Презентация по теме "Конфликт"

Подросток и конфликт

От любви до ненависти один шаг, от ненависти к любви – километры шагов. Сенека

Конфликт – это опасение хотя бы одной стороны, что её интересы нарушает, ущемляет, игнорирует другая сторона.

Уильям Линкольн

Конфликты – это спор, ссора, скандал, в которых стороны не скупятся на взаимные упрёки и оскорбления.

Самое страшное в конфликте – это чувства, которые испытывают люди друг к другу.

Страх, злоба, обида, ненависть – главные чувства конфликтов.

Без конфликтов жизнь невозможна, нужно научиться их конструктивно разрешать.

КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон

ИНЦИДЕНТ - это действие или совокупность действий участников конфликта, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними.

Методы выхода из конфликта

Для выхода из конфликтной ситуации можно:

• Дать выход своим чувствам, предупреждая об этом других;
• Найти авторитетного третьего, кто поможет разобраться в конфликте;
• Поставить себя на место другого человека;
• Осознать право на существование иной точки зрения;
• Быть твердым, говоря о проблеме, и мягким с людьми.

Правила поведения для конфликтных людей

- Не стремитесь доминировать во что бы то ни стало. Будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа. Помните, что прямолинейность хороша, но не всегда. Критикуйте, но не критиканствуйте. Чаще улыбайтесь.

- Будьте справедливы и терпимы к людям.

Не переоценивайте свои способности

и возможности и не умаляйте способности

и возможности других.

- Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются. -Реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах. Проявляйте выдержку, овладейте умениями саморегуляции.

Разрешение конфликта – это процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющего общую

значимость для участников конфликта,

и на этой основе

гармонизация их

отношений.

Разрешить конфликт –

это значит найти решение,

приемлемое для

обеих конфликтующих сторон

Благодарим всех за внимание