Презентация "Рынок труда" 10 класс

Тема: «Рынок труда»

• ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
• СПРОС НА ТРУД
• ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА
• РАВНОВЕСИЕ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
• ПЕРЕГОВОРЫ ОБ УРОВНЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1. ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

• Рынок труда
• Продавцы на рынке труда
• Покупатели на рынке труда
• Структура населения

?

• Продолжить фразу «Работать нужно, чтобы...»

• Работа избавляет нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды (Ф. Вольтер – французский философ, поэт)

• Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само вас отыщет (К.Д. Ушинский – русский педагог, писатель)

Рынок труда

?

Рынок труда

?

Рынок труда (labor market) — сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями.

Продавцы на рынке труда

?

Продавцы на рынке труда

?

Продавцы на рынке труда – рабочие и служащие, которые готовы продать свои трудовые услуги, навыки и умения.

Покупатели на рынке труда

?

Покупатели на рынке труда

?

Покупатели на рынке труда - работодатели (государство, предприниматели), которые готовы купить (зарплата) ваши услуги, навыки и умения.

Особенности рынка труда

• Продаются и покупаются услуги труда , а не сами работники.
• Разнородный рынок (от рабочего до программиста).
• Длительные отношения между покупателем и продавцом (определенный и неопределенный срок).
• Зарплата – факторный доход и цена услуг труда — является наименее гибкой из всех цен в экономике (указывается в договоре, нельзя изменить в течение определенного времени).

Структура населения

Население – это все граждане страны независимо от пола и возраста.

Трудовые ресурсы — это часть населения, способная работать (в соответствии с трудовым законодательством).

НАСЕЛЕНИЕ СТРАНЫ

Экономически

неактивное население (нетрудоспособное)

Экономически активное население (трудоспособное)

Выбывшие из рабочей силы

Рабочая сила

- дети до 16 лет

- больные

в психиатрических больницах

- заключенные в тюрьмах

Занятые

Безработные

- не имеющие работы, но активно её ищущие;

- готовые приступить к работе немедленно;

- состоящие на учете в центрах занятости (на бирже труда).

- работающие по найму;

- предприниматели;

- находящиеся на государственной службе

- обучающиеся

- домохозяйки

- пенсионеры

- инвалиды

- отчаявшиеся найти работу

Экономически активное население (рабочая сила, la bor force) — часть населения, способная к участию в производительном труде.

Потребность работодателей г. Нижнего Новгорода в работниках на 01.03.2021

ПЕРЕЧЕНЬ НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ)

НА РЫНКЕ ТРУДА С УКАЗАНИЕМ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Наиболее высокооплачиваемые профессии

Викторина

• 1. Как называются граждане, живущие в одной стране, независимо от пола и возраста?

• население

• 2. На какие группы экономисты делят всё население страны?

• Трудоспособные граждане

(занятые, безработные,

выбывшие из состава

рабочей силы)

• Нетрудоспособные граждане

• 3. Кого относят к рабочей силе?

Всё трудоспособное

население страны от

16 лет и до пенсионного

возраста (экономически

активное население)

• 4. Рабочая сила в свою структуру включает?

Занятые+ безработные

• 5. К занятым относят?

• 6. Кого относят к категории безработных?

• 8.Как называется человек в трудоспособном возрасте, который не имеет работы, но активно её ищет?

• безработный

• 9.Кого относят к категории нетрудоспособное население

• 10. Пете Смирнову, недавно исполнилось 10 лет. Определите его статус в составе населения страны с точки зрения его занятости в национальном хозяйстве?

нетрудоспособный

• 11. Нина Пилюлькина работает медсестрой в поликлинике. Определить её статус в составе рабочей силы?

• занятая

• 12. Женщина-домохозяйка, которая посвятила себя дому и семье. Определить её статус в составе рабочей силы?

• выбывшая

• 13. Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории

занятых

• 14. Как называется государственная служба, куда обратился Саша Смирнов с просьбой о трудоустройстве?

• центр занятости

• 15. Как называется ситуация в стране, когда в ней есть люди, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще?
• безработица

2. СПРОС НА ТРУД

• Спрос на труд
• Субъекты спроса на рынке труда
• Величина спроса на труд
• Закон спроса на труд
• Предельный продукт
• Кривая спроса на труд

?

Рынок труда характеризуется:

• Спросом;
• Предложением;
• Равновесной ценой;
• Количеством.

• Спрос на труд – объем услуг труда, который работодатели готовы приобрести при существующих ценах на труд.
• Субъекты спроса на рынке труда – фирмы и государство.
• Величина спроса на труд находится в обратной зависимости от величины труда, то есть заработной платы.
• Закон спроса на труд – чем меньше заработная плата, тем больше величина спроса на труд.

• Предельный продукт труда – (marginal product of labor, MP  L  ) увеличение объема производства фирмы в результате найма дополнительного работника.
• Стоимость предельного продукта труда (value of marginal product of labor, VMP L ) — произведение предельного продукта труда на цену товара.

Кол-во работников,

1

ед.

Кол-во товаров, ед.

10

2

Предельный продукт труда, ед.

Цена единицы товара, тыс. руб.

10

18

3

3

24

8

4

Стоимость предельного продукта, тыс. руб.

28

6

Изменение прибыли, тыс. руб.

3

5

30

15

3

30

24

4

2

9

3

18

3

3

12

-3

6

-9

Из поведения фирмы вытекают правила на труд

• Спрос на труд растет и фирмы нанимают работников, если доход от предельного продукта труда больше зарплаты.
• Спрос на труд сокращается и фирмы увольняют работников, если доход от предельного продукта меньше зарплаты.
• Когда доход от предельного продукта труда равен зарплате , фирма максимизирует прибыль и предъявляет максимальный спрос на труд.

Спрос на труд

• Кривая спроса на труд – функциональная зависимость между ставкой заработной платы и объемом спроса на труд.

Каждая точка на кривой показывает какой будет величина спроса на труд при определенном уровне заработной платы

Поскольку действует закон уменьшающейся предельной производительности труда, то кривая спроса на труд  (LD)  имеет отрицательный наклон

Спрос на труд

• Изменение величины спроса на труд происходит под воздействием только ценового фактора (заработная плата).
• Спрос на трудовые ресурсы возникает лишь в том случае, если существует спрос на товары, произведенные с их помощью.

• Если растет спрос на жилье, то растет спрос на труд строителей.
• Снижается спрос на отечественные автомобили, то снижается спрос на труд работников этой отрасли.

Спрос на труд

• Незарплатные факторы, формирующие спрос на труд:

• Стоимость готовой продукции;
• Технологические изменения
• Производительность труда

При изменении этих факторов кривая спроса на труд сдвигается влево ( при уменьшении спроса ) или вправо ( при его увеличении ).

3.ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА

• Предложение на труд
• Субъекты предложения на рынке труда
• Величина предложения на труд
• Закон предложения на труд
• Кривая предложения на труд

?

3.ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА

• Предложение на труд (supply of labor) — объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих зарплатах (фактически это количество людей, работающих или ищущих работу).
• Субъекты предложения на рынке труда – домашние хозяйства.
• Объем предложения находится в прямой зависимости от величины заработной платы.
• Закон предложения труда – чем больше заработная плата, тем больше величина предложения труда.

Предложение на труд

• Кривая предложения показывает, что при повышении ставки заработной платы возрастает величина предложения, а при ее снижении объем предложения труда уменьшается.

Факторы:

Уровень зарплаты

Незарплатные факторы:

• Количество трудовых ресурсов
• Миграция населения
• Уровень квалификации
• Предпочтения между трудом и досугом
• При изменении незарплатных факторов кривая предложения сдвигается вправо (если оно увеличивается) , влево (в случае его уменьшении)

Предпочтения между трудом и досугом

Каждый рациональный потребитель стремится максимизировать полезность, ему одновременно хочется заработать как можно больше денег и увеличить свободное от работы время

Человек должен пожертвовать определенным количеством своего свободного времени, чтобы посвятить его труду. При относительно низкой зарплате человек обычно охотно замещает досуг на труд, стремясь работать больше, чтобы больше заработать. Эффект замещения преобладает над эффектом дохода.

Однако при высокой зарплате люди начинают больше ценить свободное время, которое можно было бы использовать на то, чтобы потратить эти доходы в свое удовольствие (на отдых, туризм и пр.).

Эффект дохода преобладает над эффектом замещения.

Кривая предложения труда отдельного человека

Дальнейшее увеличение заработка не приносит увеличения полезности — у него нет свободного времени