Презентация "Обобщение опыта работы"

МКОУ «Балезинский детский дом» Презентация управленческого опыта работы заместителя директора по учебно-воспитательной работе Атнабаевой Елены Михайловны 16.04.2015 года

Управляйте народом с достоинством, и люди будут почтительны. Относитесь к народу по-доброму, и люди будут трудиться с усердием. Возвышайте добродетельных и наставляйте неученых, и люди будут доверять вам. Конфуций

Цель презентации – показать собственный управленческий опыт на основе знаний теории управления, эффективных технологий и методов управления учебно-воспитательным процессом, знаний педагогической психологии и педагогики.

Управление образовательной организацией – это планомерное, организованное, научно-обоснованное, систематическое воздействие на коллектив с целью обеспечения оптимального функционирования данной организации.

Педагогический менеджмент – это комплекс принципов, методов, организационных форм и технологических приемов управления, направленный на повышение эффективности образовательного процесса. Менеджер учебно-воспитательного процесса – это руководитель учебного заведения, выступающий в качестве субъекта управления учебно-воспитательной деятельностью педагогических работников .

Рациональное сочетание централизации и децентрализации

Демократизация

и гуманизация управления

Принципы управления

Объективность и полнота информации в управлении

Системность и целостность в управлении

Един­ство единоначалия и коллегиальности

Методы управления учебно-воспитательным процессом. 1 . Экономические методы. 2. Организационно-распорядительные методы. 3. Методы психолого-педагогического воздействия. 4. Вовлечение всех сотрудников в управление.

МКОУ «Балезинский детский дом»

Для организации образовательного процесса созданы все условия

Личная роль в организации оптимальной жизнедеятельности детского дома

Про­грамма разви­тия детского дома

Участие в мероприятиях

Разработка локальных актов

Учебно-воспитатель

ный процесс

Охрана труда и ТБ

Органы общественного управления

Сотрудничество с социально-культурными учреждениями

Система дополнительного образования

Информатизация УВП

Методическое руководство

Этапы и сроки реализации Программы развития. 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016 учебные годы

2этап. Деятельностный

(август

2013 года -

май 2016 года)

1 этап. Подготовительный (январь-июль

2013 года).

3 этап. Итоговый

(июнь-август 2016 года)

выявление отклонений от предполагаемого результата

создание условий проживания и воспитания

мониторинг

психологическое сопровождение

Управленческие задачи

подбор диагностических методик

сохранение и укрепление здоровья

разработка программ и подпрограмм

создание благоприятной обстановки

Программа учебно-воспитательной работы «Здоровье – путь к успеху» на 2014-2015 учебный год

Цель работы: социализация и успешная интеграция в обществе выпускника детского дома путём формирования культуры здоровья и здорового образа жизни.

Направления жизнедеятельности:

Семья

Познание

Охрана жизни и здоровья

Труд

ТБ и противопожарная защита

Здоровье

Гражда

новедение

Культура

Ожидаемый результат работы. 1. Увеличение количества воспитанни­ков, устроенных в семьи. 2. Достижение модели выпускника детского дома .

На достижение результата направлены подпрограммы работы:

Безопасность

Лидер

Профилактика

Будь здоров

Моё Отечество

Мой выбор

Ступени творчества

Мир семьи

Юный поварёнок

Лето

Внутри детдомовский контроль. Цель - выявление степени отклонения реального процесса от планируемого. Задачи: 1. Совершенствование деятельности детского дома. 2. Повышение мастерства педагогических работников. 3. Улучшение качества учебно-воспитательного процесса. Результатом контроля является банк педагогической информации о ходе реального образовательного процесса.

Мониторинг

Качество условий

Качество процесса

Качество результатов

Педсоветы

Методическое объединение

Административные совещания

Методическая работа

Работа в семинарах, конференциях, круглых столах

Работа с молодыми педагогами

Аттестация педагогических работников

Повышение квалификации

Самообразование

Цель работы методического объединения педагогических работников: совершенствование профессионального мастерства педагогических работников детского дома. Задачи: - повышение качества и эффективности работы; - создание условий для внедрения педагогической теории в практику; - изучение, обобщение и использование в практике педагогического опыта; - приобщение педагогов к инновационной деятельности; - стимулирование.

Ф ото с заседаний методических объединений

Управление временем.

Деловое общение: 1) публичные выступления; 2) переговоры; 3) слушание, разговоры, чтение, письменное общение; 4) оптимизация использования критики

Антикризисное управление или управление конфликтами

Управление личным успехом – проектирование профессионального роста.

Результаты работы: - создание условий для современного качественного образования; - профилактика социального сиротства; - положительный мотив учения; - внедрение здоровье сберегающих технологий; - профилактика правонарушений; - система дополнительного образования; - детское самоуправление; - достижения: успехи детей и педагогов. Все достигнутые результаты направлены на формирование положительного имиджа детского дома, что также является частью управления.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!