СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Презентация по теме "Поколение Z"

Нажмите, чтобы узнать подробности

В данное презентации рассмотрены особенности поколения детей, родившихся с 2000 года. Затронуты методы мотивации таких детей.

Просмотр содержимого документа
«Презентация по теме "Поколение Z"»

ПОКОЛЕНИЕ Z
  • ПОКОЛЕНИЕ Z
 Они кажутся пришельцами с другой планеты.  Их интересы и жизненные ценности отличаются от того, к чему привыкли старшие поколения Поколение Z

Они кажутся пришельцами с другой планеты.

Их интересы и жизненные ценности отличаются от того, к чему привыкли старшие поколения

  • Поколение Z
Дети гаджетов Первое поколение, сформировавшееся под влиянием гаджетов и соцсетей, их главная особенность и основное преимущество – технологичность.
  • Дети гаджетов

Первое поколение, сформировавшееся под влиянием гаджетов и соцсетей, их главная особенность и основное преимущество – технологичность.

Они привыкли к многозадачности: спокойно могут одновременно следить за несколькими задачами – смотреть фильм, работать на компьютере и переписываться на смартфоне. Дети гаджетов

Они привыкли к многозадачности: спокойно могут одновременно следить за несколькими задачами – смотреть фильм, работать на компьютере и переписываться на смартфоне.

  • Дети гаджетов
Слабость поколения Z – «клиповое мышление» , которое заключается в том, что они не могут сосредоточиться на информации более 8 сек. Им гораздо интереснее воспринимать информацию через картинки, текст для них характеризуется переполнением букв. Дети гаджетов

Слабость поколения Z – «клиповое мышление» , которое заключается в том, что они не могут сосредоточиться на информации более 8 сек.

Им гораздо интереснее воспринимать информацию через картинки, текст для них характеризуется переполнением букв.

  • Дети гаджетов
Они считают, что в мире слишком много ненужной информации, фильтруют ее, многообразие школьных знаний для них – излишество. Дети гаджетов

Они считают, что в мире слишком много ненужной информации, фильтруют ее, многообразие школьных знаний для них – излишество.

  • Дети гаджетов
 Они не признают авторитетов, потому что в соцсетях можно всегда получить дизлайк и это признается нормой. Дети гаджетов

Они не признают авторитетов, потому что в соцсетях можно всегда получить дизлайк и это признается нормой.

  • Дети гаджетов
 Так как основное общение происходит через соцсети, то они менее коммуникабельные, у них плохая бытовая ориентация. В прямом общении они трудно находят контакт. Дети гаджетов

Так как основное общение происходит через соцсети, то они менее коммуникабельные, у них плохая бытовая ориентация. В прямом общении они трудно находят контакт.

  • Дети гаджетов
 Они верят в свою исключительность, стремятся к быстрому успеху, тяжело переживают трудности. В 22 года могут внезапно уволиться с работы, написав «Я выгорела…» Дети гаджетов

Они верят в свою исключительность, стремятся к быстрому успеху,

тяжело переживают трудности.

В 22 года могут внезапно уволиться с работы, написав «Я выгорела…»

  • Дети гаджетов
 В приоритете у них комфорт, живут сегодняшним днем, негативно относятся к критике.  Одно из сильных качеств – стремление к самосовершенствованию, но воли к победе, скорее всего не достает, так как не могут долго сосредотачиваться на одном действии. Дети гаджетов

В приоритете у них комфорт, живут сегодняшним днем, негативно относятся к критике.

Одно из сильных качеств – стремление к самосовершенствованию, но воли к победе, скорее всего не достает, так как не могут долго сосредотачиваться на одном действии.

  • Дети гаджетов
Правила мотивации поколения Z 1)постоянный обмен опытом, сообщениями; 2)каждый студент движется по индивидуальному маршруту, при этом нужно просматривать его производительность.
  • Правила мотивации поколения Z

1)постоянный обмен опытом, сообщениями;

2)каждый студент движется по индивидуальному маршруту, при этом нужно просматривать его производительность.

3)обратная связь организуется в режиме реального времени; 4)так как они трудно адаптируются внутри коллектива, склонны к конфликтам, поэтому необходимо наличие удаленных заданий. Правила мотивации поколения Z

3)обратная связь организуется в режиме реального времени;

4)так как они трудно адаптируются внутри коллектива, склонны к конфликтам, поэтому необходимо наличие удаленных заданий.

  • Правила мотивации поколения Z
Изображения взяты с Google картинок https://ria.ru/20200107/1562255259.html Источники
  • Изображения взяты с Google картинок
  • https://ria.ru/20200107/1562255259.html
  • Источники


Скачать

Рекомендуем курсы ПК и ППК для учителей

Вебинар для учителей

Свидетельство об участии БЕСПЛАТНО!