в подготовке и оформлении договора с ЦТАО исправительного учреждения, организацией прохождения обучающимися производственной практики.
2.7. Осуществлять учёт учебно-производственных работ обучающихся группы, следит за правильным ведением ими дневников учета выполнения заданий и составлением отчетов по производственной практике.
2.8. Организовывать подготовку обучающихся к прохождению Государственной итоговой аттестации, сдаче выпускных квалификационных экзаменов, участвует в их проведении.
2.9. Изучать индивидуальные особенности обучающихся в закрепленной группе и воспитывает у них интерес к выбранной профессии, к приобретению знаний, производственных умений и навыков, сознательное уважение к труду, добивается выполнения каждым обучающимся правил внутреннего распорядка, культурного поведения в ОУ и на предприятии ЦТАО.
2.10. Развивать познавательные интересы обучающихся, навыки самообразования и самостоятельности в работе. Способствует повышению общеобразовательного, технического и культурного уровня обучающихся в группе путем привлечения их к участию в конкурсах, техническом творчестве.
2.11. Постоянно повышать свою профессиональную и педагогическую квалификацию, изучает передовой педагогический опыт, достижения науки, техники и использует их на учебных занятиях. В часы свободные от уроков, посещает теоретические занятия в закрепленной за ним группе. Участвует в работе Общего собрания ОУ, педагогического совета, методической комиссии, постоянно совершенствует самостоятельную методическую работу. Принимает участие профессиональной ориентации осужденных и комплектовании учебной группы и ОУ в целом.
2.12. Соблюдать режимные требования установленные в исправительном Учреждении, содействовать персоналу исправительного Учреждения в осуществлении их функций, по соблюдению осужденными правил внутреннего распорядка. Контролировать поведение осужденных в процессе обучения, принимать в установленном порядке меры по предупреждению правонарушений с их стороны.
2.13. Соблюдать требования Конвенции о защите прав человека и основных свобод в части, не подвергать пыткам или жестокому, бесчеловечному или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию, не подвергать медицинским или научным опытом без свободного согласия.
5
3. Права мастера производственного обучения
Мастер производственного обучения имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства ОУ, касающимися его деятельности.
3.2. Участвовать в обсуждении на заседаниях педагогических советов и методических комиссий, совещаниях вопросов, связанных с организацией и содержанием учебной, производственной и воспитательной работы.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства ОУ предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим положением
3.4. Вносить предложения руководству ОУ по своевременному обеспечению учебной группы новой техникой, инструментами, материалами, технологической и учебно-методической документацией и другими необходимыми средствами для качественного ведения учебно-производственного процесса.
3.5. Ходатайствовать перед руководством ОУ о применении мер поощрений к обучающимся, не имеющим нарушений учебной и производственной дисциплины, успешно осваивающим профессии, с целью стимулирования законопослушного поведения осужденных.
На обучающихся, нарушающих учебную и производственную дисциплину, не посещающих учебные занятия без уважительных причин, подавать докладные записки руководству ОУ с ходатайством о наложении дисциплинарного взыскания.
3.6. Пользоваться всеми правами сотрудника УИС на основании законодательства РФ при осуществлении возложенных на него функциональных обязанностей, правами, предусмотренными действующим трудовым законодательством.
Мастер производственного обучения, имеющий высшее или среднее специальное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", может вести преподавательскую работу, руководить методической комиссией.
4. Ответственность мастера производственного обучения
Мастер производственного обучения ОУ несет ответственность за:
4.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим положением, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.