СДЕЛАЙТЕ СВОИ УРОКИ ЕЩЁ ЭФФЕКТИВНЕЕ, А ЖИЗНЬ СВОБОДНЕЕ

Благодаря готовым учебным материалам для работы в классе и дистанционно

Скидки до 50 % на комплекты
только до

Готовые ключевые этапы урока всегда будут у вас под рукой

Организационный момент

Проверка знаний

Объяснение материала

Закрепление изученного

Итоги урока

Профилактика конфликтного поведения у учащихся

Категория: Психологу

Нажмите, чтобы узнать подробности

Мероприятие направлено на профилактику конфликтных ситуаций. Содержит видеомариал и игровые моменты. Можно использовать в работе с учащимися школьного возраста с 3 класса.

Просмотр содержимого документа
«Профилактика конфликтного поведения у учащихся»

Конфликт.  Пути решения.

Конфликт. Пути решения.

Цель : профилактика возникновения конфликтных ситуаций

Цель : профилактика возникновения конфликтных ситуаций

Конфликт – ситуация, в которой каждая из сторон занимают противоположную сторону. Несовместимость взглядов, интересов, позиций.
  • Конфликт – ситуация, в которой каждая из сторон занимают противоположную сторону. Несовместимость взглядов, интересов, позиций.
Положительные стороны конфликта: Прояснение отношений; Укрепление отношений; Приобретение навыков решения конфликта ;

Положительные стороны конфликта:

  • Прояснение отношений;
  • Укрепление отношений;
  • Приобретение навыков решения конфликта ;
Памятка: Будь добрым – трудно конфликтовать с добрым человеком. Избегайте обидных оскорблений – это может только ухудшить ситуацию. Разговаривайте о проблеме честно и прямо – так точка зрения каждого будет услышана. Будь внимательным к чувствам другого человека – это дает возможность понять и услышать другого. Думай о возможных последствиях конфликта. Будь гибким, чтобы найти место для решения ситуации.

Памятка:

  • Будь добрым – трудно конфликтовать с добрым человеком.
  • Избегайте обидных оскорблений – это может только ухудшить ситуацию.
  • Разговаривайте о проблеме честно и прямо – так точка зрения каждого будет услышана.
  • Будь внимательным к чувствам другого человека – это дает возможность понять и услышать другого.
  • Думай о возможных последствиях конфликта.
  • Будь гибким, чтобы найти место для решения ситуации.