Производственная санитария

Правовая база производственной санитарии

Контроль за состоянием производственной санитарии осуществляет Роспотребнадзор. Роспотребнадзор является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемио логического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка. Он находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. В правовую базу производственной санитарии входят как новые, так и ранее рекомендованные к применению нормативные акты. Правовая база производственной санитарии включает в себя Санитарные правила и нормы (СанПиН) и санитарно-эпидемиологические правила (СП), устанавливающие требования к организации, проведению и контролю за выполнением мероприятий, направленных на предупреждение завоза и распространения карантинных болезней и других опасных для человека инфекционных болезней. Санитарно-гигиенические и санитарно-противоэпидемические правила и нормы отражены в нормативных актах, например «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ № 4617 — 88 с дополнениями от 24 декабря 2003 г. и 28 августа 2006 г.). Нарушение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм влечет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность. Производственная санитария предусматривает комплекс мер, направленных на высокий уровень механизации технологических процессов, применение рациональных средств индивидуальной защиты, соблюдение правил техники безопасности. Технологические процессы должны сокращать до минимума встречные или перекрещивающиеся грузопотоки. Технологическое оборудование и инструменты должны соответствовать назначению и находиться в полной исправности. Для соблюдения требований санитарии руководствуются положениями и нормами «Санитарной охраны территории Российской Федерации» (СП 3.4.1328-03 от 13 июня 2003 г.).

Санитарно-технические факторы, влияющие на условия труда в организации

Улучшению условий труда работников на предприятии, повышению культуры организации способствуют соблюдение требований технической эстетики при организации рабочих мест, а также строгое соблюдение санитарно-гигиенических условий труда. Поэтому все торговые предприятия должны иметь необходимые санитарно-технические устройства и бытовые помещения. На условия труда во многом влияют физические, химические, биологические и психофизические факторы. К физическим факторам относятся: температура, влажность и скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные поля и излучения: электростатические поля, постоянное магнитное поле (в том числе и геомагнитное), электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), электромагнитные излучения радиочастотного и оптического диапазонов (в том числе лазерное и ультрафиолетовое); ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия; освещение — естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности); электрически заряженные частицы воздуха — аэроионы. К химическим факторам относятся: загрязненность воздуха вредными веществами; воздействие агрессивных веществ (кислот, щелочей), неприятных запахов, в том числе некоторых веществ биологической природы (антибиотиков, витаминов, белковых препаратов), по мучаемых химическим синтезом и(или) для контроля которых используют методы химического анализа. К биологическим факторам относятся: микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах; патогенные микроорганизмы. Психофизический фактор: нервно-эмоциональное напряжение На производительность труда работников на предприятии, качество обслуживания покупателей существенное воздействие оказывает микроклимат в коллективе. Благоприятный микроклимат в коллективе предполагает доброжелательное отношение работников друг к другу, взаимовыручку, что во многом зависит от характера и стиля руководства магазина.

Санитарные правила и нормы условий труда

Санитарные правила и нормы (СанПиН) и гигиенические нормативы являются нормативными актами, устанавливающими критерии безопасности и безвредности для человека факторов среды его обитания и требования к обеспечению благоприятных условий его жизнедеятельности. Они обязательны для соблюдения всеми государственными и общественными объединениями, предприятиями и иными хозяйствующими субъектами, организациями и учреждениями независимо от их подчиненности и форм собственности, должностными лицами и гражданами. В производственных помещениях температура, относительная влажность и скорость движения воздуха на рабочих местах должны соответствовать санитарным нормам условий труда. К категории легких работ (затраты энергии до 630 кДж/ч) относят работы, производимые сидя, стоя и не требующие физического напряжения. К категории работ средней тяжести (затраты энергии 630... 1050 кДж/ч) относят работы, связанные с постоянной ходьбой, переноской небольших тяжестей (до 10 кг). К тяжелым работам относят работы, связанные с физическим напряжением, переноской тяжестей (более 10 кг).

Мероприятия по обеспечению нормального микроклимата на производстве носят комплексный характер. Существенную роль в нем играют архитектурно-планировочные решения производственно здания, рациональное построение технологического процесса и правильное использование технологического оборудования [Федеральный закон РФ от 30 марта 1999 г. № 52- ФЗ «О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения» (с изменениями и дополнениями от 30 декабря 2001 г., 10 января и 30 июня 2003 г.)]. Освещение на предприятиях должно соответствовать санитарным нормам условий труда. Единицей измерения освещенности является люкс — единица освещенности, равная световому потоку в 1 лм, падающему на поверхность в 1 м2 . Чем выше точность зрительной работы, меньше размеры рассматриваемых предметов, их контрастность с фоном, тем больший уровень освещенности должен быть. Во всех производственных и подсобных помещениях торговых предприятий должны быть приняты меры к максимальному использованию естественного освещения. Световые проемы не допускается загромождать оборудованием, товарами. Для защиты от слепящего действия солнечных лучей стекла покрывают белой краской или завешивают окна шторами. В случае недостаточности естественного освещения используют искусственное освещение: лампы, светильники, прожектора. Лампы светильников в случае порчи подлежат немедленной замене. Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя. Местное освещение не должно создавать отраженной блесткости. В настоящее время ужесточены требования к рабочему месту человека, работающего за компьютером. Согласно санитарным правилам и нормам к работе с видеодисплейными терминалами и персональными компьютерами на одного работника должно приходится не менее 6 м2. Компьютеры рекомендуется устанавливать в помещениях, окна которых ориентированы на север или северо-восток. Естественный свет на рабочее место должен падать слева. Пользователи ЭВМ вправе требовать от работодателя обеспечения санитарно-гигиенических процедур: ежедневной влажной уборки помещения, чистки стекол оконных рам и светильников не реже 2 раз в год. Помещение необходимо проветривать после каждого часа работы. Согласно санитарным правилам и нормам продолжительность непрерывной работы за компьютером для взрослых не должна превышать 2 ч. Беременные вправе требовать перевода на работы, не связанные с использованием ЭВМ, либо ограничения времени работы за компьютером до 3 ч за рабочую смену