СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

План работы с молодым специалистом

Нажмите, чтобы узнать подробности

План работы наставника с молодым специалистом. Первый и второй год.

Просмотр содержимого документа
«План работы с молодым специалистом»

Утверждаю:

Директор школы______________

О. А. Сукач

1 «сентября» 2023 года



План работы

 педагога-наставника, учителя начальных классов первой квалификационной категории Шукшиной Евгении Константиновны

с молодым специалистом, учителем начальных классов Казанской Елизаветой Александровной на 2023-2024 учебный год

Сведения о молодом специалисте


Фамилия, имя, отчество:

Казанская Елизавета Александровна

Образование:

Среднее профессиональное

Какое учебное заведение окончил:

ГАОУ ПО ИРО

Год окончания учебного заведения:

2023 год

Специальность по диплому:

44.02.02 Преподавание в начальных классах

Педагогический стаж:

нет

Место работы:

МБОУ Школа №3

Должность:

Учитель начальных классов

Учебная нагрузка:

20 часов

Классы:

1 - Б

Квалификационная категория:

нет


Сведения о педагоге-наставнике


Фамилия, имя, отчество:

Шукшина Евгения Константиновна

Образование:

Высшее (бакалавр)

Какое учебное заведение окончил:

ДГПУ (Донбасский государственный педагогический университет)

Год окончания учебного заведения:

2015 год

Специальность по диплому:

Бакалавр начального образования, учитель начальных классов

Педагогический стаж:

7,5 лет

Место работы:

МБОУ Школа №3

Должность:

Учитель начальных классов

Учебная нагрузка:

20 часов

Классы:

2 – А

Квалификационная категория:

первая



Цель - создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы и организация помощи по воспитательной работе с классным коллективом.


Задачи:


  • помочь адаптироваться молодому учителю в коллективе;

  • определить уровень его профессиональной подготовки на 2-й год сотрудничества;

  • выявить затруднения в педагогической практике и оказать методическую помощь;

  • создать условия для развития профессиональных навыков молодого педагога, в том числе навыков применения различных средств, форм обучения и воспитания, психологии общения со школьниками и их родителями;

  • развивать потребности у молодого педагога к самообразованию и профессиональному самосовершенствованию.


Содержание деятельности:


1. Диагностика затруднений молодого педагога и выбор форм оказания помощи на основе анализа его потребностей.

2. Посещение уроков молодого педагога.

3. Планирование и анализ деятельности.

4. Помощь молодому специалисту в повышении эффективности организации учебно-воспитательной работы.

5.Ознакомление с основными направлениями и формами активизации познавательной,  научно-исследовательской деятельности учащихся во внеурочное время (олимпиады, смотры, предметные недели, и др.).

6. Создание условий для совершенствования педагогического мастерства молодого педагога.

7. Демонстрация опыта успешной педагогической деятельности опытными учителями.

8. Организация мониторинга эффективности деятельности.


Ожидаемые результаты:


  • успешная адаптации молодого педагога в учреждении;

  • активизации практических, индивидуальных, самостоятельных навыков преподавания;

  • повышение профессиональной компетентности молодого педагога в вопросах педагогики и психологии;

  • обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания;

  • совершенствование методов работы по развитию творческой и самостоятельной деятельности обучающихся;

  • использование в работе начинающих педагогов современных педагогических технологий;

  • умение проектировать воспитательную систему, работать с классом на основе изучения личности ребенка, проводить индивидуальную работу.



Направления работы

Тематика мероприятий

Формы работы

1.Разработка индивидуальной программы работы педагога по самообразованию

«Основные проблемы молодого педагога, пути их решения»

Анкетирование молодого педагога, индивидуальные беседы (сентябрь);

Знакомство с опытом работы по самообразованию других учителей (октябрь)

Составление плана работы по самообразованию

Практическое занятие (ноябрь)

2.Взаимопосещение уроков.

«Основные требования к современному уроку»

Посещение уроков наставника и молодого педагога (по 4-5 раз в четверть)

«Факторы, которые влияют на качество преподавания»

«Конспект и технологическая карта урока»

«Слагаемые успешности урока»

«Самоанализ урока»

«Типы и формы уроков»

«Формы взаимодействия учителя и учеников на уроке»

3. Воспитательная работа.

Составление плана воспитательной работы в классе.

Организация взаимодействия с родителями.

Знакомство с воспитательными системами (из опыта работы) сентябрь-октябрь

Проведение социометрии в классе

Практическое занятие

ноябрь

Составления плана взаимодействия со школьным музеем «Отечество»

Организация посещений музея в течение учебного года

Разработка индивидуальных образовательных маршрутов для учащихся с ОВЗ, неуспевающих, «трудных» и одаренных детей

Проведение анкетирования учащихся, родителей;

(I полугодие)

Составление характеристик;

Организация взаимодействия молодого педагога со школьным психологом, соц.педагогом, руководителями секций и кружков; Отслеживание результатов

в течение уч.года

«Методика составления портфолио учащихся»

Практическое занятие; мастер-класс

декабрь

«Внеурочная деятельность учителя: секреты успеха»

Индивидуальная беседа;

Взаимопосещение внеклассных мероприятий (2 раза в четверть)

4. Проектная деятельность в начальной школе

«Организация проектной деятельности в начальной школе. Основные направления работы»

Работа молодого педагога в составе творческой группы в рамках проектной деятельности

в течение уч.года

«Метод проектов на уроках в начальной школе и во внеурочной деятельности».

Индивидуальная беседа







 





Утверждаю:

Директор школы______________

О. А. Сукач

1 «сентября» 2024 года



План работы

 педагога-наставника, учителя начальных классов первой квалификационной категории Шукшиной Евгении Константиновны

с молодым специалистом, учителем начальных классов Казанской Елизаветой Александровной на 2024-2025 учебный год

Сведения о молодом специалисте


Фамилия, имя, отчество:

Казанская Елизавета Александровна

Образование:

Среднее профессиональное

Какое учебное заведение окончил:

ГАОУ ПО ИРО

Год окончания учебного заведения:

2023 год

Специальность по диплому:

44.02.02 Преподавание в начальных классах

Педагогический стаж:

1 год

Место работы:

МБОУ Школа №3

Должность:

Учитель начальных классов

Учебная нагрузка:

25 часов

Классы:

2 - Б

Квалификационная категория:

нет


Сведения о педагоге-наставнике


Фамилия, имя, отчество:

Шукшина Евгения Константиновна

Образование:

Высшее (бакалавр)

Какое учебное заведение окончил:

ДГПУ (Донбасский государственный педагогический университет)

Год окончания учебного заведения:

2015 год

Специальность по диплому:

Бакалавр начального образования, учитель начальных классов

Педагогический стаж:

8,5 лет

Место работы:

МБОУ Школа №3

Должность:

Учитель начальных классов

Учебная нагрузка:

20 часов

Классы:

3 – А

Квалификационная категория:

первая



Цель наставничества на 2024–2025 уч. год: формирование практической готовности молодого специалиста к работе в условиях обновленных ФГОС.

Задачи:

– сформировать навыки проектирования молодым специалистом содержания образования полного общего образования в рамках системно-деятельностного подхода (рабочие программы и др.);

– оказывать консультационную помощь в области предметной подготовки специалиста;

– создать условия для развития технологической культуры молодого специалиста (в том числе практической готовности в области применения активных приемов обучения);

– способствовать формированию у молодого специалиста целостных теоретических представлений о диагностике метапредметных и предметных, сформировать навыки организации мониторинга образовательных результатов;

– отработать навыки проектирования и реализации молодым специалистом современных типов уроков, в том числе в рамках дистанционного обучения;

–способствовать становлению умений обобщения собственного педагогического опыта, повышению конкурсной активности молодого специалиста.



Ожидаемые результаты:

– становление профессиональных навыков преподавания предметов в начальной школе;

– развитие психолого-педагогической культуры молодого учителя в рамках системно-деятельностной модели преподавания;

– обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания;

– совершенствование методов работы по развитию творческой и самостоятельной деятельности обучающихся;

– использование в работе учителем новых педагогических технологий и различных форм мониторинга уровня предметных и метапредметных результатов учащихся

Направления

Мероприятия

Цель

Формы

Сроки

Организационно-консультативное

Нормативно – правовая база школы (программы, методические записки), правила внутреннего распорядка школы;


Формирование представлений о внутреннем распорядке школы и нормативно- правовой базы школы

Инструктаж

1-2 неделя сентября

Электронный документооборот, рабочие тетради

Изучение программы Электронный журнал, выполнение единых требований к ведению тетрадей;


Изучение инструкций

2-3 неделя сентября

Положения о текущем, итоговом контроле и промежуточной аттестации

Изучение положения о текущем, итоговом контроле и промежуточной аттестации


Изучение положений

Октябрь

Учебно-методическое

Определение перечня УУД по предмету

Конкретизировать знания молодого учителя о УУД по предмету

Изучение ФГОС

Октябрь

Цель урока

Формирование умения ставить цели урока

1.Экспертиза сформулированных целей урока других учителей

2.Определение развивающих и воспитательных целей

3. Находить место на уроке для реализации развивающих и воспитательных целей


Ноябрь -декабрь

Изучение требований к современному уроку

Умение конструировать урок в соответствии с требованиями к современному уроку

1.Собеседование с наставником

2. Посещение урока наставника

3. Подготовка и проведение урока

Ноябрь

Типология уроков

  1. Уроки «открытия» нового знания

  2. Уроки отработки умений и рефлексии

  3. Уроки общеметологической направленности

  4. Урок развивающего контроля

Умение конструировать уроки деятельностной направленности по целеполаганию

Планирование и проведение уроков деятельностной направленности по целеполаганию молодым педагогом

Анализ приведённых уроков

Январь


Февраль


Март


Апрель


Виды контроля знаний

Овладение методиками различных форм контроля знаний

Изучение видов контроля знаний обучающихся

Ноябрь- апрель